，向家長(cháng)道歉解釋?zhuān)兄Z全額退費，又贈送攝影工作室拍

照七折的優(yōu)惠券作為補償，安撫各位家長(cháng)。

可哪知遇到最后一位嘴炮家長(cháng)不依不饒，說(shuō)交了錢(qián)簽了字雙方就達成了契約，就應該履行承諾，而她現在毀約的這種形為就是一種欺騙、不誠信的表現。一會(huì )又上升到人格問(wèn)題，對她進(jìn)行人身攻擊，痛斥她這種不守信的人是社會(huì )的悲哀，壞的社會(huì )風(fēng)氣就是被像她這樣的人搞的，她的人生是極其失敗，不管做任何事情都不會(huì )成功……

他氣不帶喘，水不帶喝的罵了足足十幾分鐘，聶良辰被罵得啞得無(wú)言，最后實(shí)在聽(tīng)不下去，鏗鏘有力地說(shuō)道：“你**再敢罵我一個(gè)字，你的學(xué)費老娘一個(gè)子都不退給你了?！?/br>
蘇清晏剛從浴室出來(lái)，就聽(tīng)到聶良辰這么惡心惡氣的一句粗話(huà)，很明智地推著(zhù)輪椅要往門(mén)口撤退，可她已經(jīng)看到他了。

聶良辰想及自己的損失，又被人這么罵了一通，一個(gè)枕頭就砸過(guò)去，又是一聲吼，“蘇清晏，都是你這個(gè)害人精！”最后趕了他去客房睡。

她現在氣得不想看見(jiàn)他。

一米八的大床，聶良辰睡在床中間位置，從床這頭滾到床那頭。過(guò)會(huì )兒又把枕頭抱在懷

里，用力聞了聞，好像有蘇清晏的味道。

突然覺(jué)得……

一個(gè)人的雙人床好寂寞。

第14章第14章

蘇清晏初上任，整個(gè)行政部嚴正以待。一個(gè)星期過(guò)去，他按時(shí)上下班，幾乎所有事情都全權交給下面的人去辦，從不多問(wèn)多管，對部門(mén)的同事也是不聞不問(wèn)。摸清了新任上司的行事作風(fēng)，行政部的整個(gè)畫(huà)風(fēng)就是四個(gè)字，隨意散漫。工作時(shí)間出去辦私事的，遲到早退的，上班看電視打游戲的。

而人員工作變得松散了，就容易出紕漏。

臨近月未，各部門(mén)忙得人仰馬翻，行政部這天則鬧轟轟的爭吵聲不休。

原因則是銷(xiāo)售部和財務(wù)部要開(kāi)月底會(huì )議，而行政部人員疏忽，把兩部門(mén)安排到了同一間會(huì )議室，銷(xiāo)售部和財務(wù)部來(lái)討說(shuō)法，兩邊人員各說(shuō)各理，爭執不下。

這事要是放在別的部門(mén)還好處理，就是調換一間會(huì )議室或者讓其中一個(gè)部門(mén)改期開(kāi)會(huì )的事?？蓧木蛪脑谑卿N(xiāo)售部和財務(wù)部，首先這兩個(gè)部門(mén)的總監是不好得罪的，其次這兩位總監互相不對盤(pán)整個(gè)公司人盡皆知，誰(shuí)也不肯讓步。

吵了半天也沒(méi)個(gè)結果，銷(xiāo)售總監是個(gè)脾氣火爆的，怒氣洶洶對著(zhù)整個(gè)行政部的人喊，“去！把你們總監叫出來(lái)?！蓖饷娉车眠@么兇，這位行政總監屁股倒坐得住。

他一喊，行政部的人才想起在部門(mén)里沒(méi)什么存在感的總監蘇清晏，助理忙去辦公室請他出來(lái)。

所有人的目光都聚焦在蘇清晏的身上，等著(zhù)看他如何處理。他整天在辦公室“深居簡(jiǎn)出”，不明公司人際關(guān)系，這事若是處理不當，得罪誰(shuí)都不好。

在辦公室里，蘇清晏把事情都聽(tīng)了大概，“陳助理，按公司公章制度處理出現工作失誤的員工，扣除當月獎金，并在公司內對其進(jìn)行通報批評?！?/br>
陳助理點(diǎn)頭，“是，總監?！背踢h平日里在公司里是橫慣了，

“那會(huì )議室呢？你怎么處理？蘇總監，會(huì )議室今天我們銷(xiāo)售部用定了，整個(gè)區域的下個(gè)月銷(xiāo)售計劃制定要耽擱了，這責任你擔得起嗎？”程遠一向在公司橫