根本在人才。想必在座各位，即使在不同的細分行業(yè)，也有相同的感受。大企業(yè)做AI尚且如此，中小企業(yè)恐怕更加困窘。我國的AI發(fā)展急缺的、急需解決的——是人才?！?/br>
他立在講臺后，面容沉靜，不徐不疾地開(kāi)始講述他對AI人才庫的設計與構想，從橫向的組織結構講到縱向的內容積累；從如何高效地分享資源交流信息，講到如何扎實(shí)有效地培養人才；從東揚-啟慧對人才庫的投入，講到號召各家巨頭都聯(lián)手加入進(jìn)來(lái)，共同組成宏大的社會(huì )人才網(wǎng)。

一番演講下來(lái)，他對人才庫的構想縝密細致，顧及到了各個(gè)關(guān)節點(diǎn)的可cao作性可實(shí)施性。人才庫立足于長(cháng)遠發(fā)展，對各細分行業(yè)的人才供給和發(fā)展促進(jìn)作用也不言而喻。

紀星望著(zhù)臺上那氣宇軒昂的男人，滿(mǎn)心的崇拜與愛(ài)慕。

臺下更是不停筆記，時(shí)不時(shí)有人忍不住就他講述的內容低聲交流。

演講到最后，韓廷語(yǔ)氣篤定，說(shuō)：“東揚-啟慧AI人才庫需要社會(huì )各界的幫助和提攜，以便共同打造互助交流平臺，也將致力于回饋社會(huì )，促進(jìn)行業(yè)整體提高。正如大會(huì )主席剛才所說(shuō)，未來(lái)世界，波及全球的AI領(lǐng)域爭奪戰已經(jīng)打響。我國究竟會(huì )成功實(shí)現社會(huì )科技變革，一躍成為發(fā)達前列；還是變革失敗，倒退回過(guò)去，全看未來(lái)二三十年的競爭，看我們這一兩代人，看今天在座的各位?！?/br>
“在此，我有一個(gè)消息宣布?！?/br>
紀星屏住呼吸，心跳加速，知道他接下來(lái)要說(shuō)的話(huà)將會(huì )在現場(chǎng)扔下一枚炸.彈。

而現場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，所有目光聚焦在臺上那個(gè)穿黑西裝的男人身上。

韓廷風(fēng)波不動(dòng)，說(shuō)：

“為推動(dòng)業(yè)內相關(guān)技術(shù)的廣泛研究和交流，東揚醫療拋磚引玉，將免費、非專(zhuān)利地公開(kāi)DOCTORCLOUD前十年的一切研究資料，供各界對人工智能感興趣的科學(xué)家、研究員、大學(xué)生、科技愛(ài)好者研究參考。也希望這一舉動(dòng)能促進(jìn)更多的年輕人投入到這一行業(yè)中來(lái)，為國內AI領(lǐng)域發(fā)展盡一份綿薄之力。

謝謝?！?/br>
第80章第三卷完

chapter80

即使過(guò)了很多天后,紀星也依然記得韓廷在臺上宣布那個(gè)消息時(shí),全場(chǎng)嘩然的沸騰景象。

那件事成了那次AI發(fā)展峰會(huì )上的重磅新聞,余波經(jīng)久不散。

在之后很長(cháng)一段時(shí)間內,東揚AI人才庫都是社會(huì )各界討論的熱點(diǎn)話(huà)題。東揚也很快收到來(lái)自官方的資金、技術(shù)、人才贊助；而來(lái)自各界其他企業(yè)的支持和合作申請更是如雪片飛舞。

東揚集團一時(shí)風(fēng)光無(wú)二，企業(yè)形象再上新臺階。社會(huì )調查顯示東揚成了大學(xué)生心中求職目標企業(yè)的TOP1。

至于同科,那天的大會(huì )上，紀星并沒(méi)有刻意去關(guān)注常河和曾荻。之后的晚宴上也沒(méi)有見(jiàn)到他們兩人。據說(shuō)是提前離場(chǎng)了。

DOCTORCLOUD的技術(shù)共享讓廣廈的核心保密技術(shù)成了一堆廢紙,沒(méi)了任何價(jià)值。投資方全線(xiàn)撤出,廣廈公司倒閉，同科也因投入過(guò)多而深受牽連,面臨資金鏈斷裂的風(fēng)險,內部危機重重。

外界風(fēng)起