了。至于中文系，除了老師和文秘專(zhuān)業(yè)之外，其余專(zhuān)業(yè)對中文系的需求就是萬(wàn)金油。正因為如此，公司對策劃的薪酬標準定得非常低。不過(guò)林錦麒覺(jué)得這么低的薪酬能招進(jìn)來(lái)的所謂策劃文案估計僅僅只是文案，策劃是做不到的。

“張涵，你有時(shí)間么？我想和你聊聊有關(guān)公司招聘策劃文案這個(gè)職位的事情?！绷皱\麒想了想，決定還是和HR溝通一下有關(guān)這個(gè)職位的要求，同時(shí)對薪酬做些調整。

不多時(shí)，現在身為人事總監的張涵就到了林錦麒的辦公室。張涵和林錦麒不算認識，所以她還是有些忐忑。身為公司的高管之一，她當然知道公司的真正大權在誰(shuí)手里?！傲挚?，您有什么事情找我？是不是對最近的招聘有什么需要指示的么？”

“涵姐，您先坐。雖然我的職位比您高，但是論年紀和資歷，我是不如您的?！绷皱\麒微笑著(zhù)說(shuō)道，“其實(shí)我找您過(guò)來(lái)是想聊一聊我們公司對策劃文案這個(gè)職位的需求和未來(lái)發(fā)展方向，同時(shí)聊聊這個(gè)職位的薪酬待遇問(wèn)題。您也知道，我們國家既沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的游戲學(xué)院，也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的策劃專(zhuān)業(yè)，因此我們所謂的策劃其實(shí)大部分都是領(lǐng)導一拍腦子，所謂的策劃專(zhuān)員就動(dòng)筆桿子將它落實(shí)下來(lái)。所以我們長(cháng)期在招募策劃的時(shí)候只有一個(gè)需求，那就是文筆好就足夠了。如果口頭表達能力不差，那就算優(yōu)秀了；若是還有一點(diǎn)舉一反三的小聰明，那純粹算是撿到寶了。但是，這樣的人在我們公司不行，我不需要那種不動(dòng)腦子的游戲策劃。所

以我想了想，我覺(jué)得我們可以將這個(gè)‘游戲策劃’職位拆分成兩個(gè)。一個(gè)和現在的招聘標準差不多，我們注重的文筆和表達，以中文系和新聞系畢業(yè)的學(xué)生為主要招聘目標。但是這個(gè)職位名改為‘文案專(zhuān)員’，薪資和福利就按現在的‘游戲策劃’一樣。我們對文案專(zhuān)員的培養目標有兩個(gè)，一個(gè)是轉入市場(chǎng)中心，未來(lái)成為宣傳文案，負責我們的公關(guān)稿和媒體稿的撰寫(xiě)；另一個(gè)則是留在研發(fā)中心，未來(lái)成為策劃助理，主要負責為策劃專(zhuān)員打下手，有點(diǎn)類(lèi)似秘書(shū)和助理的性質(zhì)。

但‘策劃專(zhuān)員’就不同了，你將薪酬標準訂在3000元，并表示上不封頂。我們對策劃專(zhuān)業(yè)是非?？是蟮?，因為策劃專(zhuān)員未來(lái)就是朝著(zhù)游戲主策，乃至游戲制作人也就是項目經(jīng)理來(lái)培養的。其實(shí)可以說(shuō)，我們要找的就是金東俊金總監這樣的人才?！?/br>
“林總，如果只是找文案專(zhuān)員，其實(shí)不算什么事情，就深圳自己的高校人才就可以消化干凈了?？赡牟邉潓?zhuān)員，那可真的不是一般人能勝任的?！睆埡忉尩?。林錦麒開(kāi)出的3000元月薪在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)算是高級職員的工資了，但這還只是策劃專(zhuān)員入職的薪酬而已。特別是遇到好的人才，這個(gè)月薪是上不封頂的。不過(guò)張涵也能理解，因為她清楚金東俊的工資是多少，如果有能在未來(lái)三年或五年成長(cháng)到金東俊一半水準的人才，這3000元還真的是值大發(fā)了?！岸胰绻邉潓?zhuān)員的薪酬這么高的話(huà)，那么現在我們已入職的員工呢？”

“年底安排一次加薪，我說(shuō)過(guò)，我們公司員工的薪酬一定是同行業(yè)最高的，因為他們是最優(yōu)秀的?！绷皱\麒說(shuō)道?！昂?，到時(shí)候就麻煩里來(lái)設計一套薪酬標準吧?！?/br>
“好吧，我知道了?！睆埡斎恢拦緝鹊男匠旮＠麡藴仕闶亲约旱膬炔渴聞?wù)。

和張涵談完之后，林錦麒繼續玩。不過(guò)這次他一邊在玩的同時(shí)，還一邊拿著(zhù)一個(gè)筆記本在記錄一些東西。就游戲的框架來(lái)說(shuō)，算是做到這個(gè)時(shí)期網(wǎng)絡(luò )游戲的頂級了?，F在林錦麒要的就是細節問(wèn)題，因為很多時(shí)候，真的是細節決定成敗。

臨到下班的時(shí)候，林錦麒發(fā)現自己記錄的細節問(wèn)題居然多達數幾頁(yè)。林錦麒不由得苦笑起來(lái)，這個(gè)時(shí)候還真的是網(wǎng)游撈錢(qián)的最佳時(shí)機。玩家對網(wǎng)游沒(méi)有那么挑剔，只要游戲能玩下去，他們就會(huì )玩。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也還沒(méi)有開(kāi)始注重用戶(hù)體驗問(wèn)題，于是才有了雅虎公司發(fā)明“驗證碼”這種違背人性的產(chǎn)品。難怪雅虎公司從前期的“互聯(lián)網(wǎng)奇跡”變成了后期的“互聯(lián)網(wǎng)敗類(lèi)”，實(shí)在是太多坑用戶(hù)的產(chǎn)品都是來(lái)自這家公司。不過(guò)現在林錦麒就是要拉高業(yè)界的水準，從而將一批劣質(zhì)游戲和游戲公司擠出市場(chǎng)。林錦麒的這些意見(jiàn)其實(shí)在很多人看來(lái)可能有些刁鉆了，比如連對話(huà)框確定按鈕的顏色和位置，林錦麒都提出了建議。

“我看到你發(fā)給研發(fā)中心的郵件了，你提的那些建議真是太斤斤計較了?！毕掳嗷丶业臅r(shí)候，陸曉華對林錦麒說(shuō)道?！澳悴挥X(jué)得如此細致化和瑣碎的要求，有些太為難人么？”

“不，我這是對用戶(hù)體驗的極致追求?！绷皱\麒說(shuō)道，“為什么同樣的碳酸汽水，在街頭士多店買(mǎi)也就是幾塊錢(qián)，而在星級酒店就要賣(mài)十幾元乃至幾十元？難道百事提供給士多店的可樂(lè )和提供給香格里拉酒店的可樂(lè )就不一樣么？事實(shí)上，都是一樣的百事可樂(lè )，但是香格里拉酒店里喝的百事可樂(lè )里附加了太多酒店的服務(wù)開(kāi)銷(xiāo)。我希望以后玩家同樣是玩同一類(lèi)型同一題材的游戲時(shí)，第一時(shí)間想到的是地平線(xiàn)游戲公司的那個(gè)會(huì )更好呢。就好像玩家們認為暴雪出品必屬精品一樣，我要讓他們知道地平線(xiàn)游戲只做最好的游戲?！?/br>
“你以前不是說(shuō)‘游戲產(chǎn)生快樂(lè )’么？現在干嘛又說(shuō)‘只做最好的游戲’？”

“你這是抬杠嘛?！绷皱\麒哭笑不得，“為什么一個(gè)公司不能有兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司的理念呢？‘游戲產(chǎn)生快樂(lè )’這是我們公司的價(jià)值理念；而‘只做最好的游戲’是我們的品質(zhì)理念?！绷皱\麒想了想，用了一堆話(huà)將這個(gè)問(wèn)題給搪塞過(guò)去了。

轉眼林錦麒就在深圳待到了七月底，這段時(shí)間林錦麒除了去地平線(xiàn)游戲及好玩網(wǎng)看看之外，就是時(shí)不時(shí)跟著(zhù)Pony拜訪(fǎng)了深圳及珠海、廣州的同業(yè)朋友。林錦麒順帶還在深圳找了家專(zhuān)業(yè)的健身館，買(mǎi)了兩個(gè)月的月卡以及搏擊cao的私教課，順帶還報了柔道的興趣班。雖然一個(gè)月的鍛煉沒(méi)有太大的效果，但好歹林錦麒一直是堅持運動(dòng)的人，有了專(zhuān)業(yè)老師的指導之后，林錦麒的學(xué)霸系統里體育科目的專(zhuān)業(yè)分居然也提高了，然后就是林錦麒的肌rou線(xiàn)條更加勻稱(chēng)了。而隨著(zhù)八月的到來(lái)，的第一次內測也要開(kāi)始。而在這之前舉行的第一次和第二次α版本測試中，終于達到了林錦麒的期待，而根據公司內部的反饋，這款游戲的確超越了現有的大部分網(wǎng)絡(luò )游戲。因為第一次內測是邀請測試，需要專(zhuān)業(yè)的玩家和工會(huì )參與，陸曉華找了點(diǎn)人幫忙才聯(lián)系上了幾個(gè)比較出名的工會(huì )。至于職業(yè)玩家方面，林錦麒直接讓好玩網(wǎng)幫忙了。作為交換條件就是林錦麒提供了一批邀請