煎餅果子就出現了。如法炮制，林墨做了足足十個(gè)分量十足的雞蛋餅。

小胖墩雖然剛被哥哥說(shuō)了，但蔥花和雞蛋的濃香味兒一出來(lái)，本來(lái)就沒(méi)啥美丑觀(guān)念的小屁孩，哪里管什么胖不胖的問(wèn)題，只等大伙一起坐到餐桌旁，他迫不及待拿了一個(gè)大的，嗷嗚咬了一大口。

外面的蛋餅香軟鮮嫩，裹在里面的三絲，海帶絲咸鮮、蘿卜絲脆甜、銀絲粉爽口，酸辣之余還帶著(zhù)茶葉蛋的鹵香，開(kāi)胃爽口美味十足。

韓勛也算是遍嘗世界美食了，他覺(jué)得這是他吃過(guò)最合胃口的食物，不愧是林小墨親手做的。這要是把林小墨拐回家了，天天給他做，該多幸福啊。韓勛美美的想著(zhù)，眨眼盤(pán)子里就只剩下一個(gè)雞蛋餅了，他和小胖墩同時(shí)伸出了手。

“小書(shū)，你不能再吃了，小心一會(huì )兒撐壞肚子?！绷纸ǖ共皇撬^的‘忍嘴待客’，而是這么大的雞蛋餅他吃三個(gè)都覺(jué)得撐得很，小書(shū)年紀小已經(jīng)吃了兩個(gè)了，再吃該撐壞了。

林書(shū)眼睜睜的看著(zhù)韓勛拿走了雞蛋餅，眼巴巴看著(zhù)他三兩口吃個(gè)精光。壞蛋，一點(diǎn)都不知道客氣，難道不知道該分點(diǎn)兒給他嗎？盡欺負小孩子！林書(shū)默默在心底給韓勛記了兩筆。

飯后，小胖墩負責洗碗收拾廚房，林建推著(zhù)輪椅去舀了些去年的陳谷，倒給圈養在院子里雞。一晃幾個(gè)月，原先毛絨絨的小團現在已經(jīng)長(cháng)到半大了，公雞母雞各一半。這些雞只吃糧食雖然rou質(zhì)香但是長(cháng)勢慢，公雞估計得到快過(guò)年的時(shí)候才能長(cháng)成，母雞估計得明年開(kāi)春才會(huì )下蛋了。

韓勛就沒(méi)見(jiàn)過(guò)活著(zhù)的雞，剛瞅幾眼還覺(jué)得新鮮，過(guò)一會(huì )兒嗅到雞屎刺鼻的臭味就趕緊撤了。

轉身去找林墨，他這會(huì )兒正在樓上草擬用工合同，合同大概陳述了一下雙方責任與義務(wù)，然后在薪資一塊，將每月五十到三百不等的浮動(dòng)獎金由一月一發(fā)改為一年一付，在春節前最后一個(gè)月月底結清，中途辭職則所有累計獎金清零；年終十三薪獎勵放到次年分三個(gè)季度，于季度末發(fā)放，如果辭職，辭職之后季度未發(fā)放獎勵作廢；辭職需提前一個(gè)月告知老板，否則拒絕結算辭職當月工資。

此外，合同里還規定了一些簡(jiǎn)單的獎懲措施，諸如全勤獎、客戶(hù)滿(mǎn)意獎、拾金不昧獎、客戶(hù)投訴懲罰；獎懲金額從幾塊到幾十塊不等，最嚴重的懲罰是直接開(kāi)除。

相比這年代橫行于世的各種霸王條約，林墨結合后世公司員工管理制度制定出來(lái)用工合同要人性化許多，在許多中小公司都沒(méi)有十三薪制度的大環(huán)境下，各種福利待遇在同行中算是極優(yōu)厚的了。

林墨之所以把條條款款訂得這么細，福利待遇弄得那么好，一是為了留住員工，二是想以后擴大經(jīng)營(yíng)規模了還能繼續用。按照他和爸爸的約定，明年他該回學(xué)校去上學(xué)了，到時(shí)候店里的事情只有交給爸爸負責，有了這些規矩條款，大家也先一步適應過(guò)了，爸爸管理起店里的事情來(lái)才能更得心應手。

花了小半天時(shí)間，林墨總算把合同弄好了，韓勛從頭看到尾，心里生出許多疑惑來(lái)。

他雖然也從那個(gè)怪夢(mèng)里得到了一些關(guān)于未來(lái)的信息，但是這些信息往往不是直接得到的，就像他組建的盛唐即將推出的即時(shí)聊天軟件MOMO，那是他根據夢(mèng)里一