他讓人事總監先跟咨詢(xún)公司的人談，自己去了辛振辦公室。

三年前，辛振心臟出現不適，不能負荷高強度的工作，因此正式任命辛嶸為公司總裁，將手上的大權幾乎全部移交給了他。除了高管變動(dòng)和公司的重要決策他會(huì )過(guò)問(wèn)，其余的事他大都不管，放心地交給辛嶸處理。

辛嶸在這個(gè)位置三年，做得甚至比他更好。每一個(gè)重要的決策，他都深思熟慮，反復推敲。同時(shí)他也敢于冒險，這次研發(fā)新產(chǎn)品，原本董事會(huì )并不看好，擔心前期投入過(guò)多，資金鏈容易斷裂，是辛嶸反復游說(shuō)，才讓他們松口簽字。

而事實(shí)也證明，辛嶸的冒險是值得的，第一批新疫苗一上市就賣(mài)到脫銷(xiāo)，市場(chǎng)和客戶(hù)的反響非常好，現在甚至有供不應求的趨勢。別說(shuō)擔心虧本了，這次推出的新產(chǎn)品極有可能會(huì )讓公司年底的凈利潤翻上一番，董事會(huì )那幫人正笑得合不攏嘴呢。

辛嶸的決策和執行能力沒(méi)有任何人會(huì )質(zhì)疑，辛振也一直以此為榮。但在管理下屬上，辛振認為他欠缺一些彈性，有時(shí)也過(guò)于嚴苛。

“那份集團通報怎么回事？王群是你舅舅，就算犯了天大的事，你也不應該讓他在公司這么下不來(lái)臺！”

辛嶸臉色沒(méi)有波動(dòng)，淡淡道：“下次有高管受處分我會(huì )先讓行政把通告草稿發(fā)你修改?！?/br>
“你！”辛振氣急反笑：“你翅膀硬了是不是，這么跟我對著(zhù)干？”

第11章

辛嶸看著(zhù)他，眸中帶著(zhù)嘲諷：“通報上有一個(gè)字寫(xiě)錯了？還是有一句話(huà)不屬實(shí)？還是處分沒(méi)按公司規定來(lái)？”

“都是一家人，你至少委婉一點(diǎn)。從采購老總直接降職到普通員工，這是什么歪理？不知道的還以為你公報私仇！”

王群干的那些事，辛振也不是不清楚。不過(guò)他畢竟是自己的小舅子，只要不太過(guò)分，他睜一只眼閉一只眼也就過(guò)去了。這次挪用公款的事確實(shí)有些嚴重，他也準備嚴肅地跟他談?wù)?，沒(méi)想到自己兒子先來(lái)了這么一出，反倒讓他里外都不好做人了。

“王群自己也認識到了錯誤，來(lái)我這兒又是道歉又是悔過(guò)，保證下次不再犯。你別做得太絕，不管怎樣，通報先撤下來(lái)?！?/br>
“你是董事長(cháng)，要撤個(gè)處分通知，還需要過(guò)問(wèn)我的意見(jiàn)？”

辛振冷哼一聲，也不在意他語(yǔ)氣里的嘲諷，給行政撥了電話(huà)。

辛嶸回到辦公室，臉色很不好看。

越楊在門(mén)口等他，看辛嶸的表情，他已經(jīng)猜到了幾分，試探道：“辛總，晚上的酒會(huì )……您還去嗎？”

“推掉吧?！毙翈V記得王群好像也會(huì )參加，更加沒(méi)了興致。

越楊“哦”了一聲，又道：“AS的人還在大會(huì )議室，您還過(guò)去嗎？”AS就是之前跟辛嶸洽談的咨詢(xún)公司。

“他們幾點(diǎn)散會(huì )？”

“四點(diǎn)半，還有一個(gè)小時(shí)?！?/br>
“我十分鐘后過(guò)去?！弊郎嫌性綏顒偱莸目Х?，辛嶸端起喝了一口，忽然重重放下。

“糖加多了?！?/br>
“噢?！痹綏罾侠蠈?shí)實(shí)垂下頭：“我下次注意?！?/br>
辛嶸沒(méi)說(shuō)話(huà)，把眼前的A4紙一股腦扔進(jìn)了垃圾桶里。

下班前，辛嶸接到了陸沉的電話(huà)，約他去酒吧喝酒。

辛嶸不想去，推了。

他吃了頓便餐，徑直開(kāi)車(chē)回家。辛覓今晚沒(méi)回來(lái)，在公司加班。她的公眾號做得不錯，已經(jīng)有了小幾千粉絲，動(dòng)不動(dòng)就加班寫(xiě)稿子。

辛嶸