簡(jiǎn)單，今年正好招她這個(gè)專(zhuān)業(yè)的。雖然工資沒(méi)多少，但我也不差這份錢(qián)?！?/br>
可憐天下父母心。

哪怕老總再有公務(wù)員夢(mèng)，希望女兒可以在公務(wù)員的道路上不斷前進(jìn)，也只能放棄，轉而給女兒挑一個(gè)冷門(mén)的清閑的崗位。

當然以他現在的身家養女兒一輩子也不是不行，但是心理醫生也說(shuō)讓小茹和外面的人多接觸接觸有利于恢復。

一個(gè)人無(wú)論如何是很難在社會(huì )上生存下去的。

一份工作給人帶來(lái)的不僅僅只是金錢(qián)上的滿(mǎn)足，還有心理上的滿(mǎn)足和成就感。

“我盡力吧?！标愄祗弦矊?shí)在不好拒絕一個(gè)老父親的請求，“只是小茹這個(gè)性格，的確需要好好引導一下，誰(shuí)也不能照顧她一輩子?！?/br>
“心理醫生也請了那么多個(gè)，但是沒(méi)什么用?！崩峡傄彩且荒樀暮蠡?，“當時(shí)我剛賺了錢(qián)，根本不懂怎么教育好小孩。我看見(jiàn)身邊的有錢(qián)人，都費盡心思將自己的兒女送出國鍍金，我就想著(zhù)我的女兒也不能少了。誰(shuí)知道她會(huì )在國外這么被人家欺負呢？”

年輕的時(shí)候只顧著(zhù)賺錢(qián)忽略了家庭，現在年紀大了想要重新?lián)炱鹨患抑鞯呢熑涡?，卻發(fā)現兒女都大了，性子也已經(jīng)定了型。

“你也知道小茹個(gè)性，面試的時(shí)候恐怕拿不到什么好成績(jì)。要是她們的筆試成績(jì)差的不遠，進(jìn)了百分百會(huì )被人家面試翻盤(pán)?！?/br>
錄取公務(wù)員的成績(jì)，一般是按照筆試60%面試40%合成，最后以分數高的錄取。

相比于筆試的鐵板釘釘，面試就充滿(mǎn)了主觀(guān)性。

很多人都以為面試會(huì )有假，但其實(shí)在這些年公務(wù)員越來(lái)越完善的機制里，已經(jīng)變得十分公平了。

每一次面試的考官，只有在面試前一天才能知道自己去什么地方，考生也是隨意抽簽，打分的時(shí)候也是會(huì )去掉最高分和最低分求平均分。

然后在面試結束之后，就會(huì )有考官當場(chǎng)宣布面試成績(jì)或者出具紙質(zhì)成績(jì)書(shū)讓考生簽字，甚至還會(huì )將整個(gè)考試場(chǎng)面監控錄制下來(lái)，避免作弊行為。

雖然每個(gè)省的面試題目都有不同，但評判的標準卻大致是相同的。

不過(guò)也因為面試充滿(mǎn)了不定性，因此筆試的成績(jì)占據的比重更大，而面試的分差則控制在一定的范圍之內。

一般來(lái)說(shuō)，第一名超過(guò)第二名五分，面試發(fā)揮的中規中矩，就不用擔心被人翻盤(pán)的問(wèn)題。

而老總正是cao心自己女兒的面試表現，所以才找來(lái)了最會(huì )教人的陳天笙，希望他可以讓自己女兒的成績(jì)甩了第二名十幾分，第二名自動(dòng)放棄競爭就最好了。

“我盡量吧?！标愄祗厦銖姶饝?，“只是我畢竟是個(gè)成年未婚男人，不好一直和小茹有過(guò)多接觸，所以最好的話(huà)還是再給她請一個(gè)女性老師，雙管齊下才是最好?！?/br>
“我們認識這么久，難道我還不知道你的人品嗎？你要是能喜歡上小茹，我哪里還用cao心她以后??！”

陳天笙這樣的人，哪個(gè)有女兒的老丈人不想將女兒嫁給他？有本事的男人很多，他要是想要找的話(huà)，愿意娶他女兒的人的多如過(guò)江之鯽。

但有良心，有責任心的男人又有幾個(gè)呢？

國內國外那么多的富豪，他們早年依靠著(zhù)妻子的幫助起家功成名就了，還不是照樣在外面養一堆情人？

老總自己就是男人，也曾在商場(chǎng)上逢場(chǎng)作戲，深深知道男人的劣根性。然而自己兒子花心他可以裝