布是相對穩定的。鄭冽握有45%的集團股份份額，在正常的企業(yè)中已經(jīng)相當高。隨著(zhù)集團的進(jìn)一步發(fā)展，他的股權只會(huì )進(jìn)一步被稀釋。而殷兆瀾作為接任人，如果他手上沒(méi)有股權，一是難以服眾，二是他的忠誠度恐怕也會(huì )因此而打折，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )心甘情愿打白工的。而且以他對公司的付出，這個(gè)處置對他也相當不公平。

撇開(kāi)私人感情不談，殷兆瀾能為中天集團付出那么多，已經(jīng)非常難得。他確實(shí)做到當初和鄭冽分手時(shí)所承諾的，以另一種形式報答鄭冽對他的幫助。

“陳叔，你覺(jué)得殷兆瀾真的可信嗎？”鄭冽知道自己對殷兆瀾的觀(guān)感已經(jīng)有了偏見(jiàn)。但既然他不想承擔責任，也不能因此而罔顧集團里其他人的意愿。

陳唐語(yǔ)重心長(cháng)道：“阿冽，我相信兆瀾是個(gè)好孩子。他一路走過(guò)來(lái)很不容易，我們都愿意給他更進(jìn)一步的機會(huì )?！?/br>
鄭冽說(shuō)：“既然他是你們的選擇，那我尊重你們的選擇。但必須答應我兩個(gè)條件?！?/br>
“什么條件？”

“等殷兆瀾回來(lái)，我們召開(kāi)一個(gè)內部會(huì )議?！编嵸f(shuō)。

“沒(méi)問(wèn)題?！标愄拼饝?。

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作者有話(huà)要說(shuō)：感謝藍覓兒、南國北方、bluefish、包子、貓貓、蟮、正派這些大人扔的地雷??！感謝阿七大扔的地雷X3?。?！感謝pepperco可樂(lè )大扔的淺水炸彈，啦啦啦耶耶耶?。?！╭(╯3╰)╮

☆、39章

殷兆瀾在失蹤兩天后恢復正常上班。這個(gè)沉穩中不失銳利的青年依然溫和貴氣,但掩不住眉宇間的一絲憔悴，深栗色的瞳仁里一片黯黑昏沉。他對鄭冽下達的處分毫無(wú)異議,平靜地接受后馬上投入工作,本來(lái)就是工作狂的人更加變本加厲地賣(mài)力。

看著(zhù)他這副仿佛想要死在辦公室里的拼勁，陳唐若有所思之余，不喜反憂(yōu)。

趁著(zhù)鄭冽也在,陳唐這個(gè)執行總裁召集了各部門(mén)的頭兒一起開(kāi)會(huì )，主題是正式落實(shí)殷兆瀾被選為中天集團的下任執行總裁這件事。

鄭冽是最后一個(gè)走進(jìn)來(lái)會(huì )議室的。聽(tīng)到并不陌生的皮鞋敲擊地板的聲音，殷兆瀾下意識繃直背,定定地看著(zhù)擺在面前的記事本,仿佛里面有一朵花兒似的。

鄭冽落座后，他不著(zhù)痕跡地稍稍抬起頭看向主位上的男人。這個(gè)一直吊兒郎當沒(méi)個(gè)正形的人臉色平靜，無(wú)差別地環(huán)視在場(chǎng)的所有人一眼，威嚴隱隱說(shuō)：“開(kāi)始吧?！?/br>
這一股壓迫力殷兆瀾從來(lái)沒(méi)有在鄭冽身上發(fā)現過(guò)，但在場(chǎng)的其他和鄭冽共事多年的總監們都面不改色，甚至有一些欣慰和懷念。

陳唐開(kāi)始說(shuō)話(huà)。他的話(huà)言簡(jiǎn)意賅，直奔主題：“……召集大家過(guò)來(lái)，是為了表決一件事。我已經(jīng)決定在我退休后，由財務(wù)總長(cháng)殷兆瀾接任集團的執行總裁一職，同意的請大家舉手示意?！?/br>
中天集團的管理層發(fā)展到現在，已經(jīng)是一個(gè)非常獨立的權力中心。他們既是集團的股東，也是集團的決策者。每一次決定一件事，相當于開(kāi)一次股東大會(huì )。而且由于鄭冽的放權，管理層的大部分不影響根本的決議沒(méi)有驚動(dòng)鄭冽。這也導致了管理層做決定時(shí)不