一轉眼2012年的日歷已經(jīng)翻到倒數第二頁(yè)，又一年即將過(guò)去。

這一天又是感恩節，去年的這個(gè)時(shí)候，陳非正和顧家人一起圍坐在桌邊分享一只烤火雞，而今天他卻只能通過(guò)facetime和他們問(wèn)好。

等他跟家人都聊過(guò)幾句，顧靖揚才把電腦拿到自己房間。

進(jìn)了房間，顧靖揚的臉色就垮了下來(lái)，不復剛才在家人面前的笑臉。

“靖揚，對不起?！标惙堑狼傅谜嫘膶?shí)意，這次又是他失約了。

這已經(jīng)是他今年第二次失約，而每次因為他總是臨時(shí)才取消行程，導致顧靖揚那邊也無(wú)法做出調整，兩個(gè)人的見(jiàn)面一拖再拖，他們今年竟只見(jiàn)了一次面。

這一年顧靖揚的生日陳非沒(méi)有陪他一起過(guò)，因為12年的春節在一月份，顧靖揚生日的時(shí)候陳非那邊工廠(chǎng)已經(jīng)開(kāi)工，正是最忙亂的時(shí)候，而他們不久前又才在紐約見(jiàn)過(guò)面，因此當時(shí)雖然有點(diǎn)遺憾，但是兩個(gè)人都不是特別放在心上，他們約了6月份再在北京見(jiàn)，像去年那樣。

6月19號顧靖揚上了飛機，陳非本來(lái)應該搭乘20號一早的飛機，跟他在機場(chǎng)碰面，誰(shuí)知，19號晚上，陳非突然接到一個(gè)好幾年沒(méi)有聯(lián)絡(luò )的老客戶(hù)John的電話(huà)。

John是陳非還在做業(yè)務(wù)總監時(shí)的一個(gè)重要客戶(hù)，他當時(shí)在美國最大的玩具公司Mattel公司擔任采購經(jīng)理，08年泰盛被取消的那張訂單就是來(lái)自他們家。

陳非離開(kāi)泰盛后不久，John也離開(kāi)了Mattel，他現在自己開(kāi)了一個(gè)公司，給東岸幾個(gè)大的玩具連鎖店供貨。他一直對陳非印象很好，偶然從柯凡那邊聽(tīng)說(shuō)陳非回來(lái)了，這次來(lái)中國的時(shí)候便給他打了個(gè)電話(huà)。

陳非接起電話(huà)的時(shí)候并不知道John人在中國，老客戶(hù)找到他自然是一件令人高興的事，跟對方寒暄了幾句，對方問(wèn)他是不是在工廠(chǎng)，他順口就回答了“是”。

“Fred，我現在在廣州，你明天過(guò)來(lái)我的酒店，我們碰個(gè)面談一談吧?！?/br>
陳非當時(shí)心里咯噔一下，臨時(shí)找借口已經(jīng)來(lái)不及，權衡了一下，他重新訂了20號晚上從廣州飛北京的票。

但他最后也沒(méi)有去成。

跟John談完之后，John意猶未盡地表示要來(lái)珠?？纯此麄児S(chǎng)現在的生產(chǎn)狀況，陳非于情于理都沒(méi)辦法推辭，于是機票再次被取消。

John這一次是有備而來(lái)，他和他的設計師帶了一些下一季的新玩具樣式過(guò)來(lái)開(kāi)發(fā)，談了幾家供應商，最后還是對跟他溝通最順暢的陳非最有信心。

陳非不像有些供應商，不管行不行都跟客人說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，等樣品送過(guò)去才發(fā)現很多細節都跟圖紙不一樣。技術(shù)上做不到的，他會(huì )明白地訴你做不到、為什么做不到，以及可替代的方案有哪些。

John到了泰盛之后，柯凡安排手下一名相當有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)理全程接待，柯凡自己也親自作陪，他們連著(zhù)開(kāi)了兩天的會(huì )，剛開(kāi)始在會(huì )議室談，然后又到研發(fā)部實(shí)地與研發(fā)經(jīng)理探討，最后直接到材料廠(chǎng)確認某些材料的可執行度。

陳非雖說(shuō)不用陪著(zhù)他們探討工作細節，但是客戶(hù)奔著(zhù)陳非來(lái)，又是剛剛重新聯(lián)系上的大客戶(hù)，所以在他們滯留工廠(chǎng)這段期間，于情于理陳非也得呆在公司里，隨時(shí)了解談判進(jìn)度，開(kāi)會(huì )前打個(gè)招呼、晚上跟他們吃個(gè)飯之類(lèi)的。

等整組新產(chǎn)品的研發(fā)方案全部落實(shí)下來(lái)，已經(jīng)是22號晚上。

顧靖揚本來(lái)就只騰出三天的時(shí)間要來(lái)陪陳非過(guò)生日，22號晚上就要回去，等陳非這邊終于把客戶(hù)送走，他人也已經(jīng)在首都機場(chǎng)，準備返回洛杉磯。

后來(lái)，陳非趁著(zhù)8月份客戶(hù)都在度假的時(shí)候飛了一趟洛杉磯，八月其實(shí)不是他們見(jiàn)面的好時(shí)機，因為那段時(shí)間正是GMJ最忙的暑期檔。陳非在洛杉磯住了一周，顧靖揚卻幾乎每天都要加班，連晚飯都沒(méi)辦法保證一起吃，他們只有睡前的時(shí)間能夠稍微溫存一下，對于隔了九個(gè)多月沒(méi)見(jiàn)面的兩個(gè)人來(lái)說(shuō)，那實(shí)在是太短暫了，似乎一眨眼，一周就已經(jīng)過(guò)去。

接下來(lái)又是好幾個(gè)月的分離。

所以他們本來(lái)約好這次感恩節要好好聚一聚的，誰(shuí)知人算不如天算，陳非又一次被迫失約。

這兩年勞工與企業(yè)的關(guān)系越發(fā)緊張，有人說(shuō)是因為企業(yè)的薪資漲幅趕不上通貨膨脹的速度，也有人說(shuō)是因為年輕一代的勞工越來(lái)越草莓族，總而言之，從富士康跳樓事件開(kāi)始，整個(gè)沿海一帶的工廠(chǎng)在用工方面確實(shí)越來(lái)越不好過(guò)，一方面大量年輕勞動(dòng)力由工廠(chǎng)轉向城市服務(wù)業(yè)，導致工廠(chǎng)每年的用工荒情況越來(lái)越嚴重，另一方面，現有的工人對自身權益的意識也開(kāi)始覺(jué)醒，卻又沒(méi)有足夠的經(jīng)驗和途徑來(lái)通過(guò)合理的方式解決訴求，于是動(dòng)輒自發(fā)罷工，逼急了便鬧到報社電視臺勞動(dòng)局，類(lèi)似的新聞幾乎天天在全國各沿海城市都找得到。

無(wú)論誰(shuí)對誰(shuí)錯，一旦出現這種事，首先總是企業(yè)吃不了兜著(zhù)走。

憑良心說(shuō)，陳非做為一個(gè)從美帝留學(xué)回來(lái)、又對社會(huì )學(xué)和經(jīng)濟學(xué)都頗有見(jiàn)地的年輕人，他對工人的態(tài)度是客觀(guān)而健康的，他并不像有些企業(yè)主那樣，認為工人領(lǐng)著(zhù)自己的工資就應該為自己干活。

沒(méi)有工人，就沒(méi)有生產(chǎn)；沒(méi)有生產(chǎn)，企業(yè)就無(wú)法生存，這在他而言是最基本的道理。對于泰盛的一千多名工人，他打從心眼里是尊重的。

然而他有時(shí)候又無(wú)法不感到矛盾，工人們來(lái)自全國各地偏遠貧困地區，教育水平參差不齊，這里面的很多人沒(méi)有上過(guò)學(xué)，有些甚至連普通話(huà)都不會(huì )說(shuō)，他們跟著(zhù)老鄉來(lái)到沿海地區打工，抱團過(guò)日子，人云亦云，沒(méi)有足夠辨別是非的能力，卻又最容易被煽動(dòng)。

11月份工廠(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入忙季，生產(chǎn)車(chē)間一個(gè)二十出頭的男孩子把女朋友的肚子搞大了，他向主管提出要跟女朋友一起辭職回老家結婚，他的主管按照公司辭職要提前一個(gè)月的規定，要求他們做到12月。小伙子死活不肯，找到部門(mén)經(jīng)理，得到相同的答復后，他就開(kāi)始帶著(zhù)女朋友一起天天曠工。

在他們連著(zhù)曠了三天工之后，那經(jīng)理實(shí)在拿他沒(méi)辦法，只好把這件事上報到黃義明那兒。黃義明找到那個(gè)小伙子，給了他兩個(gè)選擇，要么就做到12月，如果他們一定要馬上走，就按照用工合同上面規定的，最后一個(gè)月工資按照實(shí)際工資的50%結算，做為違約的代價(jià)。

他這