霓長(cháng)，葉霓短，現在完全不提了。

向mama看兒子越來(lái)越瘦，晚上就催向村長(cháng)。向村長(cháng)知道網(wǎng)上的消息已經(jīng)沒(méi)了，心里反而更泛嘀咕，葉霓沒(méi)那么大的本事才對，那是……哪一個(gè)男人幫了她？

還是她真的在外頭有了什么人，所以?xún)鹤硬桓吲d了？

向村長(cháng)想到這里，不想問(wèn)向遠，惹他不高興。第二天一早，他直接到金葉去了。

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會(huì )議室里，葉霓正在專(zhuān)心地聽(tīng)hr新的績(jì)效考核細節，蔡庭坐在她右手邊。公司上市，縱然是海外融資也沒(méi)那么快。葉霓正好有時(shí)間，把自己公司管理規范化。

“還有績(jì)效獎勵部分?！辈掏阮^對她說(shuō)。

葉霓點(diǎn)頭，心里卻想的是給蔡庭股份的問(wèn)題。那天林赫點(diǎn)了她一下，可是她并不想現在和蔡庭談給股份的問(wèn)題。

因為合作時(shí)間太短，還沒(méi)有磨合好。她知道蔡庭的職業(yè)規劃，卻沒(méi)有經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的驗證。甚至這個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，是否適合公司上市之后公司需要的職業(yè)經(jīng)理人，都是需要考察的部分。

但顯然蔡庭已經(jīng)有了這方面強烈的預期。

公司對外，一直是蔡庭出面，所以他就算不掛名總經(jīng)理，但是拿股份分紅，已經(jīng)成為他的預期。

葉霓表明波瀾不驚，但是心里卻都是這樣的事情。

員工工資上市之后怎么定？

銷(xiāo)售團隊的核心管理人員，除了蔡庭還可以提拔誰(shuí)？不能只靠著(zhù)一個(gè)……公司以后元老級員工，是不是也得有分紅？

昨天林赫還提議過(guò)，有些公司，在上市之前也和自己?jiǎn)T工募集資金。還是像林赫說(shuō)的，現在就給蔡庭股權。股權不像股票，離開(kāi)公司就沒(méi)了。

……還是太早。她覺(jué)得。

門(mén)輕響，打斷了葉霓的思路。那hr講解細則的員工也停下，大家都望著(zhù)門(mén)口，門(mén)一開(kāi)，秘書(shū)神色尷尬，看向葉霓的方向說(shuō)，“葉小姐，四府村的村長(cháng)來(lái)了，說(shuō)有急事要找你?！?/br>
葉霓看她的表情就知道，這是沒(méi)攔住。

那女孩身子一晃，已經(jīng)被人推開(kāi)，向村長(cháng)站在門(mén)口，神色嚴肅地說(shuō)，“葉霓，給你打手機，怎么不接電話(huà)？”

葉霓看他語(yǔ)氣高高在上，一派還在村里的閑適模樣，氣不打一處來(lái)，但還是站起來(lái)說(shuō)，“您過(guò)來(lái)了，去我辦公室坐吧?！?/br>
她往外去，交代蔡庭說(shuō)，“你先主持會(huì )議?！?/br>
向村長(cháng)一看她還顧著(zhù)工作，一點(diǎn)不拿自己當貴客，頓時(shí)不悅，“問(wèn)你呢，為啥不接電話(huà)？”

時(shí)間瞬間安靜了。

敢這樣呼喝葉霓的人，金葉的員工還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)。

葉霓臉上的笑容僵了僵，說(shuō)道，“向村長(cháng)大概不知道，我們這種公司，開(kāi)會(huì )的時(shí)候是不允許帶手機的。我是老板，自然更要以身作則?！?/br>
她的語(yǔ)氣冷硬，有種拒人千里之外的客氣。

向村長(cháng)看著(zhù)她，眉頭能夾死一只蒼蠅。這女孩和幾個(gè)月前來(lái)四府的時(shí)候，已經(jīng)判若兩人。他拿出手機來(lái)，毫不猶豫撥通了向遠的電話(huà)，“遠，我在你媳婦的公司，你過(guò)來(lái)！”

“媳婦”的公司！

大家集體震驚了。

葉霓也驚訝地看去向村長(cháng)，感受到員工