烏斯馬諾夫是一個(gè)實(shí)干派，他很快就與財政部門(mén)進(jìn)行了商議，并提高了球員的薪資。

    這次薪資的調整主要是為了磨平一些薪資差距，特別是主力球員之間的薪資差距不能過(guò)大，這才有利于團隊的凝結力。

    也就是說(shuō)，薪資越高的調整幅度越小。

    譬如蘇亞雷斯，25萬(wàn)鎊的周薪調整到26萬(wàn)鎊，而薩尼亞則是來(lái)到了16萬(wàn)鎊。

    整個(gè)后衛線(xiàn)的薪資都是浮動(dòng)在15-17萬(wàn)鎊之間！

    整個(gè)球隊中，蘇亞雷斯的薪資是最高的，其實(shí)是卡索拉以及樂(lè )凱。

    兩人都是19萬(wàn)鎊！

    在一線(xiàn)隊最低的替補也有接近10萬(wàn)鎊的薪資。

    整個(gè)薪資調整需要重新簽訂合同，對于這種好事兒，球員們自然是顯得極為積極。

    而溫格完全沒(méi)有貪功，他跟所有人講清了這次薪資的調整原因是因為樂(lè )凱。

    這有利于進(jìn)一步的提升樂(lè )凱在更衣室的地位！

    果不其然，這波薪資調整完成之后，樂(lè )凱在阿森納更衣室內的威望已經(jīng)來(lái)到頂端。

    試想，一個(gè)可以給你帶來(lái)榮譽(yù)并金錢(qián)的隊長(cháng)，誰(shuí)能不愛(ài)？

    盡管樂(lè )凱的年輕小了一些，但這并不妨礙他成為阿森納的領(lǐng)袖。

    因為他已經(jīng)從很多方面幫助球員們獲得更好的待遇，同時(shí)也讓他們更加的信服自己。

    當然薪資調整并不是面向所有人，而是阿森納需要的人。

    譬如隊長(cháng)維爾馬倫就不在此列，畢竟他在夏季窗就要轉走已經(jīng)是既定的事實(shí)。

    而且從目前的情況來(lái)看，維爾馬倫的離開(kāi)不會(huì )成為太大的問(wèn)題。

    盡管維爾馬倫是阿森納的第一隊長(cháng)，但他的聲望已經(jīng)遠遠不及樂(lè )凱。

    樂(lè )凱已經(jīng)完全取代了維爾馬倫的位置，如今只差一個(gè)名份而已。

    獲得了更多的報酬之后，阿森納對內的訓練熱度也是變得更加的高漲。

    很快，他們就迎來(lái)了聯(lián)賽第30輪。

    又是一次的北倫敦德比，阿森納做客白鹿巷，他們將對戰托特納姆熱刺！

    現今的積分榜中，托特納姆熱刺以54積分位于聯(lián)賽第六位。

    可以說(shuō)在聯(lián)賽還剩下八輪的情況下，托特納姆熱刺想要競爭歐冠區是一個(gè)極為艱難的事情。

    畢竟他們距離第四名的曼城足足有八分的差距。

    而且目前托特納姆熱刺的狀態(tài)也不是太好，守成有余，開(kāi)闊不足。

    這種情況下，強行提高目標只會(huì )引來(lái)更差的結果。

    但他們是想要贏(yíng)下這場(chǎng)比賽的！

    即便他們無(wú)法沖擊歐冠區，但也不想看到阿森納獲得英超冠軍。

    為此，托特納姆熱刺球迷喊出了‘阻止阿森納’的口號。

    但比賽的情況令他們感到無(wú)比的失落。

    .......

    碰??！