再次啟動(dòng)的防御機制
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再次啟動(dòng)的防御機制
那天的最后,季聆悅幾乎可以說(shuō)是落荒而逃。 她沒(méi)有回答顧之頔,但是否回答大概也不會(huì )影響他得出結論了。電梯門(mén)向兩邊打開(kāi)的瞬間,她就飛快地走了出去,甚至沒(méi)有跟他說(shuō)聲再見(jiàn)。 坐在回家的小火車(chē)上時(shí),回想著(zhù)這一周發(fā)生的事,季聆悅更覺(jué)得心緒難平。 盡管從表面看,一切都有不錯的進(jìn)展,她不僅很快就適應了這份實(shí)習,還獲得了常人難以想象的特殊指導,而顧之頔也沒(méi)有任何超越禮貌范圍的行動(dòng)。但所有得到都應該有相應的代價(jià),他如此大方地提供幫助,又要她付出和回報什么呢? 如果說(shuō)此前她還能將那些好意勉強看作他說(shuō)的“補償”,那么今天在電梯偶遇時(shí)他步步為營(yíng)的試探,則再次對她敲響了警鐘。 季聆悅不愿重蹈覆轍,于是從第二周開(kāi)始,她只保留了每周兩次與顧之頔的一對一會(huì )議,將其他日子的邀請全部勾選了拒絕。在會(huì )議中,也更加就事論事,幾乎不分享任何實(shí)習過(guò)程中的主觀(guān)感受和體驗,僅聚焦于項目本身。 她甚至修改了自己的通勤時(shí)間,每天上班都早到20分鐘,去茶水間和要下班時(shí)則基本與Julia一起行動(dòng),杜絕了所有和他在公司里再度偶遇的可能。 即使如此,季聆悅無(wú)法把自己變成固若金湯的銅墻鐵壁,更無(wú)法cao縱其他人的行為。在某天和Emily一起吃工作午餐時(shí),顧之頔與他們項目的EM也恰好來(lái)到同一家店,正值用餐高峰,她們緊鄰的那一桌已經(jīng)是店里唯一還空著(zhù)的位置,沒(méi)有其他選擇。 做老板的多少知道自己在場(chǎng)會(huì )使下屬感到壓力,除了特意安排的一對一午餐,只要是邊界感稍強的,都不會(huì )強行在私人時(shí)間打擾對方,尤其是對于隔了一兩層、相對沒(méi)那么熟稔的下屬。 但當下的情況又太過(guò)特殊,店里空間規劃緊湊,兩張桌子相隔很近,無(wú)論旁邊在聊什么都能聽(tīng)得一清二楚,與其尷尬地做鄰桌的陌生人又沒(méi)法暢所欲言,還不如直接拼桌顯得更自然。 Emily倒是很開(kāi)心,她早在第一周就和季聆悅坦誠地聊過(guò),如果她想在實(shí)習結束時(shí)爭取到畢業(yè)后的全職Return Offer,只獲得自己的認可是不夠的,至少要讓EM也對她留有不錯的印象,所以,有任何能在更高層級老板面前展現自己的機會(huì )時(shí),她都希望她能好好把握。 她當然知道在正式的匯報之外,這種一同用餐的時(shí)刻也屬于典型的機會(huì )。EM性格幽默風(fēng)趣,愛(ài)開(kāi)玩笑,這樣的老板多半也偏好同樣外向健談的人,如果席間一直戰戰兢兢地沉默不語(yǔ),顯然不是好的選擇。 在過(guò)去,她會(huì )因為顧之頔在場(chǎng)而感到束手束腳,擔心他會(huì )怎么看她,如同那次玩桌游時(shí)漏洞百出的狼人發(fā)言一樣,把一切搞砸。但時(shí)過(guò)境遷,季聆悅不允許自己再像個(gè)沉溺于暗戀的小女生,將全副心思放在一個(gè)男人身上,以至于影響自己的狀態(tài)。 像是刻意要證明已經(jīng)擺脫了被他凝視就束手束腳的陰霾,她格外