參觀(guān)學(xué)習回來(lái)后，楊前鋒根據參觀(guān)城市、尤其是縣城級文明建設的工作經(jīng)驗為我所用，在內部管理上，進(jìn)一步細化了文明辦的工作職責，調整了相關(guān)股室隊的工作任務(wù)，規范了內部管理規定。同時(shí)在城區管理上計件借鑒外面的做法和經(jīng)驗，迅速開(kāi)展店面美化等工作，規范雨蓬、廣告、燈箱的制作、擺放、懸掛，并對城區的亮化、綠化等提出了建設性的意見(jiàn)并被相關(guān)部門(mén)采納。

    就在大家熱火朝天開(kāi)展工作的時(shí)候，部里召開(kāi)了會(huì )議，同意并批準了文明辦上報的人事意見(jiàn)，這一消息讓文明辦絕大多數同志都感到很興奮，該提的都提拔了，沒(méi)提拔的總體認為這次用人很公平，感到只要好好干就有盼頭。

    十天后，方輝的處理決定下來(lái)了，組織上根據他違紀情節和認錯態(tài)度給予他黨紀、政紀處理，調離文明辦。而讓文明辦絕大部分人沒(méi)有想到的是，錢(qián)祖發(fā)因受賄等違紀行為，同時(shí)也受到了黨紀處理，好在保住了副主任的職位。

    受到黨紀處理的錢(qián)祖發(fā)感到特別的窩囊，并且看到什么都不順眼，尤其在單位，看到楊前鋒和高幫理就出火，出了單位，看到衛生、整齊、有序的城區心里發(fā)酸……

    文明辦的工作漸漸走上了正規，特別是細化了工作職責，分工明確后，各項工作都有人去抓落實(shí)了，并且各職能部門(mén)的班子都很得力，工作也都抓的很緊，這樣一來(lái)楊前鋒和高幫理也相對輕松了下來(lái)，抓隊伍教育、重點(diǎn)工作、處理下面工作中碰到的難題和日常巡查成了他們的主要工作。

    錢(qián)祖發(fā)受到處理后，楊前鋒曾主動(dòng)找他談過(guò)兩次心，想讓他盡快從低落的情緒中走出來(lái)，可錢(qián)祖發(fā)總是對楊前鋒很冷淡，眼神中甚至有一種敵意，這讓楊前鋒很不理解，但他并不因此生他的氣，心想他聽(tīng)不進(jìn)自己的話(huà)那就暫時(shí)不談，等他心情好點(diǎn)再說(shuō)，于是不再去他的辦公室了。

    高幫理原來(lái)一直被錢(qián)祖發(fā)壓著(zhù)，所以對他的意見(jiàn)很大，從楊前鋒調來(lái)后，他就不去他的辦公室了，并且不主動(dòng)和他說(shuō)話(huà)。再說(shuō)開(kāi)會(huì )班子分工的時(shí)候，錢(qián)祖發(fā)主動(dòng)提出身體不好少分管點(diǎn)工作，楊前鋒根據他的意見(jiàn)，讓他分管的工作又少又輕松，而他分管的工作，下面一年到頭也沒(méi)有什么事向他匯報，所以他的辦公室除了李雪有時(shí)送傳閱文件給他看去一下外，沒(méi)有人去他的辦公室。

    由于錢(qián)祖發(fā)對楊前鋒的調來(lái)本來(lái)就不滿(mǎn)，現在他又認為自己受到處理是楊前鋒造成的。理由是：一、認為楊前鋒來(lái)了以后不這么大刀闊斧的干，搞什么‘你對我們的干部和工作滿(mǎn)意嗎’調查問(wèn)卷活動(dòng)，還讓紀委派來(lái)參加整治的人去做這項工作，要是不讓紀委的人去做這項工作，那些人也不敢趁機實(shí)名舉報方輝，不舉報方輝自己也就平安無(wú)事了，認為他是故意多事；二、認為方輝的違紀案件出來(lái)后楊前鋒沒(méi)有出力，要是他出力，當時(shí)肯定能把案件拿到文明辦來(lái)調查處理，那樣在調查的時(shí)候自己再隨便活動(dòng)一下，也不至于連自己也被處理了。人說(shuō)無(wú)事生非一點(diǎn)也不錯，整治成果有有目共睹，他自己也看到了，可他不往成果上想，而是認為楊前鋒因此出盡了風(fēng)頭，心里特別嫉妒，總想著(zhù)楊前鋒能有點(diǎn)什么事，本來(lái)上次研究的人事問(wèn)題是個(gè)機會(huì )，想他要碰釘子，沒(méi)想到楊前鋒懂規矩的很，向部領(lǐng)導匯報過(guò)了才回來(lái)征求他意見(jiàn)的，他還傻乎乎的等看笑話(huà)，把本來(lái)不同意提拔的人也建議提拔了，正好合了楊前鋒和高幫理的意，每次想到這事他都給自己臉上一巴掌。

    嫉妒是一種人與人之間的不良關(guān)系的體現，它是人感情的表現。由于怨恨且察覺(jué)別人享有之利益，并欲將其占為己有，因而產(chǎn)生的一種情感與心理狀態(tài)。

    嫉妒俗