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想著(zhù)海浪拍到在我身上的感覺(jué),我就全身來(lái)勁?!?/br>林初笑了笑,他們兩個(gè)人一個(gè)喜歡海,一個(gè)喜歡山。山和海屬于兩種截然不同的地理現象,經(jīng)常是望得見(jiàn)山便看不到海,看得到海便望不見(jiàn)山。但是這山和海又有共同點(diǎn),那就是代表著(zhù)永恒和巨大的力量,例如,人山人海,山盟海誓,刀山火海,移山填海。宋景延不喜歡爬山,但是林初愿意陪他看海。“什么時(shí)候?”“我找個(gè)時(shí)間看看,最近公司事多?!?/br>“好?!?/br>宋景延一直抱著(zhù)林初似乎沒(méi)有想放手的想法。“你這樣,我怎么寫(xiě)?”“那就別寫(xiě)?!彼尉把釉谒厧е?zhù)魅惑低沉地聲音說(shuō)道,語(yǔ)音剛落,便把林初從椅子上抱了起來(lái),往浴室走去。知道他的意圖后,林初喊了一聲,“我已經(jīng)洗過(guò)了?!?/br>宋景延抱的更緊,向他貼過(guò)去,輕聲道:“........再洗一次!”第45章上班宋景延被調到人力資源部的副經(jīng)理位置,公司很多人不是很明白,畢竟宋景延學(xué)的不是人力資源,也沒(méi)有這方面的經(jīng)驗,可接下來(lái)的事情就讓所有人都清楚這分明是董事長(cháng)有意為之。NIC集團是從最初的報業(yè)公司,發(fā)展成娛樂(lè )、酒店、電影、出版印刷、地產(chǎn)、飲食零售的多元化上市公司。集團擁有六家上市公司,其中NIC文化有限公司的幾位領(lǐng)導向總部提出加薪的要求,股東的意思是不同意。雖然NIC文化賺錢(qián),但是NIC地產(chǎn)在去年首次出現虧損,并一直到現在都沒(méi)有扭轉局勢,公司的總利潤并沒(méi)有增加的太多。公司的管理層沒(méi)有人愿意公布拒絕加薪的消息,宋志賢就把這個(gè)燙手山芋交給是宋景延,如果宋景延提出拒絕的方案,那么他就做個(gè)順水人情的同意,而公司的員工就會(huì )把這次矛頭指向宋景延,紛紛表示這個(gè)二世祖枉顧員工請求,這樣宋景延才正式上班幾個(gè)月就失去員工的人心,未來(lái)他們兩母子想要在公司站穩腳跟就更加困難了。如果宋景延同意加薪,那么就會(huì )得罪公司的股東,失去股東的支持,那更是不可能奪回NIC的控制權。宋志賢這一招十足的狠毒,簡(jiǎn)直要把宋景延一舉定死,他從來(lái)沒(méi)有把這個(gè)貪玩的侄子放在眼里,隨便耍他一下就能讓他跪地求饒。董事們都等著(zhù)宋景延怎么選擇。無(wú)論從員工的角度出發(fā),還是從股東的角度出發(fā),結局都是不完美的。宋夫人聽(tīng)到消息之后立馬走到董事長(cháng)辦公室和宋志賢對質(zhì)。宋夫人開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的說(shuō)道:“你故意把景延放到人力資源部,然后又把這個(gè)事交給他,就是想把我們母子剔出NIC是不是?”“大嫂這話(huà)說(shuō)的嚴重了,我不過(guò)是想考驗考驗景延?!?/br>“考驗?他才幾歲???你分明是想把他往死里整!”“他已經(jīng)是個(gè)成年人,就應該要負起成年人應該的責任,大嫂,你這樣老是護著(zhù)他,大哥又會(huì )怪你溺愛(ài)了?!?/br>“我怎么教兒子還輪不到你指點(diǎn)?!?/br>宋志賢坐在椅子上,吸了一口煙,慢慢吐出白霧,頗有感慨說(shuō)道:“想當年我也是從基層做起,雖然他是大哥的兒子,但這是公司,不是皇室,沒(méi)有繼承制,是誰(shuí)有能力誰(shuí)就做這個(gè)位置?!?/br>“我告訴,別欺負