隊長(cháng)感覺(jué)自己還真的是被耽誤了，只不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)真的就讓自己去全身心的投入到這樣子的事情當中，他卻又是發(fā)自?xún)刃漠斨械牟粯?lè )意了，那整天里動(dòng)腦子的感覺(jué)，那可是糟糕透頂的，哪怕比得上用身體來(lái)的簡(jiǎn)單直接，又是相當的省心！

    因此，話(huà)說(shuō)還是要更多的動(dòng)身體來(lái)的更好一些??！

    就只是那樣子的感覺(jué)，就只是現在享受一下，那么也就好了，可是不能將它當做是正事去做的，那就好像是零食雖然好吃，但是卻不能當做是正餐的道理。

    現場(chǎng)的人們議論紛紛，而且就聲音而言，那是越來(lái)越壓不住的樣子，很顯然的，隊長(cháng)的話(huà)語(yǔ)那是給予了這些人以強烈的觸動(dòng)的樣子，不管是愿意不愿意，內心當中又或是怎么樣子的一個(gè)想法與情緒，反正是不淡定了，忍不住的就將自己內心當中的反應于表面，那就化為了言語(yǔ)，再就是話(huà)語(yǔ)！

    而且話(huà)語(yǔ)的聲音那是越來(lái)越大的樣子了。

    對此，現場(chǎng)的氣氛似乎是有那么一些不安定，秩序也有點(diǎn)失控的跡象，不過(guò)對于這樣子的一個(gè)狀況，卻也是就在可控的范圍之內，倒也沒(méi)有引起某些大人物的不快，而且就此時(shí)，某些大人物那也是一副若有所思的想模仿，自己也是沉浸于自己的思考之中，暫時(shí)的忽略了眼前的狀況，又或是眼前的狀況，對于其而言，根本也算不上是什么事情。

    只是易如反掌就可以鎮媓壓的小事情而已，那什么就算是再如何的翻騰，也是完全翻不出那手掌心的。

    因此，并沒(méi)有什么好在意的！

    而某些大人物沒(méi)有什么好在意的，而對于隊長(cháng)而言，那則更加是沒(méi)有什么好在意的，他相反的還有那么一種莫名的滿(mǎn)足感，因為毫無(wú)疑問(wèn)的，現場(chǎng)的狀況的變化，那原因是完全來(lái)自于自己來(lái)著(zhù)，如此一來(lái)，自己的話(huà)語(yǔ)竟然會(huì )引起這樣子的變化，這不得不說(shuō)，自己也是具備了相當程度的影響力，而就只是想到了這一點(diǎn)，那整個(gè)人就是興奮異常啊，這樣子的情緒倒是有點(diǎn)奇怪了，只不過(guò)自身沉浸其中，卻也是懶得去多想什么了，反正也只是一時(shí)的事情，那事后就未必再有這樣子的機會(huì )了！

    那什么，就還是就在現在，好好的享受那么一下子好了，以后的事情以后再考慮，更何況，現在還有大人物的存在，自己又有什么好擔心的，一旦有失控的跡象，自然就有大人物出手，撥亂反正，自己又有什么好擔心的！

    更何況，現場(chǎng)的那些都是一些聰明人來(lái)著(zhù)，別看現在那是狀況漸漸的有種越演越烈的趨勢，但是實(shí)際上，現場(chǎng)的那些人們心中毫無(wú)疑問(wèn)也都是有數的，都是體制內的人員來(lái)著(zhù)，又不是什么平頭百姓，就是這樣子的一點(diǎn)思想覺(jué)悟那都是具備的，這是很顯然的事情，現場(chǎng)的狀況那是有點(diǎn)趨向于混亂的勢頭，但是卻絕對不可能真正的混亂！

    到底不是平頭百姓來(lái)著(zhù)，在場(chǎng)的人們的心中肯定是有所底線(xiàn)的。

    更何況，真正的混亂起來(lái)，那豈不是拿自己的未來(lái)前途開(kāi)玩笑，有誰(shuí)不想要在體制內繼續的混下去了，大可以這樣子的試一試，只是很顯然的，只要是進(jìn)入到體制內的人，就沒(méi)有一個(gè)想要不在這其中混下去，畢竟這可是這個(gè)國家毫無(wú)疑問(wèn)的第一檔次的階層的存在，哪怕是起步是稍微的低一點(diǎn)，那國家也是有意識的削弱著(zhù)這一階層的特媓權，但是毫無(wú)疑問(wèn)的，第一階層還是第一階層，這是毫無(wú)疑問(wèn)的，也是無(wú)從改變的一個(gè)現實(shí)！

    無(wú)數的人爭破了頭的想要擠進(jìn)來(lái)，哪怕就算是表面上的待遇并不怎么樣，當然誰(shuí)也都知道，那只是表面上看起來(lái)的事情而已。

    至于真正的內在，那就是誰(shuí)是體制內的人誰(shuí)自己心里面有數，那可是清楚的很來(lái)著(zhù)，才不會(huì )讓外人知道。

    但是很顯然的，那其中很是有那么一點(diǎn)驚人的東西。

    反正是只要是擠入到了體制內的人員，那就是絕對不會(huì )想要離開(kāi)的，尤其是被迫，這可是可以將自己的一生都交代進(jìn)去的偉大事業(yè)啊，又怎么可能離開(kāi)呢？

    因此，體制內的人員內