第63章 抽空搬入新家
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靠在窗前那張辦公桌上,溫良目光虛虛的頓在某處。 腦子里念頭轉了又轉。 隨后,溫良目光轉回到陳嘉欣他們身上,直接開(kāi)口:“還有一件事需要明確?!?/br> 李澤當先回頭。 幾人也都停下了手上的活兒。 溫良加重語(yǔ)氣,強調道:“廣告業(yè)務(wù)已經(jīng)不再是小橙書(shū)發(fā)展的核心重點(diǎn)?!?/br> “嗯?” “那是什么?” 溫良解釋道:“小橙書(shū)走了條與眾不同的發(fā)展路線(xiàn),是先盈利,然后再著(zhù)力發(fā)展用戶(hù)?!?/br> “廣告業(yè)務(wù)雖然是營(yíng)收支撐,但它不是核心,眼下的核心是兩個(gè):合作口碑、內容生態(tài)?!?/br> “合作口碑的建設可以讓品牌合作人形成用戶(hù)粘性效果,讓廣告主更愿意主動(dòng)選擇我們; 內容生態(tài)的優(yōu)秀與否直接關(guān)系到小橙書(shū)乃至公司的發(fā)展前途?!?/br> “一句話(huà),要能在主抓核心的過(guò)程中順便又快又多的把錢(qián)掙了?!?/br> 孫寶銀最快反應過(guò)來(lái):“可持續發(fā)展的意思嗎?” “對?!睖亓夹廊稽c(diǎn)頭。 見(jiàn)狀,李澤念頭一轉:“懂了,瞧好吧!” 溫良站直身體,招呼一聲,回到了901的辦公室。 從把散伙飯變成公司新的開(kāi)始以來(lái),盡管溫良成了決策者,但公務(wù)反而更多了。 就好比現在,溫良得抓緊敲定一些必要方案。 比如: 《公司發(fā)展初期階段規章制度細則正式施行討論案》 《公司發(fā)展初期階段股票細則正式施行方案》 《公司發(fā)展初期階段薪酬體系正式施行方案》 《公司組織結構調整方向草案》 《互聯(lián)網(wǎng)核心業(yè)務(wù)‘小橙書(shū)’一年規劃和2015年遠景目標綱要》 《公司新業(yè)務(wù)‘手游’前期籌備工作指導草案》 《2012年公司發(fā)展規劃草案及‘博浪’愿景討論》 如何將公司事務(wù)發(fā)展規劃形成文件,對曾經(jīng)是溫主任的溫總來(lái)說(shuō)很輕松。 溫總也習慣性用上了一些曾經(jīng)溫主任常用的公文技巧。 連命名方式也帶有很明顯的公文特色。 不僅如此,溫總在起草這些方案的過(guò)程中,會(huì )經(jīng)常參看國辦等單位發(fā)布的文件,做到更好的順應大環(huán)境導向。 不久的將來(lái),這些文件都將擺上會(huì )議討論。 反正,溫良自己很喜歡現在這種將對未來(lái)發(fā)展的暢想先落到紙面,然后在落實(shí)到位的過(guò)程。 很有成就感。 就很棒。 ………… ………… 次日上午,溫良去上了課。 主要是課程結課。 倒是下午沒(méi)課——大物實(shí)驗(一)總計32個(gè)課時(shí),每?jì)芍苌弦淮?,一?課時(shí),這周沒(méi)有,下周結課。 額外的,下周本學(xué)期課業(yè)基本都會(huì )結束,元旦假期后三五幾天就會(huì )開(kāi)始考試周。 事實(shí)上,馬原、大物、離散數學(xué)上月底就已經(jīng)結課了。 這才是大家12月份時(shí)間都這么寬松的原因。 課程上完,溫良很快走出學(xué)校,坐上宛安開(kāi)過(guò)來(lái)的車(chē),到公司樓下宛安將車(chē)留給了溫良,自己回了公司。 整個(gè)下午溫良都忙得很。 主要是去最終確定住新家的必要家具,像是床、桌椅、沙發(fā)、電視、冰箱等等。 好歹是個(gè)精裝房,除了沒(méi)家具等以外,其它東西都配備好了的,也沒(méi)其它啰嗦,今晚剛好可以住進(jìn)去。 忙了兩三個(gè)小時(shí),四點(diǎn)多,溫良折回公司,接上了汪婉瑜。 不過(guò)沒(méi)往心語(yǔ)花園趕,而是帶著(zhù)汪婉瑜去了個(gè)汽車(chē)4S店。 片刻后,汪婉瑜有些驚訝的看著(zhù)合同:“這……要送我?”