）的詳細闡釋則更是給他吃了一顆定心丸，解放區乃至后來(lái)新中國的私企也因此得以長(cháng)期保留下來(lái)，并為中國的經(jīng)濟建設與工業(yè)化進(jìn)程作出了不可磨滅的貢獻。

相比私營(yíng)經(jīng)濟，太祖對于不存在剝削的個(gè)體經(jīng)濟反而更加在意，原來(lái)是他認為個(gè)體經(jīng)濟和小農經(jīng)濟（其實(shí)自耕農就是個(gè)體經(jīng)濟）一樣是中國人不團結的根源所在，因此一直主張將個(gè)體手工業(yè)和商業(yè)全面合作化，以便將其轉化為集體所有制經(jīng)濟。以培養國民的集體意識。但經(jīng)過(guò)胡衛東的力諫，赤色黨最終沒(méi)有在這個(gè)問(wèn)題上搞一刀切，至少某些確實(shí)適合以家庭或者個(gè)人為單位經(jīng)營(yíng)的行業(yè)也沒(méi)有強求合作化。這一方面減少了不必要的浪費（對于小城鎮的餐飲、旅舍、理發(fā)等必需服務(wù)性行業(yè)，即使是連鎖形式，大企業(yè)的平均運營(yíng)成本也肯定比一家一戶(hù)的小飯店大得多。），另一方面則保存了更多的文化遺產(chǎn)。盡管胡衛東個(gè)人對于很大一部分所謂的“文物”其實(shí)并不待見(jiàn)。

至于集體企業(yè)、尤其是鄉鎮企業(yè)，歷史上就是太祖率先倡導的（當時(shí)叫做“社隊企業(yè)”），一是為了戰備、二是為了盡量消除城鄉差別。因此很自然地受到了高度重視，胡衛東這下也省得多說(shuō)了。而在更加敏感的外資問(wèn)題上，兩人的立場(chǎng)更是驚人地一致，盡管出發(fā)點(diǎn)有著(zhù)很大的不同。

太祖其實(shí)并不反對引進(jìn)外資，但前提是必須是有益的、可控的，并且不能損害中國人民的民族自尊心，這是基于自鴉片戰爭以來(lái)一系列喪權辱國的條約和西方列強不斷加強的經(jīng)濟侵略；而胡衛東相同的看法。則是因為歷史上“以市場(chǎng)換技術(shù)”策略的失敗雖然客觀(guān)上當時(shí)幾乎毫無(wú)限制的外資引進(jìn)解決了中國當時(shí)嚴重的失業(yè)問(wèn)題，并借外資的力量培養了大批適應現代企業(yè)制度的產(chǎn)業(yè)工人，為中國成為世界最大的工業(yè)國打下了基礎；但在這個(gè)時(shí)空，由于海外支部的杰出貢獻，赤色黨通過(guò)與美國之間的貿易以及和德國之間展開(kāi)的秘密合作。引進(jìn)了總價(jià)值超過(guò)50億美元的無(wú)數技術(shù)、設備乃至人才，如果按可比價(jià)格計算的話(huà)，這甚至超過(guò)了改革開(kāi)放前二十年引進(jìn)外資的總和，而且還幾乎全都是可以大幅度提升中國綜合國力的有效引進(jìn)，其對中國工業(yè)和科技發(fā)展的幫助怎么高估也不為過(guò)。同時(shí)，在巨額資金的推動(dòng)下，各大解放區蓬勃發(fā)展的工業(yè)只會(huì )令赤色黨擔心合格勞動(dòng)力的不足，失業(yè)問(wèn)題至少現在來(lái)看還很遙遠。

更加重要的是，通過(guò)中德之間的全面技術(shù)合作（也不能忘了之前的引進(jìn)工作），中國的絕大部分工業(yè)部門(mén)都有望在五年之內達到戰前、乃至當時(shí)的世界先進(jìn)水平，雖然由于基礎薄弱嚴重影響了中國技術(shù)升級的能力，當中德合作結束、那一百多萬(wàn)外國專(zhuān)家和工人也大都離開(kāi)中國之后，在一段時(shí)間內中國與先進(jìn)國家之間的科技差距將會(huì )不可避免地再度拉大，但據胡衛東估計，再不濟也就會(huì )被拉大到十五年（事實(shí)上，由于來(lái)華外國人戰后是在十年之中分批離開(kāi)中國，并且還有兩三成留了下來(lái)，加之中國在二戰期間也賺到了不小的紅利，因此這個(gè)差距最大時(shí)也就十年左右。），之后差距就將毫無(wú)疑問(wèn)地再次縮小，而即使是十五年的科技差距，也遠比歷史上改革開(kāi)放初期的中外差距要小得多，而且因為工業(yè)化開(kāi)始更早，這個(gè)時(shí)空中國的整體工業(yè)實(shí)力就更非當時(shí)可比了。

正是有了這樣的底氣，胡衛東才敢于提高外資進(jìn)入的門(mén)檻，想來(lái)投資可以，但必須對中國有實(shí)實(shí)在在的幫助，可以是中國尚未掌握的科學(xué)技術(shù)，也可以是先進(jìn)的管理或者經(jīng)營(yíng)方法，類(lèi)似后世那些低技術(shù)含量的外資企業(yè)想要進(jìn)來(lái)，那是門(mén)都沒(méi)有。而如果確有中國急需的技術(shù)或者其他資源，解放區乃至后來(lái)的新中國政則會(huì )給予超規格的優(yōu)惠條件，這一條同樣適用于國內的企業(yè)。值得一提的是，類(lèi)似福特公司這樣的“中國人民的老朋友”，還是可以享受到不少優(yōu)惠條件的，但這些頂級的工業(yè)巨頭來(lái)華投資的話(huà)，技術(shù)含量本來(lái)就不會(huì )低到哪兒去（。）

第四百四十三章公平競爭

除了單一所有制的企業(yè)，股份制的企業(yè)在國民經(jīng)濟中也占有一定的比重，而且這個(gè)比重肯定還會(huì )越來(lái)越大，對于這些“公”還是“私”相對較難界定的企業(yè)，胡衛東確定了只看控股股東的基本原則，但后來(lái)大家很快就發(fā)現股份制企業(yè)有別于單一所有制企業(yè)最大的不同只是信息公開(kāi)，另外募資也相對容易，其他并無(wú)大的區別（股份制企業(yè)更適應現代企業(yè)制度，但往往內耗也多，單一所有制的企業(yè)只要經(jīng)營(yíng)得好，未必就比股份制企業(yè)差，特別是在企業(yè)規模還不算大的時(shí)候。）。事實(shí)上。除了煙酒等幾個(gè)國家不允許其他所有制經(jīng)濟介入的壟斷行業(yè)之外，解放區乃至未來(lái)新中國的所有營(yíng)利性企業(yè)（注1）全都享有公平競爭的機會(huì )，絕大部分營(yíng)利性國企在政策上并不享有任何特別的優(yōu)惠。而這就是胡衛東在那次長(cháng)談中所說(shuō)的“同等條件”

但這對公有制企業(yè)來(lái)說(shuō)，卻并不是什么壞事，舉例來(lái)說(shuō)，歷史上在相當長(cháng)的時(shí)期內。離退休工資都是公有制企業(yè)特有的福利，并且這錢(qián)都是由企業(yè)負擔，而外資乃至民營(yíng)企業(yè)卻沒(méi)有這個(gè)負擔。加之改開(kāi)初期直到九十年代全國有大批了老工人進(jìn)入退休年齡，這就導致公有制、尤其是五六十年代建立的公有制企業(yè)不得不背著(zhù)一個(gè)大包袱跟外資和新建的國內企業(yè)競爭，先天上就吃了大虧，此外改開(kāi)之前國家出于戰備等方面的考慮，很多國企都有自己的學(xué)校、醫院等附屬機構，而福利分房之類(lèi)的就更不用說(shuō)了，這些都進(jìn)一步增大了國企的負擔。加之改開(kāi)初期國家為了大力引進(jìn)外資。在稅收方面給了外資企業(yè)極大的優(yōu)惠，而國內的企業(yè)卻沒(méi)有這樣的待遇，這么多因素加起來(lái)，東北老工業(yè)區這樣的國企集中地不衰敗才是怪事工人為國家奉獻了青春，國家卻沒(méi)有給予應有的回報。反而讓他們在家庭負擔最大的年齡黯然下崗失業(yè)，結果工人群眾受盡了生活的磨難，而黨和政的威望也由此受到重創(chuàng )，這實(shí)在是雙輸的結果，但在當時(shí)痼疾叢生的體制下，卻并不容易找到更好的解決辦法。不過(guò)胡衛東既然穿越了，就不會(huì )讓這樣的悲劇重演，而且與后世問(wèn)題重重的時(shí)候再改革不同，對于現在工業(yè)化才起步的中國，只要一開(kāi)始就在制度上規避這種風(fēng)險，防范起來(lái)其實(shí)不難。

根據胡衛東主持制定的一系列政策法規，解放區內的任何營(yíng)利性企業(yè)，不論所有制如何，稅率標準都將完全一致（不過(guò)也并非絕對相同，國內相對薄弱的某些行業(yè)與科技創(chuàng )新型企業(yè)還是可以享受到一定優(yōu)惠的，另外企業(yè)的規模也有一