，但無(wú)論別人怎么看，這個(gè)人也不像是個(gè)有心機的人。不過(guò)誰(shuí)知道是不是扮豬吃老虎的角色呢。要知道在寶呀寶歷史上，也是有過(guò)幾個(gè)外部人參加寶呀寶內部培訓的外部人，而那幾個(gè)人現在基本都是寶呀寶的管理層了。其中做的最好的就是今天聚會(huì )的組織者王雁。

王雁在進(jìn)入寶呀寶之前，就以寶呀寶合作伙伴公司的人員參加過(guò)寶呀寶內部培訓，培訓結束后不過(guò)半年，就進(jìn)入寶呀寶Z區市場(chǎng)部，先是一個(gè)小小助理，之后便一路直升，如今已是區域總裁特助。雖說(shuō)是特助，但實(shí)際已是一人之下萬(wàn)人之上了，誰(shuí)都知道她與Z區總裁鄭一國關(guān)系匪淺，當然，她本人的能力和手腕也是有目共睹的。自從她擔任特助以后，Z區的很多資源都優(yōu)于其他幾個(gè)區，在業(yè)務(wù)上也Z區也由前幾年的吊尾到現在排到全國前三了。

寶呀寶作為一個(gè)大集團，全國各省區域之間卻是互相獨立運行的。早些年各區域還會(huì )互幫互助，然而隨著(zhù)核心管理層的奪權愈演愈烈，區域之間也有最初的互相守望變成惡性競爭了。在這種情況下，總部資源搶奪則是很重要的一環(huán)，尤其是撥款這塊直接涉及到員工福利。而原本爭取資源這事都是由區域行政總監和區域總裁去總部談的。但是Z區卻是由王雁去處理的。而這幾年下來(lái)很明顯王特助將這事辦的尤其好。所以，大家對她由最初的質(zhì)疑到現在已是心悅誠服了。

想想王雁，再看看夏初寧，也不知道她背后的人到底是誰(shuí)，真是好奇。不過(guò)大家都很有默契的沒(méi)有多說(shuō)什么。而席千雅一眼掃過(guò)大家的表情，就知道他們心里想的是什么，只不過(guò)她知道，他們心里想的都是不可能的事。

自我介紹完畢后，大家也都基本熟悉了，認識的不認識的也都開(kāi)始說(shuō)上話(huà)了。同時(shí)，也終于有人來(lái)跟初寧搭話(huà)了，來(lái)者正是人事部的陳湘惠。簡(jiǎn)單打招呼后，陳湘惠并開(kāi)始旁敲側擊的問(wèn)初寧是誰(shuí)推薦她來(lái)參加培訓的。這個(gè)問(wèn)題可是在場(chǎng)除席千雅之外的所有人都想問(wèn)的，不過(guò)由陳湘惠問(wèn)出來(lái)卻也是最合適的。

這讓初寧如何回答呢，她當然不能說(shuō)是何新亮了，但是也不能說(shuō)是孟宇。這真是考驗她的智商呀。思考了一會(huì )兒，夏初寧決定用紫諾教她的辦法來(lái)應對：微笑加轉移話(huà)題。紫諾說(shuō)，遇到不熟的人問(wèn)你不想回答的問(wèn)題，你要么就微笑一下什么都不說(shuō)，要么就轉移話(huà)題。初寧決定雙管齊下。

先是對著(zhù)陳湘惠抱以一個(gè)微笑，然后初寧說(shuō)道：“怎么其他部門(mén)都兩個(gè)人參加培訓，人事部卻只來(lái)一個(gè)呀？”

這個(gè)問(wèn)題一問(wèn)出口，初寧就明顯感覺(jué)到周遭的空氣一滯，一下子安靜了。而面向她的陳湘惠則是一臉玩味的看著(zhù)她。而原本各自在聊著(zhù)的人這時(shí)候也都看向她了，看來(lái)大家都很關(guān)注她，所以她一開(kāi)口就都看過(guò)來(lái)了？連原本一直忽視她的席千雅都忍不住皺眉，這丫頭還真敢聊?？丛诿蠋熜值姆萆?，她還是做一回好人吧。

“湘惠，聽(tīng)說(shuō)你們人事部這幫我們部門(mén)招了一個(gè)很有力的銷(xiāo)售經(jīng)理呀，是什么人，能透露透露么？什么來(lái)頭呀？”席千雅邊說(shuō)著(zhù)邊拉著(zhù)陳湘惠往另一走。

“什么來(lái)頭，等他入職你不就知道了嘛...”夏初寧，這是在挑釁還是真傻？陳湘惠想著(zhù)是不是遇到對手了。

而夏初寧則一直到大家都散場(chǎng)了還是一臉懵逼狀態(tài)，當然在這期間，也沒(méi)有人再來(lái)跟她說(shuō)話(huà)。

直到大家都走