陳勵深坐在沙發(fā)上，修長(cháng)的手指在屏幕上滑動(dòng)，一副事不關(guān)己的樣子，像是在看新聞。

陳升不知看到了哪里，竟然大笑起來(lái)。

“董事長(cháng)，您能?chē)烂C點(diǎn)么？”梁肆很認真的端坐著(zhù)，對于自己思來(lái)想去一晚上的勞動(dòng)成果被人當做笑話(huà)看，有些懊惱。

陳勵深抬眼，淡淡的掃了她一下，一副我就知道的不屑模樣。

陳升點(diǎn)了點(diǎn)頭:“抱歉，我不是在笑你的策劃，而是覺(jué)得你的修辭很有特點(diǎn)?！?/br>
這個(gè)老男人即使在病態(tài)，微笑起來(lái)也還剩幾分魅力，真是有其父必有其子。

“你說(shuō)酒店里人多不洗碗，鴨多不生蛋，一山容不下二虎，艄公多了打爛船？這怎么說(shuō)？”陳升指著(zhù)她的筆記本笑著(zhù)說(shuō)。

梁肆很認真的點(diǎn)點(diǎn)頭，看了眼陳勵深，發(fā)現他也正在看自己，她收回目光:“董事長(cháng)，我不知道為什么，最近在酒店做了十幾年的老員工老領(lǐng)導紛紛離職，導致整個(gè)酒店管理層的大換血，高層之間分工不明確，管理模式也很落后，一出問(wèn)題，互相推諉轉嫁…我曾見(jiàn)過(guò)副總因為不喜歡餐飲部的門(mén)牌而要求整個(gè)部門(mén)重新?lián)Q的事?！?/br>
陳升聽(tīng)著(zhù)，點(diǎn)點(diǎn)頭，梁肆又接著(zhù)說(shuō):“我聽(tīng)說(shuō)深港快捷的老員工也都走了，我在想，酒店行業(yè)重要的是什么？服務(wù)。那么說(shuō)來(lái)，員工的素養比酒店的設施都重要。換了新員工等于換了新鮮血液，可能會(huì )帶來(lái)新的朝氣，但也可能血型反而危險，老員工對酒店就像是對待自己的家一樣熟悉，這個(gè)月入住率少，生意慘淡，老員工們一起努力加加班，多賣(mài)幾間房，業(yè)績(jì)就上去了，但新員工不會(huì )，我一天上班八小時(shí)，管你賣(mài)多少間房，到了下班點(diǎn)，迫不及待的拉著(zhù)男朋友去看電影了。酒店營(yíng)業(yè)一天就拿一天的薪水，新員工不會(huì )那么快建立起歸屬感?！?/br>
陳升越聽(tīng)臉色越沉，微微側頭對陳勵深說(shuō):“快捷的老員工都走了？”

“…是?！?/br>
“莊姐呢？麗華呢？”

“都走了?！?/br>
“這么大的事兒我怎么不知道！”

“老員工要求漲工資，鬧罷工，工資差調的離譜，人事部門(mén)溝通過(guò)挽留過(guò)，最后他們還是走了。

很抱歉，這件事，我真的無(wú)法阻止?！标悇钌钫f(shuō)。

“怎么個(gè)無(wú)法阻止？”陳升懷疑的看著(zhù)他。

這個(gè)懷疑的眼神讓梁肆此刻也有些了然。陳升那么厲害的人物，又怎么會(huì )樂(lè )得聽(tīng)她一個(gè)剛畢業(yè)的小學(xué)生的意見(jiàn)？無(wú)疑是想從她口中得到一些酒店基層真實(shí)的情況罷了。

而他特意叫陳勵深來(lái)，不能說(shuō)他完全信任自己唯一的兒子。

陳勵深不疾不徐的答道:“在快捷附近，有家去年新開(kāi)的精品酒店，對方出高價(jià)聘走了我們的人，月薪的薪資是我們的一倍?！?/br>
陳升驚詫的愣了愣:“還有這樣的事…是哪家酒店？”

“東喬印象?！?/br>
陳升的怒氣消了消，可能是覺(jué)得自己方才誤會(huì )了陳勵深，便說(shuō)到:“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這家酒店啊…”

梁肆不知為什么，她覺(jué)得陳勵深身上的低氣壓仿佛已經(jīng)輻射到了她這里，盡管他對于父親的提問(wèn)，回答得游刃有余。

陳升穩了穩，又問(wèn)她，不過(guò)此刻已經(jīng)沒(méi)有了對待小孩一樣的玩笑之意。

“你剛才說(shuō)，我們的管理模