年老師和師母之間相攜相伴過(guò)過(guò)來(lái)的艱難歲月！他不想任何人破壞這些，但瞬間徐冉也看清眼前橫亙的轉機。

如果，他將和老師的親密關(guān)系告知鐘凡心，或許在薛氏的自己一切都將會(huì )不一樣了。就像在大學(xué)畢業(yè)之際，他把自己“拋售”出去一樣。

他徐冉從來(lái)都不應該坐以待斃，特別是當腳下出現梯子的時(shí)候?？墒?，如果他的所作所為會(huì )對他所愛(ài)的人造成任何傷害，他還是寧愿不做。

點(diǎn)點(diǎn)頭，“嗯，知道科里有這么一個(gè)人，但每天都忙來(lái)忙去，從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)話(huà)，只是碰見(jiàn)了點(diǎn)點(diǎn)頭而已?！?/br>
當鐘凡心失望的轉身離去時(shí)，徐冉有些歉意的望著(zhù)女人匆匆忙忙的細弱背影，一直看著(zhù)她徹底從自己眼前消失。

從那時(shí)起，他覺(jué)得自己和從前相比，好像有些不同了。至少，比之前的自己更獨立，也比從前的自己堅強。過(guò)去的他總覺(jué)得自己壞，但壞得理直氣壯，但現在的自己沒(méi)過(guò)去的徐冉自私，這一點(diǎn)，徐冉真心的想為自己鼓一下掌，獎勵自己一朵小紅花。

還有，女人陡然間流露的脆弱也激起了徐冉潛伏在身體深處的保護欲，這個(gè)和李陽(yáng)老師有著(zhù)千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的女人也讓徐冉在這個(gè)冰冷殘酷的醫院有了某種秘而不宣的留下來(lái)的理由。

第7章

到底是有冰箱要方便得多啊。當徐冉打開(kāi)玻璃飯盒，一股引人食指大動(dòng)的菜香立刻撲入他的鼻中，隨之他的眼睛的弧度也變彎了。

中午時(shí)分，他找了一個(gè)相當幽靜的絕佳就餐地點(diǎn)，離老外科樓僅僅只有幾米間隔的招待所外走廊旁有個(gè)鮮少人經(jīng)過(guò)的樓梯，徐冉坐在樓梯最頂層，憑欄眺望樓下郁郁蔥蔥的白楊樹(shù)，還有掩映在濃密樹(shù)木之間的一幢又一幢白色小樓，這些小樓是薛氏醫院專(zhuān)門(mén)修葺出來(lái)給那些有錢(qián)人作為療養性質(zhì)的小小別墅，這在SH醫院是不可能看到的情景，但事實(shí)上，據徐冉這些日子的了解，薛氏大約三分之一甚至還多的收入都來(lái)自這些小而精致的建筑群呢。

還有薛氏的管理方式也和SH大相徑庭，薛氏更接近于企業(yè)管理模式，每個(gè)病房獨立核算自負盈虧，病房的主任相當于企業(yè)的行政主管，這個(gè)行政主管要管理整個(gè)病房一切大小事務(wù)，譬如醫生護士的日常工作，病房的成本核算及開(kāi)支，醫患病人的協(xié)調等等等等。像SH的護理部，在薛氏也精簡(jiǎn)到主任這一塊來(lái)統一管理，也某種程度上也說(shuō)明薛氏的管理更趨于精簡(jiǎn)和高效。

薛氏醫院，僅僅短短數年功夫就能一躍成為全國排名五十位的優(yōu)秀醫院，也從另一個(gè)角度說(shuō)明這家醫院除了資金雄厚之外，營(yíng)運模式也自有他獨到的一套。

徐冉原來(lái)也和大多數一樣的認為，像自己的學(xué)歷，做個(gè)外勤實(shí)在是有點(diǎn)屈就，所以一開(kāi)始也挺瞧不起自己現在的工作，但當他每天奔波在醫院的上下每個(gè)角落，他那種按捺不住的心漸漸安靜下去。

如果一開(kāi)始他在這個(gè)醫院就找到合意的崗位，反而不能讓他自由的和每個(gè)科室的人員打這么多交道，也不會(huì )認識這么多層面的人事，自然也不會(huì )如此這么快的看清楚薛氏的管理模式如果一開(kāi)始雖然說(shuō)他只是一介小人物，無(wú)須認清一個(gè)企業(yè)的營(yíng)運模式，但當徐冉一心只想開(kāi)好刀，兩耳不聞天下事的時(shí)