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舌,對銷(xiāo)售的預計完全超出了合理、安全的范圍,投產(chǎn)后根本不可能實(shí)現預定經(jīng)濟目標,所以才造成現在的巨額虧損……”傅世澤點(diǎn)頭:“對,這充分體現了這位老總的性格,好大喜功,虛有其表,他很善交際,也很會(huì )包裝自己,穿戴非常高檔,極其注意修飾,一眼看上去卓然不群。從他的辦公室就可以看出來(lái)——非常大,布置的富麗堂皇,歐洲進(jìn)口的高檔家具,擺放著(zhù)高爾夫球桿,成打的高檔紅酒…..總之,很會(huì )建立自己給人的初步印象?!?/br>“其實(shí)他的管理企業(yè)的水平非常一般,在振榮旗下20年,沒(méi)做出任何實(shí)質(zhì)性成績(jì)過(guò),簡(jiǎn)直可以說(shuō)辦什么虧什么……但是虧損是振榮的,他的個(gè)人財富卻一直在翻翻。比如利亞,除了振榮的巨額投入外,還從股市集資,股權一直在稀釋?zhuān)蓛r(jià)一路走低,他個(gè)人財富一路增長(cháng),生活窮奢極欲……他張揚的個(gè)性使得他樹(shù)敵很多,不光在生意圈里,在振榮內部,都有很多死敵……”傅世澤忽然陷入沉默,鳳霖看看他:“怎么了?”傅世澤微微苦笑了一下:“我在想公司老總的個(gè)人性格會(huì )在多大程度上影響著(zhù)一個(gè)公司的文化,利亞整個(gè)管理層都跟他們老總一樣,夸夸其談,咄咄逼人,然后管理層又影響了基層管理者……我們收購這個(gè)公司后,會(huì )撤換全部高層,但是中下層是無(wú)法在短期內替換的……我有點(diǎn)擔心,今后的企業(yè)文化沖突會(huì )不會(huì )非常激烈,新舊勢力斗個(gè)你死我活,使得這次成功的收購最終以經(jīng)營(yíng)失敗告終?!?/br>鳳霖看看傅世澤眉頭微皺,嘴唇微閉,知道他心中憂(yōu)慮——人都希望看見(jiàn)自己的努力有個(gè)好的結果。鳳霖一笑,說(shuō):“其實(shí)我看現在華光的企業(yè)文化跟利亞很近似,不會(huì )有沖突,因為我們華光的老總現在也是越來(lái)越好大喜功,滿(mǎn)腦子要當第一,不管是慈善捐款,還是請客吃飯。股東權益已經(jīng)不是他現在考慮的事情了,他現在想的就是怎么讓自己跟電影明星似的,全身上下,聚光燈閃爍…..”傅世澤忍不住“哈哈”一笑:“正常,CEO們的通病,想享受成就感。咱們老總去年的總收入是6千萬(wàn)人民幣,老總大筆一揮,以個(gè)人名義捐給慈善一千萬(wàn)。錢(qián)已經(jīng)對他失去了實(shí)質(zhì)意義,就是個(gè)number。他對自己的錢(qián)都不在乎,還能指望他對股東的錢(qián)在乎?現在咱們老總有更高層次的精神需求了,只苦了我們這群窮逼了。我還指望公司的股票和紅利來(lái)娶老婆呢?!?/br>鳳霖大笑:“你還窮逼?那我算啥?你娶不上老婆,那我豈不是更得一輩子打光棍了,不帶這么打擊人的?!?/br>從此兩人恢復了一起吃宵夜的習慣,但是說(shuō)的完全都是公事,再不帶些須曖昧。--------------項目組的審查接近尾聲了,利亞ML1生產(chǎn)線(xiàn)嚴重運營(yíng)不足,造成生產(chǎn)成本高昂,另外固定資產(chǎn)有大量虛報,但是財務(wù)管理上的問(wèn)題最為嚴重。大筆的研發(fā)費用不翼而飛,大量的應付款未付,大比例的應收款都得直接壞賬核銷(xiāo)……振榮同意降價(jià)到7億,華光大獲全勝。項目組一個(gè)月的辛苦得到了豐厚的回報,這還不僅僅體現在價(jià)格談判上,對利