夠了！”葉霓狠狠一拍桌子站了起來(lái)，“我讓你去林氏培訓……原來(lái)還是我錯了?！?/br>
向遠說(shuō)，“你怎么這么說(shuō)，我說(shuō)也是為了你好?！?/br>
“為我好？”葉霓說(shuō)，“你說(shuō)我公司福利不夠高，所以員工才不留下，我還謝你？”

向遠仰望著(zhù)她，“我確實(shí)是為你好，你現在雖然已經(jīng)開(kāi)了公司，可是你最大的問(wèn)題在于，你自己從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)管理?！?/br>
葉霓看著(zhù)他，看他一臉真誠地給自己建議，她想笑，卻覺(jué)得鼻子發(fā)酸，“原來(lái)人和人之間，很多鴻溝真的沒(méi)辦法填平。我和你之間最大的問(wèn)題，不是眼界，不是閱歷。而是你永遠只會(huì )用老眼光看我?！?/br>
向遠說(shuō)，“誰(shuí)說(shuō)我只用老眼光看你了。我和你說(shuō)事實(shí)而已?！?/br>
葉霓轉開(kāi)臉，不再看他，心里失望至極，她說(shuō)，“什么是事實(shí)？事實(shí)是你了解到的，還是你觀(guān)察到的？”

“小公司比大公司本來(lái)就缺乏競爭力，大家很多都是用小公司當臨時(shí)跳板，想要留著(zhù)人才，小公司得有小公司的管理辦法?！?/br>
“人才?！比~霓忍著(zhù)沒(méi)有嘲諷他，說(shuō)道，“如果是真正的人才，我們公司自然會(huì )給出應有的福利?！?/br>
向遠說(shuō)，“你這話(huà)是什么意思？”他的語(yǔ)氣也不好起來(lái)。

葉霓說(shuō)，“就是你能聽(tīng)出來(lái)的意思！”她冷下聲說(shuō)，“你說(shuō)我公司的福利不夠好，所以才留不住人。其實(shí)你不是說(shuō)這里福利不夠好，而是金葉物業(yè)那邊的福利不夠好。對，這邊的福利是調整了幾次，但是那邊一直沒(méi)動(dòng)?！?/br>
向遠被說(shuō)中心思，反而據理力爭，“都是一家公司，你這樣厚此薄彼，也不想想別人會(huì )怎么說(shuō)?！?/br>
葉霓盯著(zhù)他，再次失望，原來(lái)真的是為這個(gè)來(lái)的，她反問(wèn)道，“那你怎么不想想，金葉物業(yè)現在全部幾十個(gè)人都是在培訓期，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。給他們發(fā)的工資也是總公司這邊出的?！苯鹑~物業(yè)公司的培訓，一直都是公司的一項龐大支出。

向遠說(shuō)，“我知道，可是你也不能抹殺他們給你幫了大忙的事實(shí)。養兵千日用兵一時(shí)，他們平時(shí)是沒(méi)什么事情，可是公司每次有事，去搶老陳的地，去嚇唬那外地的開(kāi)發(fā)商，他們不是都有出力？”

葉霓無(wú)語(yǔ)地看著(zhù)他。

向遠說(shuō)，“再說(shuō)公司現在是掙了大錢(qián)，你調整所有公司事情的時(shí)候，要顧忌一下大多數人的情緒?！?/br>
葉霓氣的心口疼，還照顧他們的情緒，真以為是在四府村嗎，一家打老婆，全村都要去評理。

她真真想訓斥不知該訓斥哪一處，說(shuō)道，“我顧忌他們的情緒，之前每次都發(fā)獎金，老陳那件事，要到的錢(qián)甚至我都沒(méi)有要。你們這是胃口越來(lái)越大，現在金葉這邊就算掙了錢(qián)，也是售樓的功勞，和物業(yè)那邊有什么關(guān)系？”

“怎么沒(méi)有關(guān)系?！毕蜻h說(shuō)，“沒(méi)有他們嚇唬走那外地的開(kāi)放商，怎么會(huì )有這么好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?！?/br>
“那他們要是一點(diǎn)用沒(méi)有？公司又為什么要養著(zhù)他們？”葉霓反問(wèn)，“還是你覺(jué)得，你爸爸當初硬逼著(zhù)我給這些人解決工作還不夠，你現在也要來(lái)幫一把?！?/br>
向遠說(shuō)，“……我不是說(shuō)這個(gè)問(wèn)題，我怎么會(huì )幫著(zhù)外人欺負你?！彼Z(yǔ)氣怏怏的，“網(wǎng)上出了那消息。大家都知道你們公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)好……”