315.職場(chǎng)上的吹哨者啊，妳真以為自己是英雄？

    一方水土養一方人。

    素質(zhì)與文化的差異性，老生常談的是，環(huán)境可以改變一個(gè)人。

    徐御瑄的心始終停留在業(yè)務(wù)部，這使得她深受蔡芯倪的職場(chǎng)教育感染與做事邏輯判斷。

    她的認知，是屬于業(yè)務(wù)部的觀(guān)念。

    身在曹營(yíng)心在漢，游走兩個(gè)部門(mén)的分心。

    促使她，一步一步走向毀滅。

    所以，若沒(méi)有魏于芮的插手介入。

    注定會(huì )失敗...。

    怎說(shuō)呢？

    到底哪里出了問(wèn)題？

    問(wèn)題就出在。

    姚繡雨不是一個(gè)心態(tài)正派且講求正規的領(lǐng)導者，甚至是擁有跟蔡芯倪完全相反的人格。

    這名長(cháng)官很擅長(cháng)活用每個(gè)人的貪嗔癡，也舍得投喂恩惠，讓無(wú)所作為的飄浮生物們，生活中出現得以積極移動(dòng)的方向，進(jìn)而緩解底氣的不足，同時(shí)滿(mǎn)足人類(lèi)追求任性即是高貴的想像空間。

    可以形容門(mén)市部在姚經(jīng)理的管理之下，彌漫著(zhù)一股豐衣足食的身心舒適感。

    從很多事情上可以看出王的慷慨。

    例如。

    魏于芮想當公主，沒(méi)問(wèn)題。

    邵汶真想要權威，立刻給。

    李貞娜渴望榮譽(yù)，能安排。

    相對的，潘店長(cháng)跟副理需要錢(qián)，自然也能供應出一塊田讓他們耕耘數年。

    只要不危及長(cháng)官的地位與內外形象，底層要怎么廝殺，在她眼中都不過(guò)是孩子們的打鬧游戲。

    所以。

    徐御瑄沒(méi)看透呀。

    這一切其實(shí)全是姚繡雨送給她底下員工的福利cao控。

    運動(dòng)會(huì )必中的抽獎劵，即是一種權力暗示，說(shuō)明姚繡雨可動(dòng)用的資源深不可測。

    這孩子太單純，沒(méi)見(jiàn)識過(guò)的還有太多，竟然妄想拿著(zhù)淺薄的正義，沾沾自喜的在黑暗深淵面前招搖喧嘩。

    魏于芮心想也是，畢竟沒(méi)有哪間學(xué)校會(huì )教育這種防身術(shù)，若又碰上蔡經(jīng)理那樣的中規中矩，也只會(huì )跟妳講光明磊落的腳踏實(shí)地。

    這些也許能帶來(lái)避難的觀(guān)念，卻不會(huì )告訴妳，真正會(huì )走偏道的人性，是會(huì )如何異于常人的布局與行事。

    就像是要理解殺人犯，倘若平常人沒(méi)透過(guò)教改訓練，也不會(huì )明白對方為何這么做，而致使的誘惑又在哪？

    結果常為兩種下場(chǎng)，膽小者一昧的逃離惡勢力，有勇無(wú)謀者則鬧得翻天覆地，所知所想都處于半套階段。

    同理，徐御瑄沒(méi)察覺(jué)這是姚繡雨收買(mǎi)人心的手段，也早已超乎預設的認知范圍，或許根本想像不會(huì )竟是這么一個(gè)局在運作。

    徐督導太自我中心，沒(méi)看見(jiàn)周?chē)娜罕?，互相?lài)以為生的心思落在何方。

    于是，擅自以自大且輕率的可笑理由。

    打破平衡了...。

    表面上，她是教訓潘幸樺的貪污，可實(shí)際是在阻礙姚繡雨控制干部的機會(huì )，連帶擾亂湮滅證據的內勤作業(yè)。

    魏于芮待在姚繡雨身邊那么多年過(guò)去，深知這個(gè)人是以什么方式治理部門(mén)。

    如此，魏督導平時(shí)發(fā)發(fā)公主病也就算了，但絕不會(huì )貿然動(dòng)手結構層面的事，秉持能裝瞎裝聾裝清高的避嫌，選擇一路裝到底的置身事外。

    是要認真什么呢？

    .......。

    唉。

    攤上徐御瑄這傻貨，感覺(jué)有點(diǎn)吃虧呢。

    都還沒(méi)獲利就先賣(mài)命...。

    也先不管這么多了。

    就在魏于芮嗆完李貞娜，也暗示她必須