粗，不至于騙他幾塊錢(qián)加盟費不是？”

郁父和郁白文都呵呵一笑，笑完許昕華接著(zhù)道：“然后我建議設計部和業(yè)務(wù)部都搬到公司，工廠(chǎng)人多手雜，設計師也需要一個(gè)良好并隱秘的環(huán)境。業(yè)務(wù)部的話(huà)，我知道現在廠(chǎng)里已經(jīng)吃不下太多外面的單子，應該用不上那么多業(yè)務(wù)員，可以分幾個(gè)給我，他們跑過(guò)業(yè)務(wù)，招加盟商肯定比我手下那些人強?！?/br>
許昕華這個(gè)安排又說(shuō)到了郁父心坎里，他重視自己的工廠(chǎng)，同樣重視為工廠(chǎng)的發(fā)展出過(guò)力的人，廠(chǎng)里養著(zhù)一批業(yè)務(wù)員，早期都靠他們接單回來(lái)，養活工廠(chǎng)上千人，可現在門(mén)店的訂單占了工廠(chǎng)將近一半的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員的工資直線(xiàn)下降，并且這樣的情況只會(huì )越來(lái)越嚴重，郁父心里對他們也愧疚，又不能直接說(shuō)“你們離開(kāi)吧，我們廠(chǎng)不要人了”，正左右為難著(zhù)，許昕華愿意接收一部分人走，他們去了她那邊確實(shí)也有用處，而剩下的人待遇又能回到以前，皆大歡喜。

郁父看向許昕華的眼神越發(fā)溫和了，打趣道：“還是你們年輕人腦子好使，我就沒(méi)想到這個(gè)辦法?！?/br>
能征服大Boss，許昕華還是很有成就感的，不過(guò)還要謙虛道：“也就一點(diǎn)小聰明啦?！?/br>
郁父夸完許昕華，才進(jìn)入重頭戲——許昕華最重視的，新公司的利益分配。他之前不愿意組公司，考慮的也是這個(gè)問(wèn)題，原先大家拿得好好的分紅，現在又要重新分配，小許這邊肯定是強勢進(jìn)入的，女裝店的發(fā)展有她一半的功勞，以后公司的發(fā)展也離不開(kāi)她，現在不拿出點(diǎn)誠意來(lái)，恐怕會(huì )因小失大。

除此以外，郁白文的安排也讓郁父為難，主要還是小許太能干，要是只給小許股份不給他兒子股份，那未來(lái)小許或許還要壓白文一頭，郁父肯定不樂(lè )意，可是他也不能把自己那份全部傳給郁白文，就算成立公司，也少不了他來(lái)坐鎮。

白文和小許都要股份，既要保證他們父子的決定權，又要分配讓小許滿(mǎn)意，光靠郁父在工廠(chǎng)原有的份額，根本辦不到這一點(diǎn)，所以最后還是要他那些老伙計減持，郁父想想都覺(jué)得頭疼。

許昕華就沒(méi)那么多糾結了，這可是升職加薪、翻身做主的唯一機會(huì )，根本不是她客氣的時(shí)候，所以許昕華也很誠懇的表態(tài)：“伯父你也知道，我太過(guò)年輕，學(xué)歷又不高，要壓住人只能另辟蹊徑。廠(chǎng)里那么多長(cháng)輩，郁哥有時(shí)候說(shuō)話(huà)都不好使，我能怎么辦？只有當我手上的股份大過(guò)他們，我才會(huì )有發(fā)言權?！?/br>
許昕華的語(yǔ)氣委婉，意思卻很明顯，股份比她高的人只有他們父子，當然職位比她高的人也只能是他們父子。

意料之中。郁父沉吟片刻，道：“讓出那么多股份，我們總要看看你拿不拿得下。這樣，離過(guò)年還有四個(gè)多月，今年之前，你若能在深市成功開(kāi)起一間加盟店，你的條件我都答應?！?/br>
第59章變美麗的第五十九章

離升職加薪又進(jìn)了一步，許昕華心情很美好，當然也沒(méi)忘了和男朋友的約會(huì )。

回深市的前一天，許昕華總算找到了休息時(shí)間，打扮美美的準備約會(huì )。

那天在醫院，她還特意調戲了沈醫生一把，要求今天約會(huì )的時(shí)候，沈醫生必須穿上她給他挑選的衣服，因為那是代表她愛(ài)心的禮物，他不穿就是不愛(ài)她。說(shuō)完那番話(huà)，許昕華就看到俊秀的年輕醫生，臉上騰起了紅暈