不應該輪到我們的，高主管帶他去的是大區。但不知道怎么，裴總就來(lái)了D組，一進(jìn)來(lái)正好看到你的工位……經(jīng)理也做了說(shuō)明，但他們一看見(jiàn)空位就不高興了，也沒(méi)聽(tīng)解釋?zhuān)椭苯影磿绻に恪?/br>
“……”

祁寄正要邁上二樓的腳步一頓。

“……小祁？”

“好，我知道了?！?/br>
祁寄轉身，也不再向樓上皮膚科走，直接朝樓下走去。

他語(yǔ)氣仍舊溫和有禮，聽(tīng)不出一點(diǎn)異常。

“謝謝林哥通知我?！?/br>
又聊過(guò)幾句，等電話(huà)掛斷，祁寄才抓著(zhù)扶手，停住腳步。

他悶咳兩聲，止不住，最后咳到眼前隱隱發(fā)黑，腰都彎了下來(lái)。

無(wú)故曠工，扣一罰三。

六千一個(gè)月，九月有二十六個(gè)工作日，扣掉四天的實(shí)習工資。

總計九百二十三元零八分。

祁寄虛軟地靠著(zhù)扶手，黑影重重的眼前浮現出昨天見(jiàn)過(guò)的那個(gè)男人的臉。

昨日的驚懼一掃而空，換成一個(gè)加大加粗的鮮艷大紅叉。

【裴總】→黑名單。

祁寄最后也沒(méi)去成皮膚科，直接回了公司。

就算被當成曠工扣了錢(qián)，該做的任務(wù)也得做完。唯一值得慶幸的是，這場(chǎng)無(wú)妄之災并未影響到祁寄被調去設計團隊的進(jìn)度。

盡管如此，祁寄對這位裴總的印象分還是掉到了負數。

人事調動(dòng)在云圖很正常，離開(kāi)運營(yíng)組之前，同事們還一起去公司餐廳的包間和祁寄吃了頓送別餐，三天后，祁寄就去了設計部。

他在設計部做的工作顯然比在運營(yíng)組的更適合自己。祁寄從小擅長(cháng)畫(huà)畫(huà)，他天生五感敏銳，不知有多少人曾驚嘆過(guò)他的色感。

大學(xué)之前，祁寄涉足的大多是平面視覺(jué)設計，直到修讀軟件工程，他才慢慢開(kāi)始接觸UX和UI設計，接的商稿范圍也逐漸變得廣泛起來(lái)。

不過(guò)無(wú)論自學(xué)水平如何，工作所能給予的經(jīng)驗仍是無(wú)可比擬的，所以接下來(lái)的幾周時(shí)間，祁寄雖然忙碌，卻異常充實(shí)。

轉到設計部之后，祁寄也時(shí)常會(huì )和兩位學(xué)長(cháng)學(xué).姐一起吃飯。學(xué)長(cháng)李安北在宣傳部工作，負責后期制作，他在設計方面有很多經(jīng)驗和自己的獨到見(jiàn)解，早在F大讀書(shū)時(shí)就曾開(kāi)過(guò)獨立工作室。祁寄時(shí)不時(shí)會(huì )和他聊一聊，總能有不少收獲。

——如果對方不對八卦那么感興趣，就更好了。

實(shí)習的這段時(shí)間里，祁寄不僅了解了F大各院系同志交.友軟件的用戶(hù)數量指數、公司附近健身房活躍用戶(hù)的直彎分布生態(tài)，連娛樂(lè )圈的隱藏gаy都認識了不少。

不巧的是，這些天來(lái)，李安北新關(guān)注的目標正是祁寄印象負分的那位新總裁。

他倒也不是直接把新總裁認證成了gаy，但正是因為gаy達不像以往一樣靈敏直接，李安北反而對這位新總裁更感興趣。

李安北的原話(huà)是——“這位一看就直得很徹底，但我總有說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué)?！?/br>
“因為你把他當成了白馬王子的理想范本，所以自我