搞超算和人工智能就幾乎是沒(méi)事燒超跑玩?，F在的研究瓶頸在意燒超跑已經(jīng)不夠了，我們要燒飛機才行了。燒超跑已經(jīng)是林錦麒的極限了，如果要燒飛機的話(huà)，估計林錦麒燒到破產(chǎn)都不見(jiàn)得有點(diǎn)效果。

“我們現在來(lái)討論一下，首先，我們要不要引入戰略投資者？其次，我們準備引入幾個(gè)戰略投資者？”

高科技行業(yè)無(wú)論在這個(gè)時(shí)代還是后世都是高投入高回報的高風(fēng)險產(chǎn)業(yè)，因此對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，引入風(fēng)投資本幾乎是約定俗成的事情了。畢竟哪怕你是比爾·蓋茨的親兒子創(chuàng )業(yè)高科技，蓋茨也不敢一個(gè)人全部擔下風(fēng)險，勢必要風(fēng)險分攤來(lái)降低未來(lái)可能的損失。正因為高科技行業(yè)的這個(gè)特性，于是針對高科技的風(fēng)投資本是越來(lái)越多。

不僅有大型投資機構的專(zhuān)門(mén)資本，也有著(zhù)名投資機構發(fā)起的針對性的私募基金，更有一些來(lái)歷不明的資金等著(zhù)進(jìn)場(chǎng)“洗|錢(qián)”并順帶撈一筆。好在硅谷這邊高科技創(chuàng )業(yè)者特別多而且經(jīng)驗特別豐富，因此大部分的風(fēng)投資本還算老實(shí)，投錢(qián)之后僅僅是關(guān)注財務(wù)報表并期待可能的回報。但是也有一些風(fēng)投資本會(huì )在形勢大好的情況下將創(chuàng )業(yè)者踢出局，最后創(chuàng )業(yè)者人財兩空。

不過(guò)不管是哪類(lèi)風(fēng)投資本，共通性還是很多的。比如投入的資本是絕對控制嚴格的，對于未來(lái)的限制也非常嚴苛的，甚至公司稍有發(fā)展不順或剛有起色，他們就想著(zhù)離場(chǎng)，逼得創(chuàng )業(yè)者不得不花費時(shí)間來(lái)重新整合公司內部。因此林錦麒相較于找風(fēng)投機構，更想找通過(guò)投資管理機構找幾個(gè)戰略投資人。雖然戰略投資人也是風(fēng)投資本的一種，但是他們相較于風(fēng)投資本對所投資的項目要更了解，而且參與評估和管理的人也更加專(zhuān)業(yè)。這些人往往是抱著(zhù)長(cháng)期持股目的的，所以不用擔心他們隨隨便便就跳船，弄得公司內部人心惶惶。

不過(guò)正因為戰略投資人優(yōu)點(diǎn)更多，所以要找到合適的戰略投資人就沒(méi)有那么容易。當然，高盛集團這樣的大型投資銀行自然有他們的客戶(hù)目錄，如果能得到這樣的投資銀行的協(xié)助，那么自然事半功倍?？蓡?wèn)題在于，高盛集團這樣的大型投資機構為什么要幫你？當然，林錦麒也可以找瑞銀集團幫忙，畢竟自己是瑞銀集團的VIP客戶(hù)。不過(guò)在美國，高盛集團這樣的地頭蛇往往更有辦法。雖然從道德潔癖上來(lái)說(shuō)，林錦麒對高盛集團是有些排斥的，但是你不得不承認人家的確有那個(gè)辦事能力。盡管關(guān)于高盛的陰謀論不少，不過(guò)在林錦麒和陳士駿等人的討論之下，可選的公司也不多了。

“如果我沒(méi)有記錯的話(huà)，高盛集團似乎在沙丘路設有辦事處，我想我們可以抽空去拜訪(fǎng)下他們?！标愂框E平時(shí)和不少創(chuàng )業(yè)公司的人有來(lái)往，因此對于這里的很多事情比較清楚。

隨著(zhù)硅谷的發(fā)展，華爾街的投資家們已經(jīng)不滿(mǎn)足端坐在紐約或新澤西的辦公室里來(lái)這些公司的資料，他們紛紛在距離硅谷不愿的沙丘路設立辦事處，好就近了解這些高科技創(chuàng )業(yè)公司。于是隨著(zhù)時(shí)間的慢慢發(fā)展，沙丘路就成了硅谷創(chuàng )業(yè)者尋找風(fēng)投資本的首選之處。

“對了，老板，我們還有一件事想和你說(shuō)明下。我和赫利、卡林姆都認為我們不適合從事公司的日常管理工作，雖然我們現在還算能勝任日常管理，但是隨著(zhù)公司規模的擴大，我們發(fā)現自己有些力不從心了。如果可以的話(huà)，我們希望您能夠聘請一些職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理公司。同時(shí)專(zhuān)業(yè)的管理人才和財務(wù)報表對于我們未來(lái)謀求上市或投資會(huì )更有幫助，您覺(jué)得呢？”

尋找職業(yè)經(jīng)理人這件事其實(shí)一直列在林錦麒的記事本上，只是沒(méi)想到要提前這么多?？吹疥愂框E三人都強烈表達了要專(zhuān)業(yè)人士來(lái)參與公司管理的意愿，林錦麒也就不擔心自己招募的管理團隊會(huì )和技術(shù)團隊產(chǎn)生矛盾了。要知道絕大部分高科技公司都是技術(shù)驅動(dòng)型，公司的原始核心人才都是技術(shù)型人才，而且技術(shù)團隊往往是這個(gè)公司最寶貴的財富。但是一旦公司走向正規而引入管理團隊之后，技術(shù)團隊和管理團隊的矛盾就會(huì )出現，然后慢慢撕裂這個(gè)公司。

如何磨合技術(shù)團隊和管理團隊，這本來(lái)還是林錦麒有些cao心的事情，但現在看來(lái)至少是有個(gè)良好的起|點(diǎn)不是么？林錦麒想了想就同意了陳士駿等人的請求，開(kāi)始讓人事部門(mén)聯(lián)系獵頭公司招募公司的職業(yè)經(jīng)理人，同時(shí)也向各大招聘機構發(fā)布招聘啟事來(lái)擴充行政、人事、財務(wù)和法務(wù)方面的人才。而確定完這件事之后，大家又確定由林錦麒和陳士駿去沙丘路一趟。

沙丘路，聞其名就知道這是一條位于沙漠當中的道路。加州并不是一個(gè)特別濕潤的州，相反這是一個(gè)非常干燥的州。全加州的沙漠或荒漠面積其實(shí)并不小，所以從沙漠里穿越過(guò)一條道路并不是什么特別稀奇的事情。不過(guò)在美國，只要有錢(qián)就是沒(méi)什么辦不到的。因此盡管這條道路穿越的是一條沙漠，但是隨著(zhù)大量投資機構的入住，這里的綠化也漸漸地起來(lái)了。雖然不至于是綠樹(shù)婆娑，但是花圃、園林還是有那么幾處的。

不過(guò)和高盛的赫赫大名相比，高盛在沙丘路的辦事處似乎就有點(diǎn)低調得過(guò)分了。整棟寫(xiě)字樓仿佛是六、七十年代的建筑作品，外墻上甚至還有那個(gè)嬉皮士年代的痕跡。在前臺登記了訪(fǎng)客姓名之后，林錦麒和陳士駿在訪(fǎng)客間等了大約十五分鐘之后就看到一個(gè)亞裔中青年走了過(guò)來(lái)。

他自我介紹道：“我叫松島聰，是高盛集團的高級投資顧問(wèn)。其實(shí)我與陳士駿先生倒是有過(guò)幾次邂逅的經(jīng)歷，只可惜一直沒(méi)有機會(huì )與陳先生面談。今天能在這里見(jiàn)到硅谷最具潛力的公司，應該是我今年最大的榮幸和幸運了。不知道我有什么可以為兩位做的？”

林錦麒對松島聰的第一印象非常好，自信卻不驕傲，難怪能在高盛這種白人為天的公司擠到高級員工的行列?；镜搅怂@個(gè)位置，只要能接到一個(gè)好項目，那么就能瞬間突破高管與員工是差異。林錦麒很清楚松島聰為什么對自己熱情了，因為自己是他晉升的關(guān)鍵。林錦麒不排斥別人拿自己當利益棋子，畢竟只有人對你有所求，他才會(huì )熱心為你辦事。

“事實(shí)上，我是有兩件事需要請貴公司幫忙，畢竟高盛集團是全美最優(yōu)秀的投資管理與顧問(wèn)公司?！绷皱\麒笑著(zhù)送上一個(gè)吹捧，“第一件事是有關(guān)地平線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)集團想引入戰略投資人的計劃。請松島先生注意，我們要引入的是戰略投資人，所以那種只想著(zhù)在未來(lái)一年內圈一筆錢(qián)的投機客就不用介紹了。我們要研究的項目可能在三年到五年內是沒(méi)有結果的，甚至最后的結果是失敗的，但是只要成功就意味著(zhù)我們將成為全球領(lǐng)先的科技公司。對于這些項目，我們會(huì )以YouTube項目作為抵押。松島先生，不如