第六二七章不準請假
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r> 調到市局來(lái)工作以后,他的想法也隨之提升了,認為這項工作完全可以在全市公安機關(guān)推行,沒(méi)想到他的這個(gè)想法立即得到了鐘局長(cháng)、汪副局長(cháng)和洪副局的支持。所以很快就形成了工作方案,并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )在全市公安機關(guān)推行,同時(shí)還把這項工作向省廳,市政法委作了專(zhuān)題匯報。 市政法委其實(shí)已經(jīng)在考慮把這項工作納入社會(huì )治安綜合治理了,可他們也沒(méi)有想到,省政法委和綜治委同樣有這種想法,并對這項工作立即開(kāi)展調研。 楊前鋒知道,調研的目的就是做這項工作的價(jià)值如何?目前看,做好了這項工作對社會(huì )穩定和和諧有極其重要的意義,這點(diǎn)各級領(lǐng)導已經(jīng)達成了共識,接下來(lái)就是研究和討論這項工作應該怎么做了? 他想民間糾紛產(chǎn)生的原因很多,一開(kāi)始并不是治安問(wèn)題,而是涉及到其它法律法規調整的問(wèn)題,比如土地糾紛、林權糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟糾紛,財產(chǎn)糾紛等等,由于這些糾紛發(fā)生后,沒(méi)有及時(shí)得到有效處理才使矛盾越來(lái)越激烈,接著(zhù)導致大打出手,甚至結仇報復,最后致人傷害或鬧出人命而成為了治安問(wèn)題?;谶@個(gè)情況,他想,作為綜治部門(mén),只要抓住以下三點(diǎn),就能取得很好的效果。 首先必須明確各級組織,特別是基層組織的職責,尤其是鄉鎮、村委會(huì )、鄉鎮司法所、土地所、林業(yè)派出所、基層法庭和公安派出所等單位的職責和任務(wù),雖然很多東西都有明確規定,每一個(gè)矛盾糾紛都有對應的部門(mén)受理,但目前不作為的現象比較嚴重,再說(shuō)不作為發(fā)生了事也沒(méi)有追究機制,因此,相關(guān)部門(mén)雖有職責任務(wù),但這個(gè)任務(wù)是軟的,不完成或不去做也沒(méi)有事,導致很多矛盾糾紛升級最后成了治安問(wèn)題,所以,必須進(jìn)一步明確職責和任務(wù)。 其次,改變各部門(mén)的工作方式,把目前糾紛當事人找上門(mén)要求處理才處理,變成職能部門(mén)主動(dòng)排查上門(mén)去處理,盡量將矛盾化小化無(wú)。 再次,建立科學(xué)便于cao作的工作機制和工作考核機制。要像抓計劃生育那樣抓這項工作,對工作不力導致發(fā)生命案的,實(shí)行一票否決。 這是一個(gè)沒(méi)有前人做過(guò)的事,楊前鋒也只想到了這些,但他認為,這三點(diǎn)做好了,肯定能達到全社會(huì )齊抓共管,實(shí)行綜合治理的目的。 第二天上午的會(huì )上,由于各單位和部門(mén)的領(lǐng)導對這項工作都沒(méi)有認真的考慮過(guò),雖然討論的時(shí)候發(fā)言都很積極,但都說(shuō)不到點(diǎn)子上去。 調研組帶隊領(lǐng)導看大家都在圍繞公安局汪副局長(cháng)的發(fā)言在講,一點(diǎn)新的東西都沒(méi)有,于是他點(diǎn)名叫楊前鋒發(fā)言。 楊前鋒也不客氣,就把自己的想法在會(huì )上作了認真的匯報,并在原來(lái)的基礎上擴展了一些。 于會(huì )領(lǐng)導們都沒(méi)有想到,楊前鋒講的三點(diǎn)站位高,觀(guān)點(diǎn)新,并且可行性強,當即得到了調研組的充分肯定和認可。 會(huì )后鐘愛(ài)國高興的對楊前鋒說(shuō)“要準了你的假,省調研組的調研工作要走許多彎路,今天的會(huì )就沒(méi)有這么圓滿(mǎn)了,這么多領(lǐng)導認識了你,對你今后的進(jìn)步也有好處?!?/br> 楊前鋒不好意思的抓了抓頭,說(shuō)“謝謝局長(cháng)沒(méi)有準我的假,讓更多的人知道了我的想法。但愿省綜合治理委員會(huì )能把‘糾紛必調’真的納入社會(huì )治安綜合治理中去,那樣,我們公安機關(guān)就不會(huì )單打獨斗了?!?/br> 鐘愛(ài)國信心十足的說(shuō)“那是肯定的?!?/br>