了腦袋想要進(jìn)駐金陽(yáng)廣場(chǎng)。

從賬本上看到了嘩嘩啦啦的軟妹幣，許昕華一臉喜氣洋洋，對林秀玉道：“這樣，待會(huì )你開(kāi)會(huì )動(dòng)員一下大家，這個(gè)月能超額百分之四十，下個(gè)季度金陽(yáng)店的考核目標就保持不動(dòng)?！?/br>
考核任務(wù)是跟每個(gè)員工的工資掛鉤，一旦能超額完成任務(wù)，團隊獎金和個(gè)人獎金加起來(lái)都不比個(gè)人的業(yè)績(jì)提成差，說(shuō)白了就是工資翻倍。按照金陽(yáng)店現在的業(yè)績(jì)，下個(gè)季度的考核目標不變，超額完成任務(wù)毫無(wú)壓力，也就是說(shuō)連續幾個(gè)月的工資都能翻倍。

許昕華的這個(gè)承諾，比發(fā)獎金什么的實(shí)惠多了。

作為代理店長(cháng)的林秀玉一臉興奮的去開(kāi)動(dòng)員會(huì )了，百分之四十，壓力確實(shí)很大，但只要大家互幫互助，共同合作，不浪費每一個(gè)意向顧客，說(shuō)不定能完成任務(wù)。畢竟誘惑實(shí)在太大了，如果能完成，那未來(lái)幾個(gè)月的獎金加起來(lái)都有兩三千了，都趕得上別人一年的工資，何樂(lè )而不為？

人的潛力到底有多大，許昕華也想試試，如果她們完成她心血來(lái)潮定下的小目標，也許能創(chuàng )造日營(yíng)業(yè)額趕超有些小門(mén)店月?tīng)I業(yè)總額的奇跡。她很喜歡挑戰這些不可能。

許昕華原本想在現場(chǎng)看林秀玉鼓舞士氣的，小林卻突然從包里掏出巨大的手機遞給她：“好像是郁總的電話(huà)?！?/br>
沒(méi)錯，小林不管走到哪里都不敢放下公文包，就是因為里面裝著(zhù)這臺手機，當初調整計劃，決定讓許昕華帶人留在滬城，他先回羊城等消息的時(shí)候，郁白文就堅持要給她配手機。

許昕華想想她都要有助理了，再沒(méi)個(gè)手機確實(shí)不方便，也就同意了，現在讓助理上哪兒都幫她拎著(zhù)手機，簡(jiǎn)直完美。

郁白文打她手機而不是店里的固話(huà)，應該是有什么事單獨跟她說(shuō)，許昕華只好拿著(zhù)手機找了個(gè)安靜的地方接通。

許昕華正在為金陽(yáng)店的好業(yè)績(jì)而高興，接通電話(huà)便笑道：“郁哥，我剛剛在金陽(yáng)店看賬本，你猜這個(gè)月?tīng)I業(yè)額多少了？”

郁白文的語(yǔ)氣也很輕松：“這個(gè)月都還沒(méi)過(guò)去，難不成又要超額了？”

“超額不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是能超多少?！痹S昕華笑瞇瞇的說(shuō)了截止到昨天，金陽(yáng)店的月度營(yíng)業(yè)額，沒(méi)給郁白文反應的時(shí)間，緊接著(zhù)又說(shuō)了她剛給金陽(yáng)店定下的小目標。

“要完成百分之四十，今天的營(yíng)業(yè)額要破萬(wàn)了吧？”郁白文在電話(huà)那頭反應了好一會(huì )兒，大概順便按了下計算器，才又驚又喜的感慨，“你還真敢定這么高的目標?！?/br>
“今天要完成一萬(wàn)三的業(yè)績(jì)，目標訂的是有點(diǎn)高，但是刺激也很大啊?！痹S昕華既然承諾了獎勵，心里就有一本帳，“本來(lái)大家的工資就不低，尤其是金陽(yáng)店，即使不能完成總目標，但只要達到百分之八十，她們的平均月工資就有一千了，超額就翻倍，一季度三個(gè)月，加起來(lái)就是三千塊，你說(shuō)這么高的獎金，她們能不拼命嗎？”

“確實(shí)該拼命?！庇舭孜氖挚隙ㄔS昕華的工作，“留你在滬城確實(shí)再適合不過(guò)了，要不然金陽(yáng)店的業(yè)績(jì)不可能每個(gè)月都節節攀升?！?/br>
許昕華這次倒沒(méi)有居功，“其他人也不是就不行，但無(wú)論是林秀玉還是金悅悅，她們都沒(méi)權利單獨決定一家門(mén)店的任務(wù)目標，無(wú)法為門(mén)店量身訂制單獨的銷(xiāo)售計劃，她們能發(fā)揮的作用也就被限制了?！?/br>
金陽(yáng)店才開(kāi)張兩個(gè)月，考核任務(wù)和銷(xiāo)售計劃已經(jīng)調整過(guò)好幾次，店員的積極性被充