現在10個(gè)人辦公都已經(jīng)夠不成樣子了。

    很快大家就發(fā)表了各自的想法。

    “我覺(jué)得要不然就長(cháng)遠一點(diǎn)，去更中心的CBD辦公吧，也便于將來(lái)發(fā)展?！?/br>
    “如果去中心CBD，租金是個(gè)問(wèn)題?！?/br>
    “對啊?！?/br>
    “我之前幻想過(guò)去去IFC，可一查那租金實(shí)在太離譜，最高租金竟要300元一平米每月！我們哪怕只租個(gè)三四百平，每月租金估計也得10萬(wàn)了，哦，還有物業(yè)費……更別說(shuō)后續擴張?！?/br>
    聽(tīng)得陳嘉欣秀氣的眉毛都凝了下，望向溫良，斟酌著(zhù)說(shuō)：“我倒是覺(jué)得，辦公場(chǎng)所放在哪里與你對‘博浪’更具體的規劃有關(guān)，我們大家都不知道你的具體目標?！?/br>
    “你都沒(méi)明確過(guò)對小橙書(shū)更長(cháng)遠一些的發(fā)展方向，似乎除了讓用戶(hù)數達到百萬(wàn)量級、千萬(wàn)量級就行了，總不能把首頁(yè)15個(gè)卡片都鋪成廣告吧?！?/br>
    聞言，溫良看看陳嘉欣，又看看李澤他們，瞬間明白過(guò)來(lái)，歉意道：“這是我的鍋，關(guān)于小橙書(shū)的發(fā)展目標這兩天我整理一下，形成文件，到時(shí)候再展開(kāi)討論?！?/br>
    “至于‘博浪’的總方向，這個(gè)急不來(lái)，我現在還只有一個(gè)大概方向?！?/br>
    聽(tīng)溫良這么一說(shuō)，陳嘉欣、李澤、孫寶銀他們就放了心。

    溫良不是沒(méi)想過(guò)小橙書(shū)的發(fā)展方向，而是相對于這么具體的業(yè)務(wù)，他更多的是在整理‘博浪’的長(cháng)遠未來(lái)，是以沒(méi)有形成過(guò)文字方案。

    人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)，這是對的。

    不過(guò)，溫良身為博浪的絕對核心，不能只有長(cháng)遠，不顧眼下，最起碼需要給大家設定一個(gè)更眼下、且容易實(shí)現的目標，大家才好把力氣往一處使。

    隨后，溫良直接決定：“新辦公室就還是先放在銀灰大廈吧，強行放在CBD的辦公樓對早期發(fā)展的局限性太大，現階段放在哪都與公司規劃無(wú)關(guān)，與錢(qián)有關(guān)?！?/br>
    說(shuō)著(zhù)，溫良看向陳嘉欣：“具體事情小陳你來(lái)負責?！?/br>
    租辦公室屬于行政事務(wù)，正是小管家·陳嘉欣主要負責的方向。

    陳嘉欣點(diǎn)頭應了下來(lái)。

    其實(shí)眾人早在聽(tīng)聞CBD區的超高租金就沒(méi)了其它想法，自然也無(wú)其它意見(jiàn)。

    …………

    正事聊完，陳嘉欣直接著(zhù)手去忙租用新辦公室等事務(wù)。

    溫良也調轉椅子面向桌臺，打開(kāi)電腦開(kāi)始琢磨起草小橙書(shū)短中期規劃方案。

    除了這個(gè)，這臺電腦上已經(jīng)有未完成的公司規章制度草案、薪酬體系草案、股份規劃草案等了。

    自從上個(gè)月16號當天，溫良將原先那‘創(chuàng )始人絕對平等模式’改成‘核心創(chuàng )始人＋聯(lián)合創(chuàng )始人模式’后，公司才算脫離了‘兒戲’。

    邀請汪婉瑜加入博浪不是溫良的心血來(lái)潮，而是早在跟母親汪婉華通電話(huà)時(shí)溫良就有過(guò)的想法。

    汪婉瑜站在德勤的平臺上顯然見(jiàn)過(guò)超級大公司的風(fēng)景，眼光自然不一般，創(chuàng )始團隊中無(wú)人有意往財務(wù)方面發(fā)展；與其外聘一個(gè)人慢慢培養，不如直接交給汪婉瑜。

    相比任人唯親，溫良更認為這是舉賢不