議、視頻會(huì )議的設備都齊全，要找誰(shuí)商量什么事情，電話(huà)還是面談也都方便。

管理層其實(shí)在項目上和拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)間比坐在座位上的時(shí)間多得多，因此公司不鼓勵設置獨立辦公室，大多還是安排在人民群眾中間，哪怕一周坐那兒兩三個(gè)小時(shí)，也能做個(gè)親民的樣子。但說(shuō)到認真做事，要是人人說(shuō)句話(huà)開(kāi)個(gè)文檔的工夫，還要考慮周?chē)南聦賯冊摬辉撀?tīng)、能不能看，那就實(shí)在太累了，不如避開(kāi)。

陶然約好了次日要去見(jiàn)個(gè)新客戶(hù)。定下項目范疇之后這是第一次拜訪(fǎng)，前期客戶(hù)開(kāi)發(fā)是常錚獨立完成的，這會(huì )兒交到陶然手里籌備細節，時(shí)間已經(jīng)相當緊張。

本來(lái)還想指望白漫漫準備點(diǎn)能用的東西交上來(lái)，剛才掃一眼那初稿，看來(lái)也指望不上。陶然撐著(zhù)頭想了一會(huì )兒，沒(méi)思路，索性還是拎起聽(tīng)筒，撥號找常錚。

結果一聲“喂”就在他待的小會(huì )議室門(mén)口響起來(lái)了。

陶然拉開(kāi)門(mén)，把抱著(zhù)筆記本電腦找地方的常錚迎進(jìn)來(lái)：“正好，我找你?！?/br>
“為了明天的會(huì )是吧?！?/br>
“不止。我上家公司那個(gè)項目，交給小朋友以后，好像也有點(diǎn)問(wèn)題?！?/br>
常錚已經(jīng)坐下，正拽著(zhù)線(xiàn)去找插座：“好像？”

“就是他們約談了好幾個(gè)供應商給我們找的線(xiàn)人，我看了報告，感覺(jué)什么都沒(méi)聊出來(lái)?！?/br>
“問(wèn)題都怎么問(wèn)的？”

陶然一邊說(shuō)一邊在手機上共享給他：“問(wèn)題是我給的，我覺(jué)得該問(wèn)的都有了，你看看吧?！?/br>
常錚看了大概五秒：“這你發(fā)給他們的時(shí)候不是抄送給我了么，我看過(guò)了。照著(zhù)這個(gè)都聊不出東西？人事給你安排的都是什么人啊，一個(gè)高級顧問(wèn)都沒(méi)有？”

陶然似笑非笑地看著(zhù)他：“人事安排先到你那兒的，你都沒(méi)說(shuō)什么，我還能說(shuō)什么？我還以為你們這兒都這么安排呢，給了一個(gè)顧問(wèn)，兩個(gè)助理顧問(wèn)?！?/br>
常錚一聽(tīng)就皺起了眉頭：“我們這兒有些助理顧問(wèn)……唉，要按上次小黑屋投票結果都該開(kāi)了，可總不能沒(méi)人用，只好挑挑揀揀多留了幾個(gè)?？赡芘銮山o了你兩個(gè)傻子。這電話(huà)一般升到顧問(wèn)確實(shí)不親自打了，但……”

但這個(gè)項目前半截他和陶然兩個(gè)人都親手做得差不多了，后半截除了整理文案之外，也就這幾個(gè)電話(huà)還需要上心。僅剩的有價(jià)值的工作碰巧交到了小朋友手里，小朋友還能力不足，這真的只能無(wú)語(yǔ)了。

陶然無(wú)奈地跟他對視了一下，剩下的廢話(huà)就都省了。

“我來(lái)之前就聽(tīng)說(shuō)了，各級顧問(wèn)的去留全靠小黑屋決定？”

“嗯，每年十二月底，管理層全體開(kāi)一下午會(huì )，匯總所有項目經(jīng)理給顧問(wèn)的評分，合伙人和高級合伙人再投一輪票，大家看結果決定誰(shuí)升誰(shuí)滾?！?/br>
陶然打字的動(dòng)作一直沒(méi)停：“不升就滾？”

常錚頭也不抬，笑道：“哪家咨詢(xún)公司不是？”

各自為政的敲鍵盤(pán)聲響了半晌，常錚開(kāi)口定下了兩人當日工作的章程：“那這樣吧，這次沒(méi)辦法了，下次我一定盯著(zhù)人事給了什么人。你今天下午就改改那幾分談話(huà)報告吧。明天這個(gè)會(huì )，我自己先準備個(gè)大概?！?/br>
一語(yǔ)成讖，一會(huì )兒白漫漫發(fā)來(lái)的ppt還真要直接給合伙人看了。陶然只好履行關(guān)照新人的職責：“一會(huì )兒你看見(jiàn)小朋友做的東西可別驚訝，真的是嫩，我讓她改了，不