大做強，決定并購凈利潤非常漂亮的國麟通信。

此前就公告過(guò)意向，但是沒(méi)有透露名字，只說(shuō)謀劃重大資本事項重組，出于巨大不確定性所以停牌。這回等于正式結束了并購的全過(guò)程。

復牌之后地升控股股價(jià)接連上漲，一時(shí)間風(fēng)頭無(wú)限。而根據合同，李林再不情愿也得先付給孟串兒所在的地宇證券800萬(wàn)。孟串兒的業(yè)績(jì)從0變成了全部門(mén)第一。

同時(shí)孟串兒還給劉分析師打了個(gè)電話(huà)，告訴他這件事情的前因后果。由于地升控股?；^，無(wú)法兌現當時(shí)所說(shuō)的1200萬(wàn)，但是這800萬(wàn)的30%的獎金提成她會(huì )根據契約精神分給劉分析師一半。

分析師很感動(dòng)，因為這筆錢(qián)理論上是可以由孟串兒獨吞的，事情擺在那里，他自己對任軍的品行判斷失誤，導致整個(gè)并購波折百出，若不是孟串兒威逼利誘強行突破，一毛錢(qián)都不會(huì )有的。

在這樣的情況下，居然還肯回過(guò)頭來(lái)分一半的獎金，在資本圈里簡(jiǎn)直是人品貴重的一股清流。從此后跟誰(shuí)說(shuō)起孟串兒他都會(huì )豎起大拇指連連贊賞。

而因為以上種種，一傳十十傳百，孟串兒剛進(jìn)FA的圈子就開(kāi)始聲名鵲起。會(huì )有很多人拿著(zhù)手里的項目托關(guān)系找到孟串兒希望能把自家企業(yè)的融資讓她cao盤(pán)。

地宇證券專(zhuān)門(mén)開(kāi)了季度總結會(huì )，全會(huì )都在號召學(xué)習孟串兒的“精神”，半年超額完成了全年業(yè)績(jì)，又快又準又狠。

季度總結會(huì )整得跟慶功宴似的，每個(gè)人都要說(shuō)些祝賀孟總旗開(kāi)得勝的表面言辭。孟串兒還是習慣性地溜進(jìn)會(huì )場(chǎng)打算坐在后面，前面人力總監林久芳一眼瞄到趕緊一溜小跑過(guò)來(lái)吆喝道：“孟總孟總，我們都等著(zhù)您介紹經(jīng)驗呢，您可不能坐后面?！?/br>
說(shuō)著(zhù)半拉半推半讓地把孟串兒請到一把手旁邊的位置，位置上不僅有茶杯，一堆小零食小蛋糕，還有孟串兒的名牌。

孟串兒有點(diǎn)不適應，心道這地方可真是勢利之極。但是也可以理解，地宇證券不屬于頭部券商，沒(méi)有大券商的平臺優(yōu)勢。

靠著(zhù)民營(yíng)券商的靈活和業(yè)務(wù)多樣性野蠻生長(cháng)，而人力部門(mén)就是后臺部門(mén)，既然不能走到前臺去賺錢(qián)，自然只對能夠賺錢(qián)的那部分人服務(wù)周到。

這里沒(méi)人可以拼爹，更沒(méi)有任何平臺優(yōu)勢可以借助，只有靠自己的力量能夠殺出一條路出來(lái)的人才配得到重視，當然，有時(shí)候嫉妒和打壓也是一種重視。

孟串兒坐在這個(gè)位置上，第一次在這里感受到目光的聚焦。有羨慕、探究、好奇，也有不服氣、冷漠和質(zhì)疑。

一把手叫周沙璧，一米八五的個(gè)子，40歲上下，身材保持得很好，皮膚也很白，講起話(huà)來(lái)很有氣場(chǎng)。只不過(guò)孟串兒平日里接觸得非常少，畢竟從前她還沒(méi)冒頭。

這會(huì )兒周沙璧正在笑瞇瞇地看著(zhù)孟串兒，紳士般地作出了一個(gè)“請”的動(dòng)作：“孟總！平時(shí)孟總忙，也沒(méi)空溝通和交流，今天真是榮幸啊?！?/br>
孟串兒屁股剛坐椅子上，一聽(tīng)這話(huà)馬上又站了起來(lái)：“領(lǐng)導您這話(huà)說(shuō)得我都沒(méi)法坐了，我是沒(méi)做出成績(jì)不敢去打擾您，今后一定多多去您辦公室當面聆聽(tīng)教導?！?/br>
周沙璧哈哈大笑：“快坐快坐。今天是孟總的好日子，我決定提升孟總為我們團隊的管理合伙人，再給孟總撥十個(gè)兵，希望孟總好好努力，從此也是有團隊的人了??！”

說(shuō)完就沖著(zhù)林久芳換了副半嚴