幾人齊聲說(shuō)：“當然是羨慕你！”

    上午通常是軍嫂們最忙碌的時(shí)候，大家沒(méi)聚在一起聊太久， 玩笑過(guò)后就散了，蘇婷過(guò)去跟賀東川一起挑蝦。

    其實(shí)沒(méi)什么好挑的， 海產(chǎn)品供應站里的海鮮，基本都是當天打撈起來(lái)的，新鮮的很，特別是蝦蟹貝類(lèi)這些上岸也能存活的，基本都活蹦亂跳，閉著(zhù)眼選都不會(huì )出錯，能挑的無(wú)非是個(gè)頭。

    但他們來(lái)得晚，個(gè)頭大的對蝦早被人挑走了， 剩下的都中不溜。不過(guò)就算中不溜， 也比蘇婷前世從超市里買(mǎi)的大幾十一斤的基圍蝦大。

    挑好龍蝦， 兩人又稱(chēng)了些花甲、一條海魚(yú)， 生蠔也挑了點(diǎn)，蒜蓉生蠔很好吃，賀東川本來(lái)還想買(mǎi)螃蟹，但蘇婷怕菜太多吃不完，制止了他。

    選好海鮮，兩人提著(zhù)網(wǎng)兜到前臺稱(chēng)斤兩和結賬。

    以前海產(chǎn)品供應站的模式跟供銷(xiāo)社差不多，各攤位從稱(chēng)斤論兩到收錢(qián)出貨，全由售貨員個(gè)人負責。

    這樣的好處是責任清晰，損耗超過(guò)標準自行賠付，壞處是損耗經(jīng)常性超標，各攤位的售貨員基本每個(gè)月都會(huì )被扣工資。

    海產(chǎn)品供應站的工作環(huán)境本就不如其他單位，潮濕、臟亂、空氣中漂浮著(zhù)的全是魚(yú)腥味，在這里上班，不管春夏秋冬，下班回到家必須洗澡，不然魚(yú)腥味一天都散不去。

    再加上供應站上班時(shí)間短，工資比其他單位低不少，所以在這上班優(yōu)勢只有一個(gè)，時(shí)間自由?？蓵r(shí)間再自由，也抵不住每月發(fā)工資時(shí)，發(fā)現被扣錢(qián)的不爽。

    所以在家屬院外面這些單位里，海產(chǎn)品供應站的人員流動(dòng)性是最大的，怎么留住員工，也成為了供應站主任每天最煩惱的事。

    直到今年年初，海產(chǎn)品供應站搞起改革，這個(gè)問(wèn)題才得到改善。

    改革是李桂芳提出來(lái)的。

    和其他只想混日子多掙一份工資的軍嫂不同，李桂芳進(jìn)海產(chǎn)品供應站的目的非常明確，那就是要出頭。

    沒(méi)錯，她要的不僅是站穩腳跟，更是要做出成績(jì)，成為領(lǐng)導心中不可或缺的人才。這樣等哪天她跟齊勝剛日子過(guò)不下去掰了，她也有機會(huì )能留下來(lái)，再不濟，憑著(zhù)在這里干出來(lái)的成績(jì)，調動(dòng)回老家也容易。

    因此進(jìn)海產(chǎn)品供應站后，李桂芳辛勤工作之余，也在觀(guān)察有什么是她能做的。

    觀(guān)察過(guò)后李桂芳覺(jué)得，她能做的真不多。

    海產(chǎn)品供應站太小了，總共才四個(gè)攤位，再加上主任和她這個(gè)殺魚(yú)的，總共才六個(gè)人。

    而且海產(chǎn)品供應站是平川島駐地建設初期就有的，運行到現在已經(jīng)十多年，很多事都已經(jīng)有了章程，規矩都定死了。

    作為后來(lái)者，她想換個(gè)工作崗位都不大容易，貿貿然找到主任，請人家給她表現的機會(huì )，她們主任怕是得以為她在發(fā)昏。

    別看主任平時(shí)對她挺親熱，，好像很器重她，但李桂芳心里清楚，這完全是因為愿意干殺魚(yú)這工作的軍嫂不多，主任怕她跑了。

    再說(shuō)她一個(gè)小學(xué)都沒(méi)畢業(yè)的半文盲，又來(lái)島上不久，張口就說(shuō)自己想要機會(huì )，做出成績(jì)，誰(shuí)能信她??！

    但自從認識到丈夫沒(méi)指望后，李桂芳性子就變了，現在的她不會(huì )輕易放棄，沒(méi)有表現機會(huì )，她自己創(chuàng )造一個(gè)就是了。

    只是這機會(huì )就一次，如果創(chuàng )造出來(lái)了，她卻因為領(lǐng)導同事的不信任，沒(méi)把握住讓人截胡，那她可能永遠都會(huì )被人壓一頭，再難有機會(huì )冒尖。

    所以前面半年，李桂芳都沒(méi)有貿然向領(lǐng)導提意見(jiàn)