了，顯示出傅穎安的視窗。

    還沒(méi)完全開(kāi)啟，就浮出什么親親呼呼的rou麻字眼，感覺(jué)又是需要被哄的前奏。

    但是現在還在談公事，暫時(shí)先別已讀吧。

    收起手機，魏于芮開(kāi)始聊起昨天。

    她那時(shí)直擊貪污的利弊分析，確認是官官相護所導致的樹(shù)大招風(fēng)，勢必得推出另一位清廉榜樣建立內外信心。

    由于諫言具有遠觀(guān)意識，姚經(jīng)理這才決定大改陋習，調整此次人事提拔的方式，不再從有利于門(mén)市部的關(guān)系鏈中，依利益順序調派資深人員過(guò)來(lái)接手。

    畢竟這曾經(jīng)是潘幸樺走過(guò)的官道捷徑，那個(gè)人當初跟高雄區的老干部臭味相投，而前經(jīng)理怕麻煩，擔心要是屏東高雄沒(méi)有人事默契，那又會(huì )是管理層的心力消耗。

    物以類(lèi)聚，雖然混吃等死的一大堆，但起碼都算不敢捅大亂子，于是干脆就用同一個(gè)舒適圈的人群比較省事，喬事情方便，文化程度又同階，就比較沒(méi)有認知上的沖突。

    舊團體代表一切如故，用不著(zhù)面臨新的挑戰，是再輕松不過(guò)的管理手段。

    至于底層是否會(huì )發(fā)生一權獨大的冤情，這在當時(shí)并不存在高層的考慮范圍。

    魏于芮直言，何不趁這個(gè)機會(huì )，改造何經(jīng)理的時(shí)代，改革成是姚經(jīng)理建立口碑的行銷(xiāo)政策？

    「于芮，妳這話(huà)指的是？」

    「...謝栩蓮當新棋子，我覺(jué)得很安全?！?/br>
    安全？

    魏督導真是說(shuō)到自己內心發(fā)笑。

    持拿手機，鬼扯的人繼續講下去，說(shuō)著(zhù)謝栩蓮不論對外對內，目前都會(huì )是門(mén)市部用來(lái)洗白的最佳看板人物。

    而底層的員工，最?lèi)?ài)這種靈魂刺激，誰(shuí)不喜歡聽(tīng)到看到跟自己背景差不多的人，忽然就打破封頂限制，迎來(lái)出人頭地的成功奇跡？

    謝栩蓮晉升，一定能帶動(dòng)門(mén)市部的向心力，主打有努力就會(huì )有收獲的心靈雞湯，宣揚有人也是從甘草變成靈芝的勵志，相信員工們很快就會(huì )忘記貪污的不堪回首。

    「...于芮?！?/br>
    「是？」

    「我知道群組的消息，是妳做的，妳的仇恨確實(shí)重創(chuàng )部門(mén)形象，但妳也巧妙的利用負面教材，把鬧大的丑事，帶成是主持正義的風(fēng)向，既能平息爭議點(diǎn)，又傳達出正面的職場(chǎng)新希望，成為推翻舊制的先驅?！?/br>
    「.......?！?/br>
    「不得不說(shuō)，妳的自私總有一股魅力，是游走在正邪之間的智慧，我看的見(jiàn)妳的糟糕，但我無(wú)法忽視妳的高明?！?/br>
    「.......?！?/br>
    電話(huà)里。

    姚繡雨笑了。

    她總能找到理由夸獎魏于芮。

    確實(shí)，潘幸樺也注定是回不來(lái)，在全臺爆發(fā)混亂的那天，不僅宜蘭的店長(cháng)提出反應，就連其他店家也聯(lián)合抵制不敢收留。

    潘幸樺成為名副其實(shí)的過(guò)街老鼠，當天，就撥打電話(huà)找到李貞娜，請她代為轉告姚經(jīng)理，提出自愿離職。

    逃了。

    「沒(méi)問(wèn)題，就按照妳說(shuō)的辦，也因為新的氣象是由妳興起，于芮，我想順便征求一件事的進(jìn)展，希望妳能同意?！?/br>
    「什么事情？」

    「妳有考慮接任副理的位置嗎？」