份完整的計劃書(shū)，讓一切都有據可依。徐建國無(wú)奈地給他撥了個(gè)人，并且將公司唯二的電腦讓出來(lái)一部，供這個(gè)心血來(lái)潮的老板發(fā)揮。

好在前面好幾個(gè)加盟店的款項已經(jīng)提交了，否則他哪里來(lái)的錢(qián)給他霍霍。

劉梓濤已經(jīng)正式進(jìn)入徐建國的黑名單，對于這個(gè)不靠譜的老板，他在心里頭給記了好幾筆賬。在不停的招人豐盈隊伍之后，終于越來(lái)越成熟，第一波的加盟店開(kāi)業(yè)獲得巨大的成功，之后是第二波，第三波……

當然，其中有大大小小各種問(wèn)題，劉梓濤的理念就是，不怕出問(wèn)題，就是要有解決問(wèn)題的能力。一路走來(lái)，從無(wú)到有，從有到富有，僅僅用了一年的時(shí)間。

當公司的周年慶到來(lái)時(shí)，劉梓濤的股票也迎來(lái)了春天。

這筆錢(qián)他一直沒(méi)動(dòng)，這會(huì )兒全部提出來(lái)之后，將公司積攢的欠債一次性還完，手里頭還能剩一點(diǎn)兒。

“反正旗艦店我就開(kāi)這么一個(gè)，剩下的都只要加盟店就好了。掙到錢(qián)的老板想繼續開(kāi)是沒(méi)問(wèn)題，一個(gè)地區一個(gè)代理商，不能出現惡性競爭的情況?！眲㈣鳚跁?huì )上跟徐建國鄭重的說(shuō)道：“至于其他地區的業(yè)務(wù)拓展，就全部交給業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理了，希望能夠有好成績(jì)?！?/br>
“現有的人才要盡量留住，不能出現大規模人才流失的情況。我知道外面多得是人來(lái)挖角，所以要提供更好的條件，除了待遇方面，發(fā)展前景也很重要，人力資源部門(mén)剛剛成立，除了績(jì)效系統以外，對于個(gè)人的職業(yè)規劃也要定時(shí)給與指導……”劉梓濤侃侃而談，將大大小小的問(wèn)題都說(shuō)一說(shuō)，一般都是他出了思路，剩下的會(huì )由徐建國跟進(jìn)。

最近他在南山區買(mǎi)了一塊地，準備給員工們起宿舍，這棟樓將會(huì )成為大家的公租房。也就是說(shuō)，如果你在公司工作到退休的話(huà)，將會(huì )獲得房子的最終所有權。

這會(huì )兒的土地整改已經(jīng)開(kāi)始了，私人買(mǎi)賣(mài)土地的權限也就是七十年，劉梓濤承諾的也就是七十年。

方方面面的條件也是公司吸引人才的條件之一，人事的經(jīng)理恨不得將劉梓濤的話(huà)一字一句都給記下來(lái)。他是新官上任，生怕漏了什么重要的字眼，理會(huì )錯了老板的意思。

也是在周年慶的宴會(huì )上，大家才認識了劉梓濤這個(gè)年僅十九歲的老板，震驚不已。

現在，他已經(jīng)擠掉了推廣部的徐珊珊，總經(jīng)理徐建國以及設計部的鄺彬，成為了公司的又一新興明星偶像。公司的員工大多數年紀都不大，對這種具有傳奇色彩的人物有著(zhù)天生的向往。劉梓濤的發(fā)家史在他的身份公布之后，傳遍了整個(gè)公司。

劉建華如今管著(zhù)倉庫的一小隊人，每天就是收貨，整理上架，然后按訂單打包發(fā)貨。早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)，工作輕松，工資還不錯，已經(jīng)十分滿(mǎn)足了。

在知道表弟就是老板的時(shí)候，也沒(méi)有聲張，并且還將當初帶來(lái)的人都聚集在一起開(kāi)了會(huì )，重點(diǎn)囑咐他們不能透露這件事。大家都拿著(zhù)工資呢，當然不會(huì )亂說(shuō)話(huà)。

這段時(shí)間他們已經(jīng)嘗到了甜頭，掙的錢(qián)都通過(guò)郵局往家里匯，自己在公司住大花錢(qián)，吃的好又便宜，小日子滋潤的很，大家都長(cháng)胖了很多呢。

☆、九零之小攤販

最近劉梓濤一直在煩惱一件事,他似乎陷入了一種盲目的忙碌當中。暫時(shí)找不到目標的他，因為自己的服裝