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,但是有什么辦法呢?牙行由來(lái)已久,官牙相對還算好一些,那些私牙更是不堪。現在屠浩提出的這個(gè)職業(yè)介紹所倒是另辟蹊徑,表面上和牙行一點(diǎn)都沒(méi)關(guān)系,但實(shí)際上卻是在和牙行搶生意。屠夫子想了一回,拉過(guò)一把椅子坐下:“有沒(méi)有具體的章程?”這是屠浩剛想出來(lái)的,多么具體的章程當然不會(huì )有,但是職介所這東西在后世盛行,屠浩想了想,融合了一些符合現在的社會(huì )現狀開(kāi)始講了起來(lái):“先要定一個(gè)基本的制度,保障做工的人的收入、健康、勞動(dòng)強度等等?!?/br>老百姓的姓名有多精貴,三個(gè)作為父母官的都很清楚。但在實(shí)際生活中,很多老板都不把雇工當人使,為了給出去的銅錢(qián),往往會(huì )往死里使喚人,最后真的把人累死的事情也屢有發(fā)生。這一點(diǎn)肯定是要預防的,而且最好是在法律層面上有明文規定。雖然哪怕有法律也不能保證杜絕這樣的現象,但是至少執行起來(lái)總也有法可依。屠老板決定稍后擬定一個(gè)大漢版本的勞動(dòng)法。“比照一下咱們江丹社區自營(yíng)的幾個(gè)作坊的制度。目前都是每六天休息一天。每逢節日放假。上工一天做五至六個(gè)時(shí)辰不等,冬天短一些,夏天長(cháng)一些。上工的時(shí)候管兩頓飯。工人發(fā)四季制服和手套、鞋子,包住宿。逢年過(guò)節有節禮。到社區醫館看病,按照工齡,可以報銷(xiāo)一定比例的醫藥費。每月初五發(fā)薪?!闭f(shuō)到這里,他頓了頓,“大概就這些了吧?”差不多就是包吃包住,發(fā)工作服,做六休一,有醫保。加班什么的基本不存在。晚上點(diǎn)燈的費用太高,照明條件又太差,根本就不劃算。上面那些是針對普通工人的,一些技術(shù)人員和管理層的條件要更加優(yōu)渥一些。譬如說(shuō)年底雙薪或者三薪,員工宿舍更大一些,飯菜有小食堂供應等等。這年頭的人工作積極性不要太高哦。什么休假之類(lèi)的,他要不是強制要求,一群工人全都恨不得天天上班。對于資本家屠老板來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直不能更嗨森。“現在的國營(yíng)作坊也是比照此辦理?!蓖婪蜃涌紤]的倒不是什么加班費不加班費的問(wèn)題。而是對于大部分工人來(lái)說(shuō),做一天工就拿一天的工錢(qián),上工的時(shí)候還管一天非常實(shí)誠的飯。再加上一定的醫療保障,不必生了病之后找一些土房子,或者干脆苦熬;也不用傾家蕩產(chǎn)地去就醫,已經(jīng)是想都想不到的好日子了。一個(gè)林場(chǎng)加上一個(gè)印社,不過(guò)是兩年的時(shí)間,第一年甚至還花費了大筆的銀錢(qián)用來(lái)建設,第二年的投入也不菲,就是這樣,兩年下來(lái)的盈利也達到了八十萬(wàn)貫!朝中的一些唧唧歪歪的聲音算是徹底消失了,今年在戶(hù)部的主持下,還多開(kāi)了幾家不同的作坊。這些個(gè)國營(yíng)作坊的員工名額,被人搶破了頭。憑心而論,這么多的銀錢(qián)擺在面前,屠夫子作為大漢朝的大賬房,當然也有一些沖動(dòng),想要大刀闊斧地干下去,一次性開(kāi)個(gè)幾十上百家什么的。但是如今天下的民生雖然有所好轉,畢竟還沒(méi)緩過(guò)來(lái),底子太薄,經(jīng)不起折騰。放開(kāi)手讓那些精明又有魄力的商賈來(lái)比照著(zhù)辦理,一來(lái)分攤風(fēng)險,二來(lái)朝廷收稅也是一樣的。許明旭想的更多一些:“你的意思是,讓人口流動(dòng)起來(lái)?”如果招工信息透明,那么有技術(shù)有專(zhuān)長(cháng)的人,必然會(huì )往條件更好的地方去,而不是守著(zhù)一個(gè)地方一輩子。作為地方官員來(lái)講,人口的數量