費用，接近一萬(wàn)。又是一筆大開(kāi)銷(xiāo)。呵，還不如人家一頓飯錢(qián)。

紀星把錢(qián)轉給涂小檬，有些rou疼，再看存款余額，更加rou疼。怎么不知不覺(jué)花了這么多？她調出手機賬本，哦，冬天買(mǎi)了兩件羽絨服，現在的羽絨服真貴啊。這還不算圣誕節邵一辰帶她逛街時(shí)給她買(mǎi)了件兩千多的呢。

上月護膚品用完，換了一套；這月種草了新的眉筆……全是些零碎的小物件，一點(diǎn)點(diǎn)把她的錢(qián)包吃癟了。

她趴在被子上出神，還是讀書(shū)時(shí)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，一入社會(huì )就成了自立門(mén)戶(hù)的大人，吃穿住行什么都要自己來(lái)。

有一瞬，紀星又想起了出去單干的事，不知道是否自己創(chuàng )業(yè)就能擁有更自由的經(jīng)濟實(shí)力。

但想來(lái)想去，覺(jué)得目前最現實(shí)的是在領(lǐng)到年終獎后得和HR談?wù)劶有降氖聝毫恕?/br>
如果薪水足夠滿(mǎn)意，她會(huì )多留一段時(shí)間，再攢些經(jīng)驗。何況DR小白的后續階段她還割舍不下。

她們公司一般在春節前兩個(gè)星期發(fā)放年終獎。今年過(guò)年格外遲，獎金發(fā)放要等一月底年會(huì )過(guò)后。

紀星并不急，DR.小白一期在最后的攻堅階段。等項目完成，談判更有籌碼。且那時(shí)還有更豐厚的項目獎金呢。

之后近一個(gè)月，紀星忙到昏天暗地。無(wú)論是對項目的整體規劃，還是每個(gè)人的分工協(xié)調，她都是最熟悉的，自然承擔起了負責和帶頭的作用。她沒(méi)日沒(méi)夜泡在工作上，暫停了一切社交娛樂(lè )，朋友不見(jiàn)，劇也不追。栗儷和秋子都不聯(lián)系了，也就邵一辰周末來(lái)陪她。

所幸付出有回報，項目趕在年會(huì )之前提前完成。

公開(kāi)測試那天，曾荻和一眾部門(mén)領(lǐng)導都來(lái)了，坐在實(shí)驗室外隔著(zhù)一扇大玻璃窗觀(guān)察。團隊研發(fā)的機器人DR.小白成功診斷了10位病人的齲齒癥狀和5位病人的感冒癥狀，并給出了合理準確的治療方案，與在場(chǎng)數位專(zhuān)家醫生的診斷處理結果完全一致。

那一刻，紀星激動(dòng)不已。一年半的辛苦付出，終于有了結果。

這便是她如此熱愛(ài)這一行的原因：研究，技術(shù)，實(shí)驗，你付出多少投入多少，它便給你多少回報，一五一十，毫不欺騙。

測試完畢，玻璃窗后，曾荻等人起身，微笑著(zhù)鼓掌。

領(lǐng)導們給了團隊很高的表?yè)P，主管陳松林更是風(fēng)頭無(wú)二。

曾荻夸贊陳松林幾句后，卻看向他身后的紀星，微笑道：“紀星，你做得不錯，辛苦了?！?/br>
紀星受寵若驚，趕緊點(diǎn)頭：“謝謝曾總?！?/br>
可等曾荻走了，她才后知后覺(jué)想起當時(shí)應該加一句“都是陳主管領(lǐng)導有方?！彼滞?。

但陳松林應該并不介意。收工后，他把紀星叫進(jìn)辦公室，說(shuō)她的項目獎金和同級的工程師一樣。不過(guò)除此之外還有份特別獎，給貢獻最突出的工程師。陳松林決定了給她。

“這是你應得的?！?/br>
紀星雖然早預料是自己，可聽(tīng)到確切的消息還是很興奮：“謝謝主管！”

“要是我手底下所有人都像你這么省心就好了?！?/br>
紀星只是笑，又關(guān)心起后續工作來(lái)：“DR.小白二期什么時(shí)候繼續推