能。

而且如果審神者還在彼岸之涯任職，本丸的工作加上彼岸之涯的工作再加上季度大賽，種種事情合在一起會(huì )累死人的，所以大部分入職彼岸之涯的審神者基本不會(huì )再參加比賽。

既然不參加比賽了，那如何保持入職者的戰斗力呢？

于是就有了挑戰賽環(huán)節了，當季前十名可以向彼岸之涯內的審神者發(fā)起挑戰，被挑戰者不得拒絕，還必須當著(zhù)現場(chǎng)所有觀(guān)看大賽的審神者下場(chǎng)開(kāi)打，如果輸了……嗯，那可真是相當丟人的一件事。

如果隊長(cháng)輸了，那隊長(cháng)的職務(wù)會(huì )立刻被交給副隊長(cháng)，這名隊長(cháng)會(huì )在下個(gè)季度發(fā)瘋一樣打演練，殺回前十名，才會(huì )恢復職位。

所以每次季度大賽頒獎儀式對彼岸之涯的隊長(cháng)們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重大考驗。

別看上面規則那么多，佐助不在其中。

他的本丸就沒(méi)打入前二十過(guò)！

或者說(shuō)當年剛開(kāi)始舉辦季度大賽時(shí)，佐助也跟著(zhù)去打了，別人都是付喪神對戰，他是去打付喪神的。

打了幾次后佐助就被禁賽了，最后代替佐助上場(chǎng)指揮的是一期一振。

佐助本丸畫(huà)風(fēng)……嗯，大家都懂的，一期一振在彼岸之涯樹(shù)敵過(guò)多，其他本丸都很樂(lè )于集火暴打一期一振，以至于每次一期一振都最先下場(chǎng)。

但除了一期一振，如果讓別的刃來(lái)指揮戰斗又不能服眾，后來(lái)本丸來(lái)了三日月宗近，這廝拉著(zhù)三條刀和藤四郎搞內耗，有些刃隔山觀(guān)火，有些刃瞎起哄，以至于佐助本丸從沒(méi)打進(jìn)過(guò)前二十。

甚至審神者內網(wǎng)上還專(zhuān)門(mén)列了屬于佐助本丸的對戰視頻，對戰視頻的標題加黑加粗：內斗本丸如何殺入大賽前五十標準指南。

……是的，佐助本丸盡管在內斗，他們每個(gè)季度還是可以殺入前五十的，也是神奇了。

佐助：“……多少名？”

藥研藤四郎低下頭：“……二十一名?！?/br>
佐助無(wú)語(yǔ)半晌，準決賽取前二十，這幫刃正好卡二十一，真有能耐。

“這次我會(huì )出席頒獎儀式，估計又會(huì )有不長(cháng)眼的家伙來(lái)挑戰我，你回去讓他們準備一下，下午應戰?！?/br>
藥研藤四郎神色一肅：“遵命，大將?！?/br>
他們自己內斗無(wú)所謂，上場(chǎng)瞎幾把打也蠻有趣的，但如果審神者也要出場(chǎng)，他們就必須拿出自己最好的狀態(tài)和最強的實(shí)力！

打發(fā)藥研藤四郎回去抽打本丸付喪神，佐助看了看這次排名前十的本丸。

前十名里面有七個(gè)都是在彼岸之涯供職隊員，他們分散在實(shí)習部和幾個(gè)大隊里，如果佐助沒(méi)記錯，其中幾個(gè)甚至是副隊長(cháng)的候選人。

比如宇智波止水就打算再選兩個(gè)副隊長(cháng)，早年提上來(lái)的煙絲在去年離職了，合同期滿(mǎn)，她回老家開(kāi)公司搞事業(yè)去了。

另一個(gè)隊長(cháng)管井是明年初離職，留給宇智波止水再找倆隊長(cháng)的時(shí)間不多了，所以他打算這次從小隊長(cháng)們里面挑兩個(gè)出來(lái)當副隊長(cháng)。

再比如隨著(zhù)戰況逐漸穩固，羽張迅打算分批次讓以前的隊長(cháng)們放假，以前沒(méi)人可用戰況又比較緊急時(shí)，很多人都一個(gè)人身兼數職，從未好好休養過(guò)。

而且審神者的合同有年限，這邊好不容易培養好一個(gè)苗子，五年一到對方就要離職什么的，也導致彼岸之涯從未滿(mǎn)員過(guò)。

這也是為什么彼岸之涯的隊長(cháng)幾