發(fā)的求助帖，準確地指出了他的癥結所在，并提出了有效的解決方法，貼出的代碼，完美得無(wú)懈可擊，當時(shí)的小江是崇拜的，因為那時(shí)候已經(jīng)看過(guò)很多大神的回復帖，大神是除了師兄，讓他真心佩服的第二人。

大神說(shuō)：“你可以給他一次機會(huì )證明他的能力?！边@話(huà)像大神的風(fēng)格，特別中肯，但是大神怎么會(huì )來(lái)灌水區回復這樣的問(wèn)題？還“順便”問(wèn)了個(gè)問(wèn)題？？？“新下屬不喜歡我，怎么處理妥當？”看著(zhù)像在問(wèn)：“我喜歡的人不喜歡我，怎么辦？”小江看到這不禁笑了，這個(gè)新下屬得多煩人，才能逼得性情冷淡的大神跑這來(lái)咨詢(xún)。

所以下面的回復除了表示對大神突然蒞臨的驚訝還有將大膽下屬炒魷魚(yú)的鼓動(dòng)，其他人都開(kāi)始排著(zhù)隊調戲大神：

……

125L：大神在哪家公司，求勾搭！

126L：臥槽，查了ID號，真是學(xué)習大神！

127L：大神要搞辦公室戀情嗎？23333333

128L：辦公室Py，制服她！還是他？

129L：1

130L：ID號

131L：大神是這么讓你們污的嗎？大神干翻他！

132L：坐等大神調丶教新下屬直播貼

133L：一個(gè)新領(lǐng)導，一個(gè)新下屬，呵呵呵

134L：樓上真相了

135L：坐等大神調丶教小字母直播貼

135L：猿糞??！

……

小江抽抽嘴角，無(wú)語(yǔ)了，如果大神是那謝耳朵……小江狠狠打了一個(gè)寒顫，趕緊把胳膊上起的雞皮疙瘩都搓掉。

大神又不是水貨，怎么可能是那個(gè)靠走后門(mén)的渣。不過(guò)大神說(shuō)給對方機會(huì )證明能力？明天不是要開(kāi)會(huì )討論么，小江決定要看看謝聯(lián)航到底有幾斤幾兩。

179L[xyz]回復98L[好好學(xué)習]：大神快把您的技能欄砸給他看，不要客氣！

小江又刷了十幾分鐘，大神沒(méi)回復，就關(guān)了電腦睡了。

第二天，技術(shù)一部開(kāi)了一上午會(huì )，謝聯(lián)航顯然已經(jīng)做過(guò)功課，對之前正在進(jìn)行的項目和即將要提案的項目都有了充分的了解，針對每個(gè)人手頭上的工作提出了改進(jìn)意見(jiàn)，三言?xún)烧Z(yǔ)點(diǎn)在關(guān)鍵上，把人都收拾服帖了。

“最后是小江，你這里除了基礎案例，還需要再準備幾個(gè)特殊案例進(jìn)行分平臺和跨平臺的系統調試?！?/br>
“以前我們都只需要測試基礎案例就行了，特殊案例那是售后他們的事兒！”小江皺皺眉頭，不爽地應道。

“那是以前，這樣會(huì )造成沒(méi)有必要的反復修改，給三部帶來(lái)額外的工作量，現在我要求在開(kāi)發(fā)階段就測試特殊案例?！?/br>
“那不是給我增添額外的工作量嘛??？”

“不要等客戶(hù)碰到問(wèn)題才讓售后去解決問(wèn)題，你應該為你編寫(xiě)的代碼不夠完善和出現的BUG負責。還有，我希望你養成添加注釋和寫(xiě)文檔的習慣，否則三部的同事可能會(huì )拒絕為你的程序做后續服務(wù)?！?/br>
后面這個(gè)問(wèn)題其實(shí)一直是小江不肯改的壞毛病，沒(méi)想到這么快就投訴到謝聯(lián)航這里了，以前都是師兄罩著(zhù)他，強勢地讓三部的同事接手沒(méi)有注釋和文檔的程序。

小江撇撇嘴，想再頂回去，被旁邊的王市光拉住了。

“現在每個(gè)人都對AFC系統