越家產(chǎn)業(yè)，但尚可的舉動(dòng)再次出乎他的意料。他進(jìn)駐越家所做的第一件事便是雇傭大批守約人。

在此之前，尚可一直在搜集相關(guān)資料，特別是對守約人的調查。他們感情缺失，但原則性強，忠于契約，辦事效率高，沒(méi)有私心。當然，他們的能力有高有低，專(zhuān)長(cháng)也各不相同。尚可第一批雇傭的守約人全是2星以上，有一定的知識基礎，能夠很好地完成專(zhuān)業(yè)性不強的任務(wù)。

越家如今人心不穩，一片亂局，也沒(méi)有多少人愿意協(xié)助尚可，所以他干脆全面啟用守約人，將家族產(chǎn)業(yè)大略梳理一遍，然后按照輕重緩急，開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)整頓。

他根本不在乎其他人的非議和陽(yáng)奉陰違的小動(dòng)作。不服管束的人只有一個(gè)字“滾”，有些累贅的產(chǎn)業(yè)，被他毫不猶豫地放棄。重新調整產(chǎn)業(yè)機構，集中精力處理重要事務(wù)。

他雇傭的守約人成為了他最可靠最有利的執行者，沒(méi)有人比他們更加忠于自己的職務(wù)，也沒(méi)有人比他們更加賞罰分明。雖然這種不留情面的行事方式，不可避免地會(huì )得罪很多想要投機取巧的人，但真正有能力的實(shí)干人才，反而對此表示支持。守約人為他們創(chuàng )造了單純自由的工作環(huán)境，只要按時(shí)完成任務(wù)，守約人不會(huì )在意其他旁枝末節。表現優(yōu)異者，還會(huì )給予高昂的獎勵。

這種做法，讓家族原本就縮水的資產(chǎn)，在短時(shí)間內又縮水了兩成，嚇得其他成員心驚膽戰，卻又不敢直言頂撞，因為尚可這位守約人，壓根沒(méi)閑情理會(huì )他們的抱怨。

他處理家族事務(wù)的方式就像割除腫瘤，下刀干脆利落，毫不在意短期的陣痛。對他而言，越家就算最后只剩下一個(gè)公司，也不會(huì )影響到他的任務(wù)，所以別人不敢做的事，他都敢做，而且做得非常漂亮。

一次雇傭這么多守約人，而且全部安排在重要位置，這一舉措在整個(gè)帝國引起了轟動(dòng)，就連陸修樊也被他震驚了一把。

就在所有人都等著(zhù)看這位守約人將越家玩完時(shí)，他卻慢慢挽回了頹勢，從混亂到穩定，從虧損到盈利，一步步走上正軌。很快，眾人發(fā)現守約人們異于常人的工作能力。他們擁有很強的時(shí)間觀(guān)念，從不遲到早退，即使個(gè)人能力有所不足，但他們勤于學(xué)習，會(huì )根據雇主需要調整自己的學(xué)習方向和工作目標。他們不貪污不受賄不徇私不抱怨不記仇，嚴格執行規則，公平公正。

眾人常常將他們比作機器人，卻從未真正意識到“機器人”的價(jià)值。數百年來(lái)，不知道有多少能力卓越的守約人被當作奴役，磨滅了他們短暫的生命之火。

“大人?！北O牢守衛見(jiàn)到陸修樊，立刻行了一個(gè)軍禮。

陸修樊沒(méi)有理會(huì )，視線(xiàn)透過(guò)玻璃窗，看向幽閉室內的常夫人和越煊。

這兩人被關(guān)進(jìn)幽閉室已經(jīng)半個(gè)多月，既沒(méi)有被提審，也沒(méi)有被處罰。他們開(kāi)始幾天還會(huì )喊叫，現在卻是一臉頹喪和失神。

“開(kāi)始吧?！标懶薹畬ι砗蟮膬擅t生下令道。

兩名醫生應允一聲，帶著(zhù)幾名助手走進(jìn)幽閉室。

“你們想干什么？”常夫人見(jiàn)一群人突然走進(jìn)來(lái)，抓起她的兒子就往外拖，她立刻沖過(guò)去抱住越煊。

“我們只是想給你兒子做一次健康檢查?！币幻t生面部表情地回道。

“我兒子很健康，不需要做什么檢查?！?/br>