歷以及近二十年的從業(yè)經(jīng)驗，無(wú)論從哪個(gè)方面看都算是行業(yè)精英。



    然而面對小他十來(lái)歲的老板俞冰，每一次指出他產(chǎn)品環(huán)節中的瑕疵以及執行的細微錯漏不足，他都會(huì )覺(jué)得額頭上冒冷汗。



    其實(shí)老板并沒(méi)有責怪他的意思，老板的表情冷靜，情緒也絲毫沒(méi)有起伏，純粹是指出事實(shí)。



    卻偏偏令人有一種小學(xué)生沒(méi)有做好作業(yè)，被家長(cháng)逮住現行的壓迫感。



    “好了，目前就是這樣?！庇岜K于說(shuō)完，“張經(jīng)理，你可以離開(kāi)?！?/br>


    張經(jīng)理下意識的擦了擦額頭上的汗水，離開(kāi)了俞冰的辦公室。



    離開(kāi)前他偷偷的瞟了一眼老板的臉，再說(shuō)老板今年也滿(mǎn)三十了，卻不知是怎么保養鍛煉的，看著(zhù)仍然跟二十出頭的小伙子一樣。



    不對……以老板的工作強度來(lái)看的話(huà)，哪有什么時(shí)間保養和鍛煉？那就大概是基因好。



    小白看著(zhù)張經(jīng)理離開(kāi)后，隨即關(guān)閉電腦，從寬大的辦公桌旁站起身，走出自己的獨立辦公室。



    正在外面十指如飛整理資料的王秘書(shū)見(jiàn)了，連忙起身問(wèn)候：“俞總?！?/br>


    一般公司負責人的秘書(shū)往往都是女性，但小白這邊來(lái)來(lái)去去的助理和秘書(shū)卻都是男的。



    原因無(wú)他，一般的女性實(shí)在是經(jīng)不起他那種當牛做馬、沒(méi)日沒(méi)夜的長(cháng)期cao練，再高的薪水也撐不下去，只能雇傭皮糙rou厚、經(jīng)打耐踹的男性。



    “有事打我電話(huà)?！?/br>


    小白朝王秘書(shū)簡(jiǎn)短的交代之后，就離開(kāi)了公司。



    時(shí)光匆匆，距離他和陸維一起離開(kāi)苗寨的那天，已經(jīng)過(guò)去了九年。



    在這九年的時(shí)間里，發(fā)生了許多事情。比如說(shuō)，陸維當年首創(chuàng )的全息擬真技術(shù)，已經(jīng)推向了全球各個(gè)領(lǐng)域，并得到了極其廣泛的應用。



    游戲，軍事，太空，網(wǎng)絡(luò )購物，通訊……等方方面面，這一股科技的新浪潮如旋風(fēng)般席卷全球，可以說(shuō)現在，人們的生活已經(jīng)完全離不開(kāi)它的存在。



    相應的，經(jīng)過(guò)合作與各方利益的交換分配，它的技術(shù)也不再是完全掌握在陸維個(gè)人的手里。但作為先驅首創(chuàng )者，陸維仍然是全球全息眼鏡鏡片的唯一制造供應商。



    由于陸維刻意的隱于幕后，外界的一切皆由小白代行打理，所以在這個(gè)世界享有贊譽(yù)盛名的并非陸維，而是俞冰。



    小白開(kāi)車(chē)去了市內的一家私立醫院，這家醫院由他出資修建，引入了許多先進(jìn)治療設備，也進(jìn)駐了許多優(yōu)秀知名的醫生坐診持刀，卻并不以盈利為目標，每年他還會(huì )往里面搭很大一筆錢(qián)，在全國都聲譽(yù)很高，也算是回饋社會(huì )、造福人群。



    當然這些事情都是附帶做的，其主要目的還是為了讓陸維以精神力煉蠱時(shí)，沒(méi)有絲毫的后顧之憂(yōu)。



    小白去了醫院的西門(mén)，進(jìn)入專(zhuān)屬的電梯通道，來(lái)到任何外人都不能進(jìn)入的頂層病房。



    比起醫院別的地方熙熙攘攘的情形，這里顯得格外安靜，也顯得格外的空空蕩蕩，只有一名值班醫生在，來(lái)來(lái)往往的也不過(guò)三四個(gè)護士，卻都是小白完全可以放心的人。



    這里的空氣中彌漫著(zhù)淡淡的梔子花香，完全沒(méi)有消毒水味兒。裝修和醫院通常的純白不同，更像是家庭的田原風(fēng)格裝修，處處綠意盎然，裝扮充滿(mǎn)了小心機和