一切用有腦細胞的地方說(shuō)話(huà)。

陳玨預感，自己能在這普外科待的時(shí)間不多了，或許是明天，或許是后天，或許是上帝才知道具體的時(shí)間。

嗯，也許，勉強，似乎可以找自家的師傅談?wù)勊^的實(shí)習生活是多的多姿多彩，加深一下彼此間的師徒感情。

不是沒(méi)有想過(guò)找院長(cháng)就那次手術(shù)的事情聊一聊，可惜的是，身為醫院的大家長(cháng)，實(shí)際的領(lǐng)導，在時(shí)間的安排上不是由陳玨說(shuō)了算。一次、兩次敲門(mén)找人未果，陳玨心下一番琢磨后，也就消了這份心思。

科室里面被默許的打壓排擠，某些人的冷言冷語(yǔ)，使得陳玨憤恨惱怒的同時(shí)，名為理智冷靜的那根弦繃得緊緊的，緊的發(fā)疼。

得益于自幼伴隨自己的內斂脾性，陳玨的自制力在同齡人中堪稱(chēng)翹楚。即便是再有自制力，青少年十幾年的經(jīng)歷在面對這種氛圍情境下，猶如一葉小舟飄蕩在波濤洶涌的海上，被風(fēng)吹雨淋，雷擊電劈，卻沒(méi)有招架之力。

在和自己的師傅就那手術(shù)問(wèn)題商討過(guò)后，陳玨決定在一旁旁觀(guān)事態(tài)的發(fā)展，他一個(gè)無(wú)權無(wú)錢(qián)無(wú)靠山背景的小老百姓，雖然是當事人，卻不是當此事之主的人。

在橫眉冷對十幾夫指后的第十六天，陳玨簡(jiǎn)單、利落的收拾好自己的東西后踏上前往法醫科的路上。

春市人民醫院的法醫科，是XX大學(xué)醫事法學(xué)專(zhuān)業(yè)的合作科室，也是段某人可以伸爪子干擾到的地方，陳玨一點(diǎn)不擔心日后實(shí)踐學(xué)習的情況，真的，一點(diǎn)都不擔心。

陳玨只在春市的人民醫院實(shí)習了六個(gè)月余就回到了小城。通過(guò)學(xué)校以及幾位老師的幫忙下，成為小城人民醫院的醫護工作者之一?？上У氖?，六個(gè)月后，二十歲的陳玨辭職不干了，原因啊，原因就在醫院的編制問(wèn)題。

國家的公立醫院在編制的問(wèn)題上，總是不盡如人意的。舉個(gè)例子子來(lái)說(shuō)吧，陳玨所在的普外科護士八個(gè)，在編制里面的包含護士長(cháng)在內的只有三個(gè)，余下的都是和醫院簽訂協(xié)議合同的所謂合同工。然，在編制與不在編制內的護士，工作上并沒(méi)有什么區別，甚至比在編制的護士還要辛苦，多做工。

為什么？因為啊，醫院每個(gè)季度都是要考核這些只有合同保護的護士，考核優(yōu)異者，不但在下一年簽訂合同優(yōu)先考慮，同時(shí)也是和自己直接的效益工資掛等號。就像推磨的驢子，看得見(jiàn)的胡蘿卜，看不見(jiàn)的距離，總是看得見(jiàn)吃不著(zhù)。最后能吃到嘴里的胡蘿卜有幾人，誰(shuí)知道呢？

三個(gè)在編制內的護士，護士長(cháng)會(huì )因為職稱(chēng)、工齡的關(guān)系，工資比其他兩個(gè)人多了幾十上百塊錢(qián)。當然，這點(diǎn)兒錢(qián)，另兩個(gè)人并沒(méi)什么好嫉妒不滿(mǎn)，不過(guò)是一件衣服、一頓飯錢(qián)罷了，更多的關(guān)注點(diǎn)還是在每月月底會(huì )計室審核的科室獎金，也就是所謂的效益工資。

八個(gè)護士中，護士長(cháng)分得其中的百分之三十，另兩個(gè)在編護士各分得百分之二十，余下的則是五個(gè)不在編制內的護士平分。

公平？這個(gè)世界本身就沒(méi)什么公平可言這是陳玨工作一個(gè)月后拿著(zhù)自己工資清單的想法。沒(méi)有外在實(shí)力背景就不要多做抱怨。只單純依靠自己實(shí)力？老兄，你OUT了吧要知道，人脈也是一種實(shí)力??！在這個(gè)適者生存，優(yōu)勝劣汰的社會(huì )法則里，誰(shuí)能躲避的開(kāi)？

陳玨每月的固定工資是三百五十塊，這些錢(qián)所包括的工作是：書(shū)寫(xiě)住院病人