“是我選的不錯，那選擇范圍是我能決定的嗎？能有更好的選擇為什么不選更好的？”

“就為了所謂‘更好的選擇’，就不擇手段？”

“什么叫做不擇手段，阿轅，我跟你講道理，你話(huà)別講得那么難聽(tīng)。這事我也跟張平解釋過(guò)了，你今天看到文件有這個(gè)反應，就證明他沒(méi)跟你說(shuō)，就說(shuō)明他也是知道這里面的輕重緩急，知道沒(méi)必要鬧大?！?/br>
“你什么意思？”戴轅揚起眉，怒氣極盛。

“我是說(shuō)，你的工作全是和代碼打交道，又是公司老板，對內誰(shuí)敢得罪你？誰(shuí)敢跟你使小心眼？也沒(méi)誰(shuí)有必要跟你使小心眼。對外你本身不喜歡行政，這部分都是我在管，競爭對手耍什么把戲你也不需要擔心。你以為我為什么非讓你一點(diǎn)點(diǎn)接觸行政這一塊？小張來(lái)之前你巴不得當甩手掌柜鉆電腦里，三千年都不見(jiàn)人影。你也是三十好幾的人了，一直直腸子，能行嗎？”

方旭連著(zhù)兩次打斷戴轅，接著(zhù)掏心掏肺，“我和小張不一樣，別提我了，就說(shuō)小張。老實(shí)說(shuō)我還挺欣賞他的，能屈能伸。他一看也是跌爬滾打過(guò)的人，知道在公司就得以公司利益為重，個(gè)人的委屈算個(gè)屁？要在公司有話(huà)語(yǔ)權，就得有說(shuō)話(huà)的資格。這次是任雨有說(shuō)話(huà)的資格，道理他懂，所以他懂得退一步。你是什么人，他就算沒(méi)有我知根知底，那也摸透得差不多了。就是因為知道你會(huì )找我吵，他才會(huì )不跟你說(shuō)。說(shuō)了有什么用，真能把任雨炒了？代言不要了？那么大的事全都得為他一個(gè)人犧牲？不信你自己?jiǎn)?wèn)問(wèn)他，是不是這么考慮的?！?/br>
“說(shuō)完了？”被教訓了一頓，還是被從來(lái)不說(shuō)一句重話(huà)的老友，戴轅反而格外平靜。

方旭愣了愣，本來(lái)理直氣壯的，看他反應反倒心里發(fā)起毛來(lái)，“說(shuō)完了?！?/br>
“那總該輪到我了吧？”

“你還想說(shuō)什么？”

“炒人?！?/br>
“合著(zhù)我跟你說(shuō)半天，你一句都沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去？”

戴轅怒極反笑，“我為什么要聽(tīng)進(jìn)去？這個(gè)世界本來(lái)簡(jiǎn)單，就是你們這樣腸子彎彎的人多了，才顯得直腸子不通世故。一個(gè)人沒(méi)做錯事，為什么要委屈？一個(gè)人盡心盡力付出了勞動(dòng)，不是讓別人一句話(huà)給打發(fā)掉的。先來(lái)后到的道理我就不說(shuō)了，你摸摸良心告訴我，誰(shuí)翻得更好？”

他頓了頓，又說(shuō)道，“你覺(jué)得經(jīng)營(yíng)公司這些都是次要的事，那我就撿你覺(jué)得重要的來(lái)說(shuō)。不患寡而患不均這話(huà)你聽(tīng)過(guò)吧？如果相對付出和相對報酬不成正比，長(cháng)此以往，公司會(huì )怎么樣？你說(shuō)我只顧著(zhù)張平，沒(méi)錯，我就是只顧著(zhù)張平。但你有沒(méi)有想過(guò)，有我顧著(zhù)他，你都能委屈他，那其他沒(méi)有后臺的員工呢？他們沒(méi)人撐腰，豈不是更委屈？凡事有一就有二，任雨今天能對張平做這些事，誰(shuí)能保證他明天不會(huì )對別的同事做同樣的事？真有那么一天，你是還要利益至上，為了一個(gè)任雨，委屈別的員工嗎？”

“你就沒(méi)聽(tīng)懂我說(shuō)什么，我說(shuō)的是不應該為了這么個(gè)小事，犧牲全公司的利益！如果有天任雨傷到公司根本了，不用你提，我自己都會(huì )叫他滾蛋！”

“那請問(wèn)要到什么時(shí)候才叫傷到公司根本呢？委屈一個(gè)人？?jì)蓚€(gè)人？一個(gè)部門(mén)？”戴轅冷冷一笑，“一點(diǎn)點(diǎn)下去，可不就是溫水煮青蛙?！?/br>
“你以為在張平之前就沒(méi)有人受過(guò)委屈嗎？你以為我沒(méi)受過(guò)委屈嗎？誰(shuí)都為公司犧牲過(guò)，他張平就