国产一级免费观看视频|国产乱国产乱300精品|中文字幕v国产ⅴv天堂|日韩国产精品欧美一区二区|欧美精品videos另类日本|亚洲午夜精品国产电影在线观看|国产亚洲成AV人片在线观黄桃

国产一级免费观看视频|国产乱国产乱300精品|中文字幕v国产ⅴv天堂|日韩国产精品欧美一区二区|欧美精品videos另类日本|亚洲午夜精品国产电影在线观看|国产亚洲成AV人片在线观黄桃

海棠搜書(shū) - 耽美小說(shuō) - 狼皇在線(xiàn)閱讀 - 分卷閱讀770

分卷閱讀770

    統籌部門(mén)……

將職權事權細分到位、確保這個(gè)袖珍的城邦炎之國“麻雀雖小,五臟俱全”后,蕭云又拉著(zhù)大伙兒一塊兒制定所有崗位的任命制度:

包括火炎族長(cháng)這個(gè)首任炎之國國王在內,所有事權官僚崗位一律采取任期制,一任為五年,連任不可超過(guò)三屆,也就是上到國王、下到丘陵新區區長(cháng)、畜牧司司長(cháng),所有高層官僚在單一崗位上任期最長(cháng)不可超過(guò)十五年。(升職&平調不在內)

企業(yè)部門(mén)的管理崗位則不受此限制,也就是說(shuō),金貓兄弟中的哥哥最多只能當十五年的畜牧司司長(cháng),但養豬場(chǎng)場(chǎng)主這個(gè)位置可以干到他再也不想養豬、主動(dòng)申請離職為止……

同時(shí)建立離崗返聘制,比如說(shuō)藍果當了十五年的甜菜種植基地主管,退下來(lái)后吧,接任的主管認為藍果的經(jīng)驗十分寶貴、應當繼續發(fā)光發(fā)熱的話(huà),可以把藍果聘請回來(lái)當副手——前提是藍果肩膀上沒(méi)有接到更重要的任務(wù)。

大伙兒舉手表決通過(guò)任期制度后,紅葉暗暗握拳……十五年!最多十五年后她就可以追逐她的戰士夢(mèng)想了!

敲定官僚任期制,接下來(lái)要進(jìn)行的自然是接班人才培養制——雖然現在的炎之國人才濟濟、新增這么多事權部門(mén)都能有人挑得起大梁,但不注重接班人培養的團體注定是沒(méi)有未來(lái)的!

“我們已經(jīng)達成了讓?xiě)鹗浚ò耄┟摦a(chǎn)訓練的目的,接下來(lái),我們可以嘗試挑戰讓部分幼崽(全)脫產(chǎn)學(xué)習了?!笔捲菩Σ[瞇地,“部落儲備金,不,國家儲備金中,抽出兩成投入幼崽教育,成立公費學(xué)校,各族二十歲以下、八歲以上幼崽統一安排學(xué)習,集中住宿,食宿學(xué)費一體報銷(xiāo),并設立獎學(xué)金,凡學(xué)習優(yōu)異者按學(xué)習表現領(lǐng)取獎學(xué)金,完成為期五年的學(xué)習后,學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)秀、本人也有意愿的,繼續安排學(xué)習深造。學(xué)習一般的,則在畢業(yè)后進(jìn)行工作分配……”

以火炎城現在的經(jīng)濟基礎,蕭云現在完全有底氣讓部分幼崽脫產(chǎn)學(xué)習!

“當然——我們都知道,人總有擅長(cháng)和不擅長(cháng)的事兒,不是誰(shuí)都能在學(xué)習上有天賦的。所以咱們這個(gè)公費學(xué)校雖然在入學(xué)上沒(méi)有門(mén)檻,升學(xué)上卻是有門(mén)檻的?!笔捲圃?huà)鋒一轉,嚴肅地,“每年年中和年尾兩次大考,只有及格的人才能升到下一學(xué)級、繼續享受公費教育。如果大考不及格、之后補考依然不能通過(guò),那么就只能提前結束學(xué)業(yè),回歸工作崗位。這是為了不讓不擅長(cháng)學(xué)習的人浪費公費教學(xué)資源,請大家理解?!?/br>
地球上的現代社會(huì )教育篩選機制,篩選掉的是父母不稱(chēng)職、或沒(méi)有經(jīng)濟條件支撐(家庭階級不夠)的學(xué)子,而非完全以個(gè)人天賦(才能加努力)進(jìn)行教育資源分配。

就算是中央腦子清醒、下血本推行教育普及化、公平化的新中國,也難免出現讓學(xué)子因家庭條件或者給父母的智商買(mǎi)單、擁有才能卻不能得到發(fā)揮的情況……比如因為是女生就不支持進(jìn)入高等學(xué)府(部分家庭確實(shí)存在對子、女的教育投入不對等的現象)、或是爹媽蠢到不讓子女進(jìn)入正規教育機構,而是去野雞騙子機構學(xué)“國學(xué)”、浪費最佳學(xué)習期的情況。

火炎城就這么丁點(diǎn)兒人口,學(xué)齡期的幼崽撐死了幾千個(gè),蕭云肯定不能讓這些學(xué)子被外界因素篩選掉,那么索性直接點(diǎn)、豪氣點(diǎn),全部抓過(guò)來(lái)一塊兒教!

任何人才都不能浪費!

以草原部族的人口基數,環(huán)境篩選人這個(gè)選項必須是灰色的不可選選項,只能制度塑造人!農業(yè)從業(yè)者、產(chǎn)業(yè)工人如此,學(xué)子也如此!

任性傲嬌的成年大貓都給摁著(zhù)貓頭學(xué)習勞動(dòng)了,一幫小屁孩蕭云還能讓丫們翻天?不闊能~!

別看蕭云嘴上說(shuō)著(zhù)考不及格升不了學(xué)的就給放回去,他腦子里已經(jīng)構思出幾百條促學(xué)攻略了……

在場(chǎng)的各族管理(包括虎族泰德將軍)某種程度上來(lái)說(shuō)都算得上是成人補習班中的“學(xué)霸”,對學(xué)習的好處感受很深,紛紛點(diǎn)頭贊同,不由分說(shuō)決定了各族小崽子們今后的命運……

蕭云笑著(zhù)確認了大伙兒的意見(jiàn),散會(huì )后便給牛頭人去了一封信,邀請他們把學(xué)齡期的小牛腦殼也送過(guò)來(lái)——成年牛腦殼的圣母思維已經(jīng)無(wú)法扭轉,下一代倒是可以下下功夫。怎么說(shuō)兩家也是關(guān)系最親密的鄰居,總有用得著(zhù)他們的時(shí)候……咳咳!

做完維護鄰里關(guān)系的工作,蕭云繼續給他的弟子們寫(xiě)信……主要是寫(xiě)給艾薩克和蘿拉。

因圣布里奇還在帶著(zhù)南部五國跟聯(lián)邦打僵持消耗戰,卡萊爾沒(méi)有足夠的人力財力投入公立教育,但只是折騰了幾年的“成人補習班”卡萊爾也受益很大,只要不跟火炎城比較,卡萊爾敢說(shuō)他拉起來(lái)的班底是最有執行力的班底。

卡萊爾這個(gè)大師兄表現如此優(yōu)秀,蕭云自然要朝三弟子蘿拉和四弟子艾薩克揮揮小皮鞭……正逐步進(jìn)入克洛寧上層視野的艾薩克不必說(shuō),擁有伯爵領(lǐng)的蘿拉,很是應該學(xué)學(xué)她的大師兄!

要是他這兩弟子也能摘取“人族賢者”桂冠、有資格進(jìn)場(chǎng)法蘭克盛宴,那他這個(gè)老師怎么說(shuō)也不至于毫無(wú)話(huà)語(yǔ)權……

忙完了這些能拿到明面上來(lái)說(shuō)的事,次日,蕭云召集炎之國所有涉及“隱秘戰線(xiàn)”的成員,密談不能拿到明面上來(lái)說(shuō)的事……咳咳。

“不需要等雪精靈方面的反應嗎?”頭號間諜頭子·普利莫,上來(lái)就毫不掩飾地問(wèn)。

“不必?!笔捲频ǖ?,“我們做我們的,他們做他們的。咱們走的是底層路線(xiàn),他們走的是高端路線(xiàn),兩邊不影響。如果他們有意跟我們共享‘資源’了,我們再跟他們打交道也不遲?!?/br>
“精靈王都有能耐挑撥熊族高層造獸皇的反了,也不一定看得上你們這小打小鬧?!卑蜖柨穗p手抱胸,一臉臭屁地。

蕭云轉臉看他,抬手指大門(mén)方向。

“呃我就這么一說(shuō)?!卑蜖柨税涯槃e過(guò)去,堅決不挪屁股,就算他自己在這里面沒(méi)什么事,他也要強留下來(lái)刷存在感!

迷迭香看看左邊的肖恩、霍奇森,又看看右邊的亞當(亞爾曼的弟子)、阿栗族長(cháng)、羽和雪花,就很不解:“叫我來(lái)這是干嘛的?”

“亞當在地下城活動(dòng)兩年,探到幾條位置在我們草原這邊的礦脈,回頭你收拾一下和亞當去地下城,混進(jìn)冒險者團隊里面,把那幾條礦脈位置跑一遍。等開(kāi)春忙完春耕,你就進(jìn)工程隊,帶一批人把地上的礦點(diǎn)占住,和丘陵新區共同開(kāi)采?!笔捲频?。

“這事兒為什么要落到我頭上?!”迷迭香驚了。

“因為你擅長(cháng)騙人嘛,是吧普利莫?”蕭云笑呵呵地。

“沒(méi)錯,咱們在遠東期間,迷迭香一次紕漏都沒(méi)出過(guò),太合適干這行了?!逼绽澋?。

迷迭香還想辯解,蕭云一句話(huà)就把他堵了回去:







亚洲第一av婷婷| 亚洲中文日韩欧美v| 久久网站热最新地址| 亚洲激情无码在线53分钟| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 国产精品自在欧美一区| 99re最新在线视频精品| 中文字幕专区高清| 国色天香影院| 欧洲精品久久久AV无码电影| 久久国产高潮流白浆免费观看| 精品国产一区二区三区AV性色| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲尺码和欧洲尺码av| 午夜精品免费视频一区二区| 三级国产爽死你个荡货| 99久久夜色精品国产亚洲av卜| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩欧美在线第一页| 狠狠色色综合站| 亚洲色图中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂在线视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日韩在线欧美精品一区二区| 午夜福利片国产精品| av无码播放一级毛片免费野外| 亚洲不卡av在线天堂| 国产高清在线精品二区| 久久国产精品免费福利| 欧美疯狂做受XXXX高潮小说| 在线观看免费人成视频| 亚洲综合激情网| 国产无人区码熟妇毛片多| 亚洲日韩精品av片无码| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 在线看免费的国产大片| 在线免费观看国产精品成人| 亚洲欧美一区二区三区中文| 91啪国产精品视频免费观看| 伊人a综合狠狠天天久久青| 亚洲成AV人在线观看网站| 三级AV无码中文字幕滚动| 天天操天天操天天日天天射| 中文国产成人久久精品流白浆| 久久亚洲av不卡一区二区| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日韩AV无码午夜免费福利制服| 亚洲鸥美性生活图片| 色欲久久久久久综合网综合网| 欧美一区二区激情三区| 亚洲人aⅤ高清无码| 欧美视频一区| av无码精品国产午夜| 日韩国产欧美在线观看| 中文字幕—精品亚洲一区| 五月天久久综合色| 人妻少妇进入猛烈时中文字幕| 免费浏览外国网站的软件下载| 3D动漫无码AV禁在线无码| 久久国产视频网站| 中国中年女人色av| 人妻无码第一区二区三区| 国产高清在线A免费视频观看| 亚洲成AⅤ人片在线观看| 五男一女np慎入h公交车| 亚洲精品私拍国产在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合二区| 男女激情动态图片| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| jk黑色丝袜美腿老师啪啪| 久久国产免费观看精品1| 无码a级毛片免费视频内谢| 免费高清妓女国产精品| 亚洲人成人无码www影| 国产精品交换| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚欧洲日韩视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区99| 亚洲破处在线视频三区| 在线视频网站www色| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产日韩亚洲欧美在线| 在线观看精品黄av片免费| 美女隐私视频黄www| 精品国产三级一区二区三区| 亚洲午夜私人影院| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 中文字幕欧美人妻精品一区| 久久一区二区三区四区| 无码人妻AV一二区二区三区| 亚洲人成人无码网在线观看| 亚洲午夜私人影院| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲欧美人高清精品α∨| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 一区二区三区无码人妻| 国产私人精品在线观看| 在线看片无码永久免费av| 亚洲福利视频网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲av特级毛片| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲精品偷拍无码不卡AV| 国产一级片视频免费看| 亚洲综合五月天激动情网| 国产成人精品av三区八戒| 又大又粗欧美黑人AAAAA片| 91人妻一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 永久免费精品精品永久| 亚洲熟妇久久精品| 中文精品字幕久久无码| 国产精品午夜在线观看| 午夜视频a| 欧美日韩一级免费作爱网战| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 人妻无码熟妇乱又视频| 亚洲依依成人综合网站| 国内揄拍国内精品少妇国语图片区| 亚洲色大成网站www永久在线观| 国产裸体舞一区二区三区| 中文字幕无码av波多野| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 在线播放国产99re| 成人免费观看全部免费| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 日本aaaaa高潮免费| 亚洲欧美一区二区中文| 中文在线资源官网在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲女下面毛多水多| 欧美日本中文字幕| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲不卡在线精品视频| 日本一级一片免费视频| 日韩AV无码午夜免费福利制服| 欧美日韩第一区| 亚洲欧美日韩国产精品中文字幕| 日韩啪啪av一区二区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| eeuss影院www在线观看| 中文岛国精品亚洲一区| 99国产精品永久免费视频| 熟女俱乐部五十路六十路AV| 在线观看中文字幕码| 一区二区三区特黄毛片| 看了让人下面流水的视频| 亚洲欧美日本∨在线观看| 亚洲男人天堂2019| 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀| 亚洲AV福利无码无一区二区| 中文天堂在线免费网站| 午夜精品久久久久久中宇| 日本成人91中文字幕| 久久青青草原精品国产| 色综合99久久久无码国产精品| 日韩亚洲色无码专区| 好大好硬好爽免费视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 亚洲欧洲国产成人综合|