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粗,不至于騙他幾塊錢(qián)加盟費不是?”郁父和郁白文都呵呵一笑,笑完許昕華接著(zhù)道:“然后我建議設計部和業(yè)務(wù)部都搬到公司,工廠(chǎng)人多手雜,設計師也需要一個(gè)良好并隱秘的環(huán)境。業(yè)務(wù)部的話(huà),我知道現在廠(chǎng)里已經(jīng)吃不下太多外面的單子,應該用不上那么多業(yè)務(wù)員,可以分幾個(gè)給我,他們跑過(guò)業(yè)務(wù),招加盟商肯定比我手下那些人強?!?/br>許昕華這個(gè)安排又說(shuō)到了郁父心坎里,他重視自己的工廠(chǎng),同樣重視為工廠(chǎng)的發(fā)展出過(guò)力的人,廠(chǎng)里養著(zhù)一批業(yè)務(wù)員,早期都靠他們接單回來(lái),養活工廠(chǎng)上千人,可現在門(mén)店的訂單占了工廠(chǎng)將近一半的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員的工資直線(xiàn)下降,并且這樣的情況只會(huì )越來(lái)越嚴重,郁父心里對他們也愧疚,又不能直接說(shuō)“你們離開(kāi)吧,我們廠(chǎng)不要人了”,正左右為難著(zhù),許昕華愿意接收一部分人走,他們去了她那邊確實(shí)也有用處,而剩下的人待遇又能回到以前,皆大歡喜。郁父看向許昕華的眼神越發(fā)溫和了,打趣道:“還是你們年輕人腦子好使,我就沒(méi)想到這個(gè)辦法?!?/br>能征服大Boss,許昕華還是很有成就感的,不過(guò)還要謙虛道:“也就一點(diǎn)小聰明啦?!?/br>郁父夸完許昕華,才進(jìn)入重頭戲——許昕華最重視的,新公司的利益分配。他之前不愿意組公司,考慮的也是這個(gè)問(wèn)題,原先大家拿得好好的分紅,現在又要重新分配,小許這邊肯定是強勢進(jìn)入的,女裝店的發(fā)展有她一半的功勞,以后公司的發(fā)展也離不開(kāi)她,現在不拿出點(diǎn)誠意來(lái),恐怕會(huì )因小失大。除此以外,郁白文的安排也讓郁父為難,主要還是小許太能干,要是只給小許股份不給他兒子股份,那未來(lái)小許或許還要壓白文一頭,郁父肯定不樂(lè )意,可是他也不能把自己那份全部傳給郁白文,就算成立公司,也少不了他來(lái)坐鎮。白文和小許都要股份,既要保證他們父子的決定權,又要分配讓小許滿(mǎn)意,光靠郁父在工廠(chǎng)原有的份額,根本辦不到這一點(diǎn),所以最后還是要他那些老伙計減持,郁父想想都覺(jué)得頭疼。許昕華就沒(méi)那么多糾結了,這可是升職加薪、翻身做主的唯一機會(huì ),根本不是她客氣的時(shí)候,所以許昕華也很誠懇的表態(tài):“伯父你也知道,我太過(guò)年輕,學(xué)歷又不高,要壓住人只能另辟蹊徑。廠(chǎng)里那么多長(cháng)輩,郁哥有時(shí)候說(shuō)話(huà)都不好使,我能怎么辦?只有當我手上的股份大過(guò)他們,我才會(huì )有發(fā)言權?!?/br>許昕華的語(yǔ)氣委婉,意思卻很明顯,股份比她高的人只有他們父子,當然職位比她高的人也只能是他們父子。意料之中。郁父沉吟片刻,道:“讓出那么多股份,我們總要看看你拿不拿得下。這樣,離過(guò)年還有四個(gè)多月,今年之前,你若能在深市成功開(kāi)起一間加盟店,你的條件我都答應?!?/br>第59章變美麗的第五十九章離升職加薪又進(jìn)了一步,許昕華心情很美好,當然也沒(méi)忘了和男朋友的約會(huì )。回深市的前一天,許昕華總算找到了休息時(shí)間,打扮美美的準備約會(huì )。那天在醫院,她還特意調戲了沈醫生一把,要求今天約會(huì )的時(shí)候,沈醫生必須穿上她給他挑選的衣服,因為那是代表她愛(ài)心的禮物,他不穿就是不愛(ài)她。說(shuō)完那番話(huà),許昕華就看到俊秀的年輕醫生,臉上騰起了紅暈