，簡(jiǎn)單幾句話(huà)交待完自己的簡(jiǎn)歷，就在下面印了一副他自己的插畫(huà)。如此直觀(guān)的感受，可以讓用人單位第一眼就判斷出是否愿意留用。

只是田曉樺很快就發(fā)現一個(gè)奇怪的疑點(diǎn)，“你怎麼畢業(yè)都快兩年了，還沒(méi)找工作？”

許嘉寶不好意思說(shuō)是自己結婚生孩子去了，只說(shuō)之前在讀研究生。

那問(wèn)題接著(zhù)來(lái)了，“你既然還在讀書(shū)，為什麼要出來(lái)找工作？”

呃……小白鼠很羞慚，當著(zhù)她的面，不愿意拿祈康之給他編造了應付人事經(jīng)理的理由來(lái)欺騙她，老實(shí)承認，“讀不下去了，所以想出來(lái)找找工作試試?！?/br>
“太可惜了！”田曉樺很替他挽惜，“碩士文憑可比本科生要吃香，加把勁讀完再出來(lái)工作多好？”

小白鼠很無(wú)語(yǔ)。田曉樺也知趣的不再多問(wèn)了，留下聯(lián)系電話(huà)，便分道揚鑣了。

接下來(lái)的日子總是重復著(zhù)同樣的事情，早上去應聘，下午回來(lái)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，也接過(guò)幾次面試通知。

許嘉寶在祈康之的指導下，置了身很樸素的新裝，滿(mǎn)懷希望的去了，卻每每又失望而歸。原因很簡(jiǎn)單，他沒(méi)有經(jīng)驗。

現在的用人單位都恨不得招到個(gè)人之後，立馬就能壓榨出最大的勞動(dòng)力，誰(shuí)愿意耐著(zhù)性子，消耗資源的去培養一點(diǎn)半點(diǎn)社會(huì )經(jīng)驗也沒(méi)有的新人菜鳥(niǎo)？

再有一點(diǎn)，許嘉寶還有個(gè)碩士在讀的學(xué)生身份。對於用人單位來(lái)說(shuō)，就很擔心用到一半，你又突然跑去讀書(shū)了，這對於他們來(lái)說(shuō)，就相當於白費力氣了。

更何況，即便許嘉寶穿得再樸素，但那嬌生慣養的習氣卻是在舉手投足間盡顯無(wú)疑的。就算他的簡(jiǎn)歷上并沒(méi)有提及與祈康之的婚姻，但是，他還是給人以一種富家公子哥的氣息。

這一點(diǎn)，在小白鼠雪白得落不下一個(gè)芝麻點(diǎn)的工作簡(jiǎn)歷上就可見(jiàn)一斑?，F在的年輕人，家境再怎麼富裕也要打幾份工鍛練鍛練的吧？要是從來(lái)都不打工的，只能說(shuō)明他的家境好到一定地步，或者是嬌生慣養到一定地步了。

閱人無(wú)數的HR們深知，嬌生慣養=家境優(yōu)渥=沒(méi)有壓力=無(wú)須奮斗的人生。

你都不用奮斗了，升職加薪這些最直接的手段全都刺激不了你，那還怎麼考核？做老板的都不喜歡員工談條件要待遇，但比這些更讓他們無(wú)法接受的是，自己的員工無(wú)欲無(wú)求。

就算許嘉寶一再強調自己很需要這份工作，可從他的客觀(guān)條件看，確實(shí)讓人難以相信。只當是閑得發(fā)慌的有錢(qián)公子哥出來(lái)找樂(lè )子，根本不信他會(huì )久留。

所以，許嘉寶的面試基本上就成了見(jiàn)光死的代名詞。

祈康之也是公司領(lǐng)導，深切明白癥結所在，但他也無(wú)能為力。

“今天，面試得怎麼樣？”晚上把小公主伺候得睡著(zhù)之後，祈康之立即連上網(wǎng)絡(luò )，跟小白鼠聊天。

“沒(méi)戲?！逼聊簧洗虺鲆粡埓蟠蟮目嗄?，毫不掩飾著(zhù)他的憂(yōu)傷。

許嘉寶真的覺(jué)得自己倒霉透頂，下午跑去面試，居然還碰到那麼大的一場(chǎng)雨，因為怕遲到，不小心踩進(jìn)水洼里，弄得鞋子灌滿(mǎn)了水，就這麼透濕著(zhù)兩腳，強裝笑顏的完成了面試，結果卻是在自己求職的茶幾上，再度放上一個(gè)杯具。

回家的時(shí)候，天倒是晴了，但是他的心情，卻沮喪的快要發(fā)霉。近一個(gè)月來(lái)的連續受挫，著(zhù)實(shí)讓自小不知甘苦為何物的小白鼠有些吃不消了。

“你說(shuō)，我是不是真的很糟糕？你應該，早