會(huì )里受到越來(lái)越大的壓力，這批引進(jìn)項目對他來(lái)說(shuō)已經(jīng)是不能撒手的了。

“我們現在是做也得做，不做也得做，再拖下去，對我們沒(méi)有半點(diǎn)好處?！眴碳{森沉聲告訴喬恩賜和喬碎玉?！凹热滑F在林泉給出的提議沒(méi)有什么紕漏，那我們就按照他的意思做。這份名單我們非要不可?！?/br>
喬恩賜無(wú)話(huà)可說(shuō)，他們接受了林泉的建議，并且很快簽了這項秘密合約。林泉的辦事效率很高，簽訂合約之后就迅速地推進(jìn)了立項工作，態(tài)度積極得就像他真的是項目的全權負責人一樣。藥監局那邊哪里知道林氏和喬納森集團之間的這么多彎彎繞，還真以為林泉是一門(mén)心思鋪在這工作上，林氏制藥和藥監局那邊這么多年的關(guān)系，辦事當然要方便不少，他那時(shí)候跟喬納森集團打包票說(shuō)自己肯定能搞到這份名單，也的確沒(méi)有在說(shuō)大話(huà)。

他拿到了名單之后如約給了喬納森集團，Ⅰ期臨床試驗立刻被搬上了日程。大概是因為雙方都做足了充分的準備，項目進(jìn)入臨床試驗階段之后就變得極為順利了。受試者的成功受孕幾率和喬納森集團在美聯(lián)邦做臨床試驗的時(shí)候得到的數據相差無(wú)幾，看來(lái)人種的差別對藥物的效果并沒(méi)有太大影響。

忙碌的工作節奏會(huì )讓時(shí)間變得飛快，轉眼間第一批受試者已經(jīng)進(jìn)入了預產(chǎn)期，林泉這里的工作也即將進(jìn)入尾聲。他所謂的“工作”并不是指臨床試驗，而是把自己在林氏的工作交接給喬碎玉。不久之前他發(fā)起了一個(gè)管理層會(huì )議，簡(jiǎn)單精煉地交代執行總裁的位子要換人的問(wèn)題。高層們這陣子以來(lái)已經(jīng)看出公司風(fēng)向不對了，但是不少人都覺(jué)得即使風(fēng)向不對，林泉也能翻盤(pán)回來(lái)，沒(méi)想到他那么快就先把自己給交出去了。

與會(huì )的人里理所當然地還有林玉汝和喬碎玉。這陣子喬碎玉非常積極地投入林氏制藥的各項工作里，公司里的人從一開(kāi)始的吐槽她真把自己當女主人了，到后來(lái)慢慢習慣了她的工作，這中間其實(shí)也沒(méi)花多長(cháng)時(shí)間，人的習慣果然是很容易培養和改變的。

林泉也沒(méi)太多廢話(huà)，直接交代了C06的Ⅰ期臨床試驗完成之后自己就會(huì )正式離開(kāi)公司。而事實(shí)上他手頭上的股權轉讓已經(jīng)完成了，他將手里所有的股份都轉讓了出去，散股轉讓給了喬碎玉，其它就都直接扔還給了林玉汝。喬碎玉本來(lái)想讓他保留一些股份的，至少還能坐吃紅利，可是林泉似乎是鐵了心要跟林氏制藥還有林家一刀兩斷了，他什么都沒(méi)有接受，只說(shuō)沒(méi)什么他看得上眼的紅利，唯獨要在走的時(shí)候把簡(jiǎn)潔一塊兒帶走。

他就在辦公室跟喬碎玉說(shuō)的這話(huà)，簡(jiǎn)潔也在場(chǎng)。喬碎玉氣得臉都發(fā)青。她也不知道自己為什么這么生氣，之前簡(jiǎn)潔并不配合她的工作，后來(lái)被林泉念了一頓之后才老實(shí)起來(lái)，喬碎玉自己心里清楚如果簡(jiǎn)潔繼續留在公司、甚至繼續做總裁助理的話(huà)，自己恐怕要倒霉。但是即使如此她也沒(méi)想過(guò)要把簡(jiǎn)潔踢走，她才剛接手這么大的一間公司，簡(jiǎn)潔的工作能力和行事作風(fēng)都會(huì )給她很大幫助，現在林泉把她直接拎走了，對喬碎玉來(lái)說(shuō)才是真正的麻煩。

但她沒(méi)有立場(chǎng)拒絕。林泉什么都不帶走，只帶著(zhù)一個(gè)助理，如果連這么點(diǎn)要求她都不同意，那也未免欺人太甚。簡(jiǎn)潔眼睛亮亮的，瞥向喬碎玉的目光里帶有不加掩飾的惡意。

如林泉自己安排的那樣，C06的Ⅰ期臨床試驗