華全身的肌rou緊縮起來(lái)，他自然聽(tīng)出話(huà)中的含意?！罢埡湛偡判?，我一定把車(chē)隊管理好，決不會(huì )讓你失望?！?/br>
“這樣最好?！迸呐膹堁油⒌募绨?，“這個(gè)人我帶走了，他不是車(chē)隊的人啦，你們不要勞模我要?！?/br>
幾個(gè)人繼續前行。

赫文亮平緩一下心情，“張師傅，咱們年歲漸漸大了，那個(gè)車(chē)不開(kāi)就不開(kāi)吧，我另給你安排個(gè)活，不知你愿不愿意?！?/br>
“愿意，你叫我干什么都行?！?/br>
“那好，我看你就在機關(guān)院內做門(mén)衛工作吧，這樣我每天都能見(jiàn)到你?！?/br>
“好好好，收發(fā)信件、報紙，打掃打掃衛生挺好?！?/br>
“這些具體的活由當班門(mén)衛負責，你去了打日勤，門(mén)衛的三個(gè)人歸你管。張師傅放心，你的工資絕不會(huì )比司機掙的少?！?/br>
“我現在心里順溜多了，別說(shuō)工資多，就是少開(kāi)幾個(gè)我也高興。赫總你們忙吧，我回去了，和你們在一起怪不得勁的?！?/br>
“好，回去吧。明天找這位高隊長(cháng)，叫他領(lǐng)你去門(mén)衛，以后有什么事盡管來(lái)找我?！?/br>
高天榜摟著(zhù)張延廷，“老哥，剛才多有冒犯，千萬(wàn)別介意?！?/br>
示好的摟抱也讓人生畏，“不能，我不能，我不介意?！?/br>
從走路的姿勢，能看出心里的高興勁。飯碗保住了，還找了個(gè)好活，真是遇到了貴人。

赫文亮的心情沉重起來(lái)，“你們說(shuō)，車(chē)隊這種情況是個(gè)別現象嗎？”無(wú)人搭腔?！拔铱从斜匾突鶎拥母刹恐v清楚，讓他們不要畏首畏尾怕這怕那，只要是為了工作，為了公司，我們會(huì )給他們撐腰，出了事我們會(huì )為他們擔當的?！鄙钏贾袔С龅恼Z(yǔ)言，“工人的聘用是這次改革最關(guān)鍵的一部分，一定要搞好，這個(gè)環(huán)節搞不好就意味著(zhù)改革的失敗?！?/br>
王長(cháng)理說(shuō)：“明天早晨的電話(huà)會(huì )議，我就把赫總的意思傳達下去?！?/br>
赫文亮抬起頭，“我看凡是去年，前年獲得礦一級勞模、先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)標兵等榮譽(yù)稱(chēng)號的，沒(méi)有特殊情況，本人又沒(méi)有離開(kāi)公司意愿的一律留下?！?/br>
“這么做對，他們畢竟是先進(jìn)的代表，為礦里做出過(guò)一定的貢獻，把這些人留下來(lái)是對的?！蓖蹰L(cháng)理想了想又說(shuō)：“我覺(jué)得有必要在公司上下來(lái)一個(gè)‘勞?！c‘混混’的大討論，讓好的香起來(lái)，讓壞的臭下去，這樣可樹(shù)立正氣，也有利于這次的改革。再一點(diǎn)，對那些長(cháng)期不上班在家泡病號的，我們集團應直接予以解聘?！?/br>
赫文亮贊同地，“好！王副總的想法非常好，這樣可以給基層減少一些壓力。關(guān)于哪些情況，哪種人由公司解聘，我們回去擬定一個(gè)方案，明天就張榜公布。由公司解聘的人員，五日內也要張榜公布。對于‘勞?！c‘混混’的討論就由章主任負責，一定要把這項工作搞好，一定要把好工人留下來(lái)，把正氣樹(shù)起來(lái)?！?/br>
赫文亮的手機響了。

“國華，查清了嗎？”

“查清了?！?/br>
“這么快?！?/br>
“赫總吩咐的事哪敢怠慢。情況是這樣的，張師傅是一廠(chǎng)的司機，屬于一分隊的，這個(gè)分隊人員特別多，原有人員七十四人，核定人員是三十五人，裁下的人員占了一半------”

“四個(gè)廠(chǎng)子的大車(chē)小車(chē)、鏟車(chē)、叉車(chē)、鐵路上下站用的拖拉機、拉硫酸的專(zhuān)用車(chē)，這些車(chē)有配一個(gè)司機的還有配兩個(gè)司機的，你算算多少人，加上修理工和管理人員，公司還多給了三