年代他們就率先大力發(fā)展觀(guān)光業(yè)，修建公路、建設觀(guān)光小火車(chē)，吸引游客來(lái)參觀(guān)、品酒、消費、野餐，時(shí)至今日，Napa的葡萄酒觀(guān)光產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)非常成熟，幾乎每個(gè)莊園都設置品酒課程，開(kāi)辦餐廳，不少酒莊餐廳甚至入選米其林，生意好到爆。慕名而來(lái)的食客進(jìn)一步則帶動(dòng)了酒莊的名氣和銷(xiāo)售，可謂一舉兩得，良性循環(huán)。怪不得Napa地價(jià)年年攀升，到了當地居民聯(lián)名抗議的地步。

Robert本身非常熱愛(ài)美食，他的餐廳在加州以有機烤物聞名，最出名的是他們的烤豬扒，自家葡萄園里放養的豬，用葡萄藤高溫燒烤，香嫩多汁，號稱(chēng)是全加州最美味的烤豬扒。節假日里來(lái)吃，如果沒(méi)有提前一個(gè)月預定，肯定要失望而歸。

不過(guò)，這個(gè)全美知名的餐廳只有午餐和晚餐才對外開(kāi)放。能夠在這里用早餐的人，自然只能是莊園主人的座上賓。

靖揚一杯咖啡喝完，Robert神清氣爽地出現在餐廳門(mén)口。

“Andrew，好久不見(jiàn)?！?/br>
“Robert，你看起來(lái)氣色很好?！鳖櫨笓P站起來(lái)與Robert握手，這才算是正式打過(guò)招呼。

Robert呵呵笑：“在中國過(guò)得好嗎？”

“好極了?！?/br>
“這對我們來(lái)說(shuō)真是個(gè)糟糕的消息?！盧obert攤了攤手。

先禮后兵，中國古老的智慧常常是放之四海而皆準的。所以對于這樣的恭維，靖揚很淡定。他沒(méi)有接話(huà)，只是靜靜地等下文。

果然，Robert氣定神閑地喝了一口咖啡，說(shuō)出的話(huà)就開(kāi)始不那么客氣起來(lái)了：“Andrew，你知道，GMJ去年在美國本土的業(yè)績(jì)比前年又下滑了2.3％，這是你們的業(yè)績(jì)連續兩年下滑了?！?/br>
“是的?！?/br>
“依你看，是什么原因？”

顧靖揚沉吟了一下，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，他是有備而來(lái)的：“首先是次貸危機的問(wèn)題，投資者趨于保守，開(kāi)拍的電影少而且資金預算卡得比較嚴，這些你都是知道的?！?/br>
Robert似乎也預料到靖揚會(huì )這樣回答，他聽(tīng)著(zhù)，不置可否。

“其次我們公司內部當然也有一些需要改進(jìn)的地方……”靖揚正斟酌著(zhù)語(yǔ)句，他畢竟目前負責的是公司亞洲區的業(yè)務(wù)，不便直接批評自己的同事。但是Robert打斷了他，直白地問(wèn)：

“依你看，有哪些需要改進(jìn)的地方？”

“也許在發(fā)展方向的調整上，需要更快一些。有些戰略也可以更加靈活一些?！?/br>
“比如說(shuō)？”他看向靖揚的目光，開(kāi)始有些咄咄逼人的意味。

“比如去年在史蒂芬電影公司那個(gè)項目的競標，我們如果能夠更快在特效的成本方面做出調整，把預算降低4％，整個(gè)項目的報價(jià)至少可以降低10%，那么就不會(huì )被Paxar公司搶走?！?/br>
史蒂芬電影公司的那個(gè)項目預算將近GMJ年營(yíng)業(yè)額的7%，那個(gè)項目流產(chǎn)的確是公司很大的一個(gè)損失。靖揚當時(shí)有關(guān)注，但是他沒(méi)有跟進(jìn)，因為美國這邊的CEO——也就是他的另一位創(chuàng )業(yè)伙伴——GeeJeffrey是技術(shù)方面的天才，靖揚相信他能做出成本最低的方案來(lái)競標。但是他忽略了所有技術(shù)天才的一個(gè)共同特點(diǎn)——追求完美。等靖揚發(fā)現不對的時(shí)候，事情已經(jīng)沒(méi)有挽回的余地。

Robert嚴肅的臉上終于露出一絲微笑：“你果然是知道的?！?/br>
靖揚略帶遺憾地笑了笑，沒(méi)有說(shuō)話(huà)。

“Andrew，我也不跟你兜圈子了，今天請你來(lái)，不是我一個(gè)人的意思，我跟Bill和David談過(guò)，我們都認為，GMJ需要一些改變?！?/br>
聽(tīng)到這兩個(gè)名字，顧靖揚的心里一驚，Robert說(shuō)的Bill是Fidelity基金公司負責GMJ項目的投資經(jīng)理，David則是GMJ僅次于Robert的第二大私人投資人，他們三人手上的股票加起來(lái)，正好比顧靖揚本人的持股多了1%，Robert這么說(shuō)，明擺著(zhù)是要給自己施加壓力了。

“我們知道你在中國區的工作非常出色，實(shí)際上，6年前GMJ沒(méi)有擴張到北京的時(shí)候，你在國內的工作也一直非常出色?！?/br>
“謝謝?！?/br>
“擴張到中國是一個(gè)正確的決定，現在中國的年營(yíng)業(yè)額雖然只有國內的40%不到，但是未來(lái)幾年中國的電影市場(chǎng)會(huì )繼續成長(cháng)，而GMJ作為最早進(jìn)入中國的動(dòng)畫(huà)制作公司，未來(lái)的發(fā)展我們都很樂(lè )觀(guān)。你的眼光和能力，還有你自請到中國重起爐灶的魄力，我們幾個(gè)糟老頭都非常的滿(mǎn)意。這一點(diǎn)，你不必有任何懷疑?！?/br>
顧靖揚仍就只是笑笑，他知道這些都不是重點(diǎn)。

Robert看著(zhù)顧靖揚：“據我所知，目前中國分公司已經(jīng)相當穩定，人員架構已經(jīng)成熟，那么，你有沒(méi)有考慮過(guò)回來(lái)坐鎮總部呢？”

顧靖揚沒(méi)有掩飾自己的驚訝，Robert的提議完全超出了他的估計。自從公司上市后，各個(gè)國家的高層管理向來(lái)是由董事會(huì )任命的，04年他申請調派亞洲時(shí)，也是向董事會(huì )提交了請愿書(shū)和詳細的發(fā)展規劃，由董事會(huì )開(kāi)會(huì )討論之后才決定的。這幾年公司的表現不算差，高層管理也就相對穩定，所以Robert這個(gè)提議令他相當意外。

“你不該太驚訝的，Andrew，我們都知道Gee的技術(shù)能力在你之上，但是說(shuō)到戰略眼光、管理能力以及培養人才方面，請恕我直言，他完全無(wú)法和你相提并論，這點(diǎn)你自己心里也是清楚的吧？”

顧靖揚當然是清楚的，他們三個(gè)伙伴也都清楚，所以當年組建公司的時(shí)候他們的分工就很明確：顧靖揚掌舵做CEO，Gee負責技術(shù)，Frank管財務(wù)。GMJ上市后，靖揚看中了中國市場(chǎng)的發(fā)展潛力，說(shuō)服董事會(huì )由Gee升任美國區CEO，他留下自己兩個(gè)特助分別協(xié)助彌補Gee在戰略和行政方面的不足，這才得以脫身到北京去。為此，美國這邊雖然名為總部，業(yè)務(wù)量也大得多，但董事會(huì )卻默認了中國區在職權上和美國并駕齊驅。

“當然，我并不是在責備你。你離開(kāi)的時(shí)候做了足夠周全的布置，否則董事會(huì )也不可能批準你那樣做。但是此一時(shí)彼一時(shí)，如今經(jīng)濟疲軟，美聯(lián)儲一直不肯出臺有力的降息政策來(lái)刺激經(jīng)濟，未來(lái)的這幾年恐怕會(huì )更加艱難。經(jīng)濟好的