幾個(gè)副區長(cháng)也都沒(méi)意見(jiàn)，就是這下半年不會(huì )太輕松就是了。

胡副區長(cháng)笑著(zhù)道，“咱今年下半年都好好的忙一忙?！?/br>
蘇青玉道，“可不止今年了,我看以后每年都要搞一次這個(gè)宣傳。每年下半年九月和十月都搞兩個(gè)月。這個(gè)可以定在我們區的工作章程里面?！?/br>
這定下來(lái)之后,以后即便是換了新的領(lǐng)導過(guò)來(lái),也是要這么做的。

可見(jiàn)蘇青玉對基層干部的重視了。

經(jīng)過(guò)幾天會(huì )議的討論，最終定下了兩個(gè)章程。

一是每年九月到十月，都要進(jìn)行兩個(gè)月的基層宣傳工作。

二是要對基層干部實(shí)行定期考察。各個(gè)鎮每年年底對下屬的村干部進(jìn)行choucha。

雙管齊下，來(lái)實(shí)現基層管理的規范。

接下來(lái)，整個(gè)花崗還專(zhuān)門(mén)成立了小組，風(fēng)風(fēng)火火的開(kāi)展宣傳工作。

這次基層干部管理的工作是蘇青玉發(fā)起的，她也準備自己親自來(lái)做，表達自己對這件事情的重視與決心。

宣傳工作則是交給各個(gè)鎮的宣傳部門(mén)。監督工作則讓秘書(shū)林楠來(lái)做。

宣傳工作開(kāi)始之前，蘇青玉倒是召集了這次宣傳小組過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì )，看他們準備宣傳的資料。

這些小組緊張的將自己的宣傳資料給蘇青玉看。

蘇青玉看完之后頓時(shí)眉頭蹙的老高，“不能太形式了，太教條了，咱們得要變通?！?/br>
她看著(zhù)這些小組的成員，“給老百姓宣傳什么政策好不好，他們不能理解，你得拿出實(shí)際的數據。比如，有一個(gè)好的領(lǐng)導，每年幫村民多賺了多少錢(qián)，一個(gè)壞的領(lǐng)導，每年虧了村民多少錢(qián)。你得這么宣傳。另外，咱們區里不正好有典型嗎？拿出典型來(lái)?！?/br>
下面的小組立馬改變了策略。

拿出花崗最先富裕的小嚴村作為典型，然后拉后腿最大的清水蓮花村做反例。

小嚴村的干部也是被選舉的，但是他們自己制定了一套選舉的條件。

參與選舉的人，必須是之前作出過(guò)成績(jì)來(lái)的。

因為有了標準，所以就不存在某些人憑關(guān)系上位。這些干部每年做了那些工作，也是要公示的。

而蓮花村出現的問(wèn)題在于，蓮花村的村干部以村組織的名義開(kāi)了一家小酒廠(chǎng)，也接收村民投資。但是，這酒廠(chǎng)里面，村組織根本就沒(méi)占多少份額，大部分份額都被村長(cháng)以及幾個(gè)村干部占了，他們從村組織里面借錢(qián)投資，搞的后面這個(gè)廠(chǎng)子基本上都是私人的。雖然村民也投資掙錢(qián)了，但是因為村組織這個(gè)集體沒(méi)有收入，就導致村組織賺不了錢(qián)搞基建。

而且如果不是發(fā)現的及時(shí)，這個(gè)村組織后期繼續增加額度，稀釋村民分紅，都是有可能的。

這兩個(gè)案例作為了典型的案例被寫(xiě)上了宣傳材料。

通過(guò)了蘇青玉的審批之后，整個(gè)花崗區開(kāi)展了轟轟烈烈的基層宣傳學(xué)習。

和上次的醫生去每個(gè)村體檢一樣，這次也是直接到每個(gè)村的級別。

直接每個(gè)村開(kāi)大會(huì )進(jìn)行宣講。

先是講案例，講這些不作為的干部帶來(lái)的危害。

“你們覺(jué)得干部和你們沒(méi)關(guān)系嗎？錯了，基層干部好不好，決定你們以后過(guò)什么日子?！?/br>
“前陣子區里讓修路，有些村修了，有些村不修。修了路村，進(jìn)出方便，沒(méi)修路的村，拉貨的車(chē)都不樂(lè )意進(jìn)出。這就決定你們賺不賺錢(qián)了?！?/br>
“最壞的就是出現割人民群眾尾巴的情況。亂安排人進(jìn)來(lái)工作，把廠(chǎng)子給開(kāi)倒了，你們所有人出