才的演奏，這個(gè)等號再劃上去，感覺(jué)挺詭異的。

半天，Simon才吐出一句：“……靠！這可真有意思?！?/br>
第四章

自那天在云空碰到顧靖揚之后，陳非沒(méi)有再見(jiàn)到這位“新上司”。他按時(shí)把第二周的工作匯報發(fā)過(guò)去，這次顧靖揚回復得比較詳細，除了贊揚他工作之外，也給他提了一些意見(jiàn)，都是方向性的意見(jiàn)，不涉及具體cao作，一看就是擅長(cháng)宏觀(guān)思考和布局的人?？吹贸鰜?lái)，才兩周的時(shí)間，顧靖揚對他的工作情況就已經(jīng)相當有把握了。

趙紫靈是在一個(gè)周四下午回到公司的，她很體貼地給辦公室每個(gè)人帶了一小瓶香水，雅詩(shī)蘭黛的一個(gè)旅行套裝里拆出來(lái)的五小瓶分給五個(gè)女孩子，給陳非的則是一支30ml的E男用香水。陳非沒(méi)有用香水的習慣，聽(tīng)Nancy說(shuō)她男朋友羅浩一直用的就是這支香水，便把香水轉贈給了她。

第二天上午顧靖揚過(guò)來(lái)交接工作，跟辦公室的人簡(jiǎn)短打過(guò)招呼，他便直接去了趙紫靈的辦公室，把這兩周的情況以及他對每個(gè)人工作情況的意見(jiàn)大致說(shuō)了一下，趙紫靈雖然平常不太敢麻煩他，對他的意見(jiàn)卻是十分尊重的，因此特地拿了一個(gè)筆記本，詳詳細細地記錄下來(lái)。

“Nancy做事粗中有細，執行具體的事情完全沒(méi)有問(wèn)題。但是她看問(wèn)題比較片面，她是你的助理，必須對整個(gè)公司的全局有更深入更廣的把握，而不能只停留在表面。你可能需要著(zhù)重培養她的全局觀(guān)念?！?/br>
“兩個(gè)業(yè)務(wù)各有長(cháng)短，Helen經(jīng)驗老到，可以獨當一面，但是比較大而化之，細節上常有錯漏。收到第一周的工作報告后我提醒過(guò)她，但是第二周她還是犯相同的錯誤。所以我推測，這可能是個(gè)性問(wèn)題，如果是這樣的話(huà)，恐怕就沒(méi)有那么容易糾正。Stephanie做事很踏實(shí)，但她經(jīng)驗不足，也沒(méi)有Helen那么靈活，處理事情比較呆板，缺乏彈性。這兩個(gè)業(yè)務(wù)可以取長(cháng)補短，我建議可以調整她們的工作分配方式，打破現在這種一個(gè)負責進(jìn)口一個(gè)負責銷(xiāo)售的分工，改為交叉分工?！?/br>
顧靖揚一邊回憶，一邊說(shuō)。趙紫靈頻頻點(diǎn)頭，在筆記本上飛快記錄，像個(gè)用功的學(xué)生。聽(tīng)到這里，她抬起頭來(lái)：“這樣調整的話(huà)，Helen那邊是沒(méi)有問(wèn)題，Stephanie進(jìn)公司之前所有的進(jìn)口和出貨都是她在負責，所以她兩頭都熟。但是Stephanie負責進(jìn)口的部分我有點(diǎn)擔心她經(jīng)驗不夠，當初就是基于這樣的考慮，我才決定讓她們各自負責一樣?！?/br>
“這樣做短期之內雖然比較省心，但是弊端也很明顯，不管是業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間，還是從工作的連續性來(lái)說(shuō)都比較局限?！?/br>
一句話(huà)如醍醐灌頂，工作的分配怎能只考慮一時(shí)的方便，是自己短視了。

“我明白了。但是交叉分工的話(huà)……我有點(diǎn)把握不準如何分配工作，出貨方面還好，每個(gè)人負責一家商場(chǎng)就可以了，進(jìn)口方面的話(huà)，因為涉及到客戶(hù)，我擔心分配不好會(huì )出岔子……”

“要敢于給員工犯錯的機會(huì )，他們才能成長(cháng)?！鳖櫨笓P看了趙紫靈一眼，沒(méi)有責備的意思，卻令趙紫靈感到了壓力，或者說(shuō)慚愧?！翱梢钥紤]先把比較重要的大品牌交給Helen，Stephanie負責幾個(gè)小客戶(hù)，讓她練練手，積攢經(jīng)驗，看看她的成長(cháng)空間，之后再調整。用人方面你是不可能一勞永逸的?！?/br>
趙紫靈聽(tīng)到最后那句話(huà)，突然就覺(jué)得有了斗志。她點(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，我會(huì )克服惰性的?！?/br>
顧靖揚溫和地笑了，像個(gè)大哥哥一樣?！澳阋呀?jīng)很努力了?！崩^而正色道：“財務(wù)的May和倉庫的陳非，我都沒(méi)有什么意見(jiàn)，這兩個(gè)人完全能夠勝任他們目前的工作。我的意見(jiàn)都寫(xiě)在給他們的郵件里了，郵件我也有抄送給你，你有空可以看看?！?/br>
“有，我昨天回來(lái)后都看過(guò)了。他們給你的回復我也看過(guò)了，May那邊我會(huì )再跟她解釋一下你的要求，陳非看起來(lái)應該是完全理解你的意思了?！?/br>
顧靖揚點(diǎn)頭。

“我想，你的看法是對的。陳非可以培養?！鳖D了一下，又補充了一句，“如果他愿意的話(huà)?！?/br>
“怎么說(shuō)的好象我要上趕著(zhù)去求他一樣……”趙紫靈失笑。

“如果真的是人才，就算求他又有什么關(guān)系？沒(méi)有好的團隊，再厲害的老板也飛不上天去。不必然是陳非，不管是什么員工，都一樣?！?/br>
趙紫靈第一次聽(tīng)到這樣的話(huà)，她一直覺(jué)得，做為一個(gè)老板、上司，不管你如何表現得平易近人，骨子里那份高貴都是很必要的，但是顧靖揚卻用那么平常的語(yǔ)氣說(shuō)出“求”這個(gè)字，她一時(shí)之間覺(jué)得有點(diǎn)不能接受。那可是顧靖揚呢，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，都高貴得像個(gè)王子一樣的男人。

“但是，如果老板在下屬面前完全沒(méi)有架子，會(huì )很難服眾的吧？”

“架子那種東西有什么用？”顧靖揚有點(diǎn)驚訝趙紫靈會(huì )這么說(shuō)?！耙粋€(gè)老板需要的不是員工的服從，而是尊重。所有的員工都是老板的partner，只不過(guò)每個(gè)人的工作分工不同。我是老板，我負責掌舵，但這并不代表我高人一等?！?/br>
趙紫靈在筆記本上記下了這幾句話(huà)。然后她嘆了一口氣：“靖揚，你真的是我的偶像?！?/br>
這樣的男人，為什么偏偏不愛(ài)女人呢？她曾經(jīng)以為是自己不夠好，所以不能吸引他的目光，然而后來(lái)她才知道，不管她再怎么努力，也是沒(méi)有用的。她人生第一個(gè)愛(ài)上的男人，根本不喜歡女人。

“哦，對了，我晚上要請公司的同事吃飯。你要一起嗎？”

顧靖揚考慮了一下：“好，不過(guò)這頓飯我來(lái)請吧，這兩周為了配合我的工作方式，也辛苦他們了?！?/br>
他是公司的大股東，又是第一次跟大家有直接的公事接觸，既然他愿意出席，那么于情于理都是應該他請客的，所以趙紫靈沒(méi)有跟他推辭。

顧靖揚不吃辣，趙紫靈把聚餐的地點(diǎn)選在公司附近一個(gè)很有名的私房菜餐廳。作為請客的人，她和顧靖揚提前了十分鐘到餐廳的包廂。兩個(gè)人在門(mén)邊的位置坐下，服務(wù)生正上茶時(shí)，辦公室里其他人也到了。

這是他們第一次和顧靖揚一起吃飯，平常在辦公室里大發(fā)花癡的幾個(gè)人，這會(huì )兒本尊就坐在那里與民同樂(lè )，她們反而拘謹了起來(lái)，簡(jiǎn)南希打頭陣進(jìn)去，卻老老實(shí)實(shí)坐在趙紫靈身邊，張海欣進(jìn)去