”，最后突出的還是公司的文化。

辛欣作為設計部為數不多的設計師，笑得眼淚都出來(lái)了，忙不迭的擺手：“許總，有eric和書(shū)宇代表我們設計部的形象就夠了，我們就不用再打扮了……”

許昕華也就是開(kāi)個(gè)玩笑，熱鬧一下，笑完就讓他們各自回去休息了，同時(shí)叮囑設計部的人：“待eric和書(shū)宇回來(lái)，叫他們來(lái)我辦公室一趟?！?/br>
叮囑完設計部，許昕華又道：“公關(guān)部和行政部的同事，今天就辛苦一下，帶上工作表跟我回辦公室?！?/br>
行政部也是新成立的部門(mén)，就比公關(guān)部早了兩個(gè)月，但因為工作性質(zhì)的原因導致這個(gè)部門(mén)存在感不高，平時(shí)管的也是類(lèi)似后勤的工作，行政部便沒(méi)有設經(jīng)理職位。行政主管的身份倒不簡(jiǎn)單，他是從工廠(chǎng)調上來(lái)的，以前在車(chē)間當組長(cháng)。

說(shuō)起來(lái)許昕華和這位林主管，也算是老熟人，對方是郁二叔的小舅子，空降行政部跟他是關(guān)系戶(hù)的身份有點(diǎn)關(guān)系，但也不完全因為這個(gè)。

在公司成立以前，欣榮服裝廠(chǎng)就很有規模，林主管當時(shí)雖說(shuō)只是個(gè)車(chē)間小組長(cháng)，手底下也管了上百個(gè)工人，組長(cháng)的工作不是生產(chǎn)，而是監督管理和后勤，林主管在干這份工作時(shí)，練就了一副長(cháng)袖善舞、又耐心細致的性格，請他來(lái)負責行政部也說(shuō)得過(guò)去。

其實(shí)許昕華和郁白文最初的打算，是成立行政人事部，然后請郁二叔出任總監。一方面，郁二叔平時(shí)在工廠(chǎng)就是負責人事和行政這些工作，這塊工作他最熟悉；另一方面，他們做出的這份事業(yè)，與工廠(chǎng)密不可分，但自從公司成立以來(lái)，工廠(chǎng)卻在逐漸邊緣化，固然他們這個(gè)年輕的公司，能啟用的都是年輕人，可當初那些陪著(zhù)郁父創(chuàng )業(yè)的元老們，不但股份被稀釋了，現在又沒(méi)幾個(gè)在總部任職的，時(shí)間一長(cháng)，他們難免不多想。

所以許昕華和郁白文都有注意平衡工廠(chǎng)元老的情緒，郁二叔不是第一個(gè)關(guān)照的對象，早前財務(wù)部成立，就任命了尤會(huì )計為總部的財務(wù)經(jīng)理，只是尤會(huì )計還是想在工廠(chǎng)，不愿來(lái)公司坐班，就只擔了財務(wù)經(jīng)理的名頭，白領(lǐng)工資，他本人還是在工廠(chǎng)上班。

現在人事行政部請郁二叔出任，郁二叔也跟尤會(huì )計一樣只想擔個(gè)名頭，就讓他的小舅子過(guò)來(lái)干活，而他的小舅子也跟尤會(huì )計的徒弟一樣，過(guò)來(lái)先當主管，干個(gè)一兩年再升經(jīng)理也不遲。

林主管匯報的工作，主要是衛生這一塊，為了迎接電臺采訪(fǎng)，他親自指揮保潔進(jìn)行了大掃除，從大家的辦公桌到地板玻璃，都干干凈凈、整整齊齊的，“……我還給他們設計部辦公室準備了盆栽和花瓶，保證新聞播出去后，全羊城的人都能看到咱家設計師出眾的品味?！?/br>
“那我就放心了?！痹S昕華笑了笑，她進(jìn)公司時(shí)也沒(méi)錯過(guò)大家的辦公桌。這兩年，他們陸續給所有員工都配上了電腦，這屬于公司的一大特色了，而今天，大家的桌面一改平日的亂七八糟，各種文件和書(shū)籍整齊排列，和一臺臺電腦配在一起相得益彰，賞心悅目。第一次來(lái)公司參觀(guān)的人應該會(huì )感到震撼。

所以行政部確實(shí)有認真準備，許昕華首先肯定了他們的工作，又吩咐道：“待會(huì )幫我在景華酒店定個(gè)桌，結束采訪(fǎng)后正好請他們吃個(gè)晚飯?！痹S昕華這次單獨回來(lái)，助理和秘書(shū)都留在分公司替她處理工作了，所以訂桌這種瑣事只能讓行政部代勞。