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員工舉手說(shuō)道:“Max的這個(gè)項目無(wú)疑是一個(gè)的項目,我們相信魏副總可以帶領(lǐng)我們把這個(gè)項目做好,但是呂經(jīng)理……”這個(gè)員工也沒(méi)有把話(huà)說(shuō)白,點(diǎn)到為止,既提出了自己的質(zhì)疑,也沒(méi)有徹底得罪呂未。“你以后會(huì )明白的?!蔽鸿∫琅f不解釋?zhuān)瑓s表現出了對呂未的絕對信任。一時(shí)之間,呂未只覺(jué)得自己身上充滿(mǎn)了力量和干勁,被魏琛如此信任著(zhù),他一定不能辜負魏琛的信任,Max這個(gè)項目他一定會(huì )帶領(lǐng)團隊交出一張完美的答卷!市場(chǎng)部的幾個(gè)員工和呂未共事過(guò),自然知道呂未的能力,最初的震驚之后,也覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題,當然,他們私心里覺(jué)得如果是魏副總來(lái)帶領(lǐng)他們會(huì )更好。事情就這樣定下來(lái)了,這其中雖然有些人心中存在著(zhù)質(zhì)疑,但也沒(méi)有違背魏琛的意思,而且魏琛的這種態(tài)度讓他們看到了某種希望,這種希望告訴他們,只要你足夠優(yōu)秀,那么在魏副總的手下,你就有展示自我的機會(huì )。早知道,在魏琛進(jìn)長(cháng)風(fēng)集團之前,呂未只是市場(chǎng)部一個(gè)副經(jīng)理,被之前的市場(chǎng)部經(jīng)理壓著(zhù),什么都做不了,那種狀態(tài)和現在他們面前渾身上下每一寸皮膚都透露著(zhù)自信的呂未自然是不可同日而語(yǔ)了。魏琛把呂未升為Max項目的負責人之后,就真的沒(méi)有再管過(guò)Max的項目,而呂未卻在一干人等不看好的情況下,一個(gè)月就交出了完美的答卷,讓公司上下對呂未刮目相看的同時(shí),也對魏琛看人的眼光感到驚奇。現在長(cháng)風(fēng)集團的人提起魏琛,就是羨慕嫉妒恨啊,你說(shuō)說(shuō),本身就這么優(yōu)秀了,為什么手下的人也這么優(yōu)秀?老天爺真真不公平,給魏琛開(kāi)了一扇大門(mén)的同事,還給魏琛把全景天窗給打開(kāi)了,其他人對上魏琛,只有望塵莫及的份了!或許因為剛來(lái)的時(shí)候,陳云曾被魏琛的手段威懾住了,這一個(gè)月來(lái),陳云曾非常的老實(shí),本分完成自己分內的工作,而魏琛雖然沒(méi)有在管理市場(chǎng)部了,可是他這個(gè)副總經(jīng)理的位置下還有其他部門(mén)要管理,比如后勤部這些比較雞肋的部門(mén)。正所謂,是金子到那兒都會(huì )發(fā)光,就算在別人看來(lái)魏琛現在做的位置是雞肋的存在,可是在魏琛一個(gè)月雷厲風(fēng)行的手段下,他名下的部門(mén)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的改變。這種改變,并不是別人眼睛里看到的改變,而是切身體會(huì )改變。自從魏琛接手副總經(jīng)理的位置之后,整個(gè)公司的面貌可謂是煥然一新了。門(mén)口站崗的保安都精神了,直挺挺的站著(zhù),充滿(mǎn)了干勁,每個(gè)部門(mén)之間的辦公用品輪換更加的及時(shí)了,往往一個(gè)電話(huà)過(guò)去,十分鐘左右新的辦公用品就派發(fā)到打電話(huà)的人手上。長(cháng)風(fēng)集團是有員工餐廳的,但是之前的員工并不喜歡在員工餐廳用餐,他們寧愿大熱天或者大冷天跑出去吃飯,也不愛(ài)吃員工餐廳的免費午餐,真的難吃到了一定的境界了。可是魏琛管理后勤部之后,員工餐廳的菜色完全變了,有葷有素,營(yíng)養均衡,關(guān)鍵是味道不輸外面的餐廳!飯后還有水果和甜點(diǎn),簡(jiǎn)直就是天堂了!因為員工餐廳的問(wèn)題,后勤部的部長(cháng)直接被魏琛從位置上擼了下來(lái),被公司的紀委帶走檢查,檢查結果是后勤部的部長(cháng)貪了上億元的贓款,吃相簡(jiǎn)直難看!魏琛就是這么雷厲風(fēng)行到?jīng)]朋友,甭管人家有